Außerordentliche Firma mit kleinen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Blum fühlt man sich einfach wohl. Die Abteilungen und Menschen sind toll, arbeiten gerne dort, sind vom Unternehmen und den Produkten überzeugt und tragen dies auch nach außen. Arbeitsumfeld ist unglaublich modern und ergonomisch - da wird an nichts gespart.
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits beschrieben, sollte die mittlere Führungsebene mit teils sehr erfahrenen, langjährigen Mitarbeitern in deren Kerngebiet auf Führungsthemen besser geschult und begleitet werden. Konflikte werden oft unter den Tisch gekehrt anstatt direkt angesprochen. Konsequenzen für eindeutiges Fehlverhalten gibt es sehr selten. Man wird im Gegenzug dazu angehalten, das Problem nicht mehr anzusprechen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr herzlich und familiär über alle Führungsetagen hinweg. Man ist per Du und auch die Führungsetage hat immer ein offenes Ohr. Hierarchien sind kaum bemerkbar. Die Büros sind hell und modern.
Kommunikation
Kommunikation bezüglich Unternehmensentwicklung ist oftmals etwas schwammig. Auch werden betroffene Personen teils sehr spät über Änderungen im Team informiert. In den Teams ist die Kommunikation aber toll.
Kollegenzusammenhalt
Könnte in den Teams und Abteilungen kaum besser sein. Abteilungsübergreifend kann es etwas schwieriger werden aber mit etwas Ruhe und einem Lächeln gut zu bewältigen.
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert aber auch viel geboten. Komplett flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf Home-Office, zusätzliche "Urlaubswoche" zwischen Weihnachten & Neujahr, spontan ZA nehmen ist auch nie ein Problem. Das einzige was man hier bemängeln kann ist, dass Überstunden quasi zum guten Ton gehören. Nach dem Motto "Wer keine Überstunden macht, hat zu wenig Arbeit".
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind teilweise maßlos mit ihren neuen Führungsaufgaben überfordert und werden auf dem Weg hin zur Führungskraft zu wenig unterstützt und geschult. Hier gibt es Verbesserungspotenzial und Schulungsbedarf bezüglich Personalführung.
Interessante Aufgaben
Sehr offene Kultur, man kann sich in viele Projekte einbringen und ist selber dafür verantwortlich sich seinen Arbeitsalltag abwechslungsreich zu gestalten. Man wird hier immer unterstützt und gefördert.
Gleichberechtigung
Gehaltsschere zwischen M und W. Ansonsten werden Frauen genauso wahrgenommen und respektiert wie Männer.
Arbeitsbedingungen
Beste Büroausstattung, modernste Geräte und Technik, viel Licht, saubere Duschen/WC's. Nichts auszusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist man laufend dran, sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Große Gehaltssprünge darf man sich auch mit neuen Verantwortungsbereichen nicht erwarten. Jedoch sind die Gehälter absolut fair und können durch Mehrarbeit, noch individuell gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen (Studium, Lehrgänge) könnten mehr unterstützt werden (Bildungsteilzeit, Bildungskarenz...). Intern hat man jedoch viele Chancen an Kursen teilzunehmen und neue Verantwortungsbereiche zu bedienen. Wer eine Führungsposition anstrebt, hat es aufgrund der flachen Hierarchien eher schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Blümlerin/ lieber ehemaliger Blümler,
deine ehrliche Bewertung freut uns sehr.
Sie zeugt von mehrjähriger Erfahrung bei Blum und vermittelt authentische Eindrücke vom Büroalltag – ideal für kununu-User.
Wir haben schon von mehreren Seiten die Rückmeldung erhalten, dass sich Führungskräfte teils schwertun, ihren Rollen gerecht zu werden – auch von Führungskräften selbst.
Wir kennen und reagieren auf solche Rückmeldungen. Wir suchen den Dialog und hören uns sowohl die Seite der Mitarbeitenden als auch die Seite der Führungskräfte an.
Die Rolle der Führungskraft ist eine sehr wichtige, aber auch komplexe Aufgabe geworden.
Neben den bereits vorhandenen Schulungsangeboten und Coachings, arbeiten wir gerade weitere Maßnahmen für ein sorgfältigeres Hilfsangebot aus, das sie bei ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützt.
Darüber hinaus sind Themen wie das digitale Zusammenarbeiten und interne Kommunikationswege sehr präsent, um in Zukunft noch besser auf unvorhersehbare Ereignisse vorbereitet zu sein und hohe Flexibilität zu gewährleisten.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und Gesundheit.