Blum ist nicht gleich Blum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Gedanke der Blum-Familie ist grundsätzlich sehr lobenswert für so ein großen Konzern. Das er immer finanzielle Garantie beweisen kann und es offensichtlich auch Mitarbeiter gibt die diese Werte noch vertreten. Allerdings Tendenz fallend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motivierte und Querdenker habens hier nicht einfach. Denn nur wer mit dem Strom schwimmt, geht nicht unter. Leider die Wahrheit. Ich möchte aber auch ganz klar bemerken, dass es hier nur um einen Teil der Fa. Blum geht. Habe auch schon sehr viel positives von anderen Abteilungen gehöhrt.
Ich denke es ist auch klar und bewusst das es in diversen Abteilungen größere Probleme gibt. Und damit ihr allgeimein noch besser werdet und ich denke das muss das Ziel sein, hat man jetzt die Chance diese Probleme anzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Jetzt wäre Zeit alte vorgehensweisen aufzubrechen
Ich würde mir gut überlegen Abteilung unnötig aufzublasen. Hier geht sehr viel Gutes verloren.
OE-Prozesse finde ich dabei nicht hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Viele Jahre sehr angespannt und fordernd. Was im Grunde wenn die Wertschätzung passt sicher richtig cool gewesen wäre. Aufgrund der Lieferfähigkeit wurden oft gute Leute verheizt. Jeder ist jedem alles neidig.
Kommunikation
Sehr bemüht die jeweiligen Schnittstellen miteinandern zu verbinden. Trotzdem gehen wichtige Infos immer wieder verloren. Was schlussendlich dazu führt, dass es zu unnötiger Mehrarbeit kommt.
Kollegenzusammenhalt
Nach dem Moto: Jeder kocht sein eigene Suppe, gibt da und dort natürlich immer Kollegengruppen die sich über andere beschweren. Wenn das mit Kollegenzusammenhalt gemeint ist.
Work-Life-Balance
workbalance muss jeder für sich selbst bewerten. Allerdings im Schichtbetrieb für mich nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Leider aufgrund von Überlastung (behaupt ich einfach mal) nicht genügend. Viele Vorschläge angehört leider keines wirklich ernst genommen. Obwohl wirtschaftlich sehr hilfreich. Immer wieder wurden Themen und Projekte neu aufgenommen und wieder und wieder diskutiert. Anstatt zu handeln wurde man irgendwann einfach mit Problemen allein gelassen. Durch die fehlende Entscheidungsmacht verlief sehr vieles im Sand. Motivation ging verloren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfälltig und abwechslungsreich. Für mich perfekt.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen ich würde aber in meinem Bereich eher behaupten, wer schön ja sagt hat Vorteile. Weils halt so einfacher ist
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht wirklich beurteilen. Habe aber auch hier das Gefühl gehabt, wer das bessere Standig hat, hat Vorteile.
Arbeitsbedingungen
Hier wird sehr gut darauf geschaut das jeder Mitarbeiter die besten Voraussetzungen hat, seine Arbeit so schonend wie möglich zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke ein eigens Thema das Momentan sehr schwer zu beurteilen ist. Aber mit vollem Einsatz angegegangen wird. Wie zb. blum fährt mit Rad und Öffis. Sehr lobenswert :)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Die Basis stimmt. Sozialleistung: Top
Negativ: Hier wird nicht darauf geachtet wer was leistet. Könnte sicher der ein oder andere mehr verdienen. Das Bewertungssystem sollte mal wieder überarbeitet werden. Ist sicher nicht mehr Zeitgemäß. Allerdings wird hier leider nur immer wieder gerdet und nix gemacht. THEMA MOTIVATION UND WERTSCHÄTZUNG
Image
Immer noch sehr gut. Im Grunde sicher der Beste Arbeitgeber in der gesamten Region
Karriere/Weiterbildung
Braucht es in der Logistik offensichtlich nicht. Nach mehrfacher Nachfrage wurde man immer wieder darauf hingewiesen, dass man sich hier selber organisieren soll. Blum Interne Kurse wurden dafür mehrfach wiederholt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Blümlerin / lieber ehemaliger Blümler,
die letzten Jahre waren gerade auch für die Logistik enorm herausfordernd. Dein Feedback werden wir aber gerne weiterleiten, damit die von dir aufgezeigten Themen nicht untergehen.
Vielen Dank und weiterhin alles Gute!