Falsche versprechungen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnsystem ist Super!
Kantine und die Preise.
Viele Möglichkeiten (Die leider ungern zu verfügung gestellt werden)
Immer gutes Werkzeug und Material.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute die Leistung bringen fördern und weniger drumherum reden.
Arbeitsatmosphäre
Es geht den meisten darum Aufzusteigen und sind deshalb nicht sehr Team orientiert.
Kommunikation
Kann gerne mal etwas länger dauern bis etwas sinnvolles besprochen wird.
Kollegenzusammenhalt
Leider Arbeiten viele gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Geht sehr Schlecht auf einen ein.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Posten drauf an!
Arbeitsbedingungen
Durch das Akkordsystem wird das letzte stückchen Leistung aus jedem rausgeholt. Doch dieser wird stetig in die höhe gesrückt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das liegt dem Unternehmen am Herzen!
Image
Blum hat ein super Image!
Karriere/Weiterbildung
Es werden gerne versprechungen gemacht und nicht gehalten um nicht gefragten Posten zu halten.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe kununu-Userin/lieber kununu-User,
vielen Dank für deine Bewertung.
Hast du schon daran gedacht, deinen Bereichscoach um Rat zu fragen, wenn du dich mit deinem Vorgesetzten nicht so gut verstehst?
Vielleicht kann er dir bei deinem Anliegen weiterhelfen.
Was das Lohnsystem betrifft, bin ich von deinen Aussagen verwirrt. Einerseits redest du von einem Akkordsystem, anderseits schreibst du von einem super Lohnsystem.
Ein Akkordsystem gibt es bei Blum nicht!
Mit den automatisierten Produktionsanlagen und dem hohen Qualitätsbewusstsein lässt sich die Zahl der produzierten Beschläge gar nicht ständig erhöhen.
Mitarbeiter in der Produktion erhalten einen Grundlohn (100%) und können mit Fleiß und Pflichtbewusstsein ihre Prämien erhöhen.
Du entscheidest mit deiner Arbeitshaltung selber, wie hoch dein Lohn am Ende des Monats ist.
Es gibt viele Kollegen, die dieses Prinzip sehr schätzen.
Ich hoffe, du kannst die angespannte Situation mit deiner Führungskraft und deinem Team bald wieder verbessern, damit du wieder gerne zur Arbeit kommst.