Johnson 

& 

Johnson 

Austria

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Janssen-Cilag in Wien ist in einem top-modernen Gebäude einquartiert. Schon an der Rezeption (von Johnson & Johnson - hier gehört Janssen dazu) bekommt man den Eindruck, dass es sich um ein modernes Unternehmen handelt mit gut qualifizierten, professionellen und freundlichen MitarbeiterInnen. Beim ersten Gespräch wurde ich viel gefragt; viele Fragen gingen (inhaltlich) in dieselbe Richtung. Es ging hier vor allem um Persönlichkeit, Werte, Vorstellungen - nicht aber um Privates wie etwa Familienstand, Kinderwunsch oder ähnliches; dies war in keinem der insgesamt drei Gespräch je Thema, was ich sehr positiv werte. Ich gewann den Eindruck, dem Unternehmen ist es sehr wichtig, jemanden zu finden, der ins Team passt und nicht nur eine leistungsfährige Arbeitskraft. Auch im 2. Gespräch gab es wieder viele Fragen, diesmal war eine leitende Mitarbeiterin dabei, mit der ich (hätte ich die Stelle bekommen) viel zu tun gehabt hätte. Im 3. Gespräch musste ich eine klassische Alltagssituation im PR-Dasein nachstellen - ein Interview mit einem Journalisten, der kritische Fragen zu einem Produkt stellt. Diese kleine Übung (bzw. der kleine Test) hat Spaß gemacht und war weder unangenehm noch eine große Herausforderung. Trotz der Simulation des "kitischen Journalisten" blieb die Atmosphäre immer nett und wertschätzend. Letztendlich wurde mir abgesagt - weil die Stelle nämlich gestrichen wurde. Leider. Mein Eindruck war durchwegs positiv und ich hätte gerne in diesem Unernehmen gearbeitet.