In Summe ok, Gesamttendenz geht aber in die falsche Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Summe gute Firma, die angeführten, negativen Punkte sind tw. Jammern auf hohem Niveau. Gesamttendenz ist in den letzten Jahren aber klar negativ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Die Fima muss sich in Richtung Entlohnung, Umgang mit Mitarbeitern und Führungskompetenz weiterentwickeln, sonst wird es noch mehr Abgänge geben.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsbezogene Entlohnung, keine Leistung über Jahre zu bringen muss Konsequenzen haben.
Führungskräfte (Kompetenz) und Organisationsaufbau (viel zu viele, tw. sinnlose Hierarchiestufen)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Blümlerin / lieber Blümler,
vielen Dank für dein Feedback.
Wir schätzen deine Anmerkungen und nehmen sie ernst. Die leistungsbezogene Entlohnung ist ein Bereich, den wir aktiv überprüfen und verbessern wollen. Aktuell arbeiten wir intensiv daran, eine angemessene Lösung zu erarbeiten, die den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht wird.
Uns ist bewusst, dass unser rasches Wachstum in den letzten Jahren unsere vorhandenen Strukturen herausgefordert hat. In diesem Zusammenhang erkennen wir die Notwendigkeit, globaler ausgerichtet zu sein, Prozesse zu optimieren und neue Ansätze zu finden. Diese Veränderungen sollen sicherstellen, dass die Gesamtausrichtung auch in Zukunft positiv bleibt.
Wir danken dir für deine Offenheit und stehen für einen kontinuierlichen Dialog bereit.