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Julius 
Blum 
GmbH
Bewertung

Die Bezahlung ist das einzigste was mich noch an dieses Unternehmen Festnagelt

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Blum in Dornbirn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der umgang mit "Corona" wir müsssen beim arbeiten mittlerweile auch maske tragen die wenigsten tun es außer wenn der Vorgesetzte in der nähe ist (Gesetzlich nicht vorgeschrieben). Es wird seitens Unternehmen im Connex (eine Art intranet)enorme Masken,Test und Impfpropaganda betrieben. Es wird auch mit sogenannten Studien für die Maske geworben Ich könnte dort zwar gleich ein Dutzend Studien in die Kommentier Funktion kopieren die das wiederlegen, aber lass mal lieber bevor es da noch Probleme gibt mit der Führung, leider bin ich noch Wirtschaftlich von dem Unternehmen abhängig. Es gibt im Connex wo die Leute das dort reinschreiben einen Gefällt mir Button aber keinen Gefällt mir nicht Button da wäre ich mal gespannt wenn man dort einen gefällt mir nicht Button einfügen würde, wie die Resonanz dann aussieht auf gewisse Maßnahmen.

Verbesserungsvorschläge

Sollte die Geschäftsführung sich nicht dazu entscheiden diese Globalistische Sozialischte Ausrichtung in eine andere Richtung zu drehen sehe ich schwarz für die Zukunft vor allem die Marktabhängig von China wird dazu führen das diese Firma auf kurz oder lang ihre Unabhängigkeit verlieren wird wenn sie das nicht schon längst hat. Am meisten finde ich sollte man diese BIC und diese externen Berater die ein Haufen Geld kosten und alles nur komplizierter machen sofort abstoßen und sich wieder auf die Wurzeln mit dem das Unternehmen Groß geworden ist besinnen.
Offen und ehrlich mit den Menschen umgehen und vor allem sie wieder als Menschen betrachten. Sofortige Abschaffung der Masken.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich unter den Schichten gegenseitig immer in die Pfanne gehauen wenn man mal Fehler macht, man muss immer unter dem Radar fliegen wenn man mit einem Leeren Kopf nachhause gehen möchte, bedeutet. Nichts sehen nichts sagen nichts hören.

Kommunikation

kommuniziert wird von Oben nach unten Wichtige Infos bekommt man in Wöchentlichen Infositzungen in der Gruppe. Ganz anders wenn es um einen Persönlich geht dann wir man ziemlich im Dunkeln gelassen, aber dazu mehr bei Vorgesetztenverhalten.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen verstehen wir uns untereinander ziemlich gut aber wenn es Probleme mit Vorgesetzten gibt unter deren Verhalten ein Großteil der Abteilung leidet ist man auf sich allein gestellt.

Work-Life-Balance

Ist ok bei uns in der Abteilung wird man zurzeit nicht zu Überstunden genötigt war aber auch mal anders. Krankenstände sind nicht gerne gesehen, wenn du länger als eine Woche krank bist ruft dich der Vorgesetzte aufs Privathandy an und erzählt dir das du mal langsam wieder arbeiten kommen solltest, egal was du hast oder welche Probleme es gibt und das in einem Ton, das du gar nicht mehr anders kannst als im mal die Meinung zu geigen was natürlich wieder in einem Gespräch endet wo auf jeden fall der Betriebsrat dabei sein sollte.

Vorgesetztenverhalten

Absolut mieß ich versteh nicht wie man so etwas auf die Leute loslassen kann, erst nachdem der Betriebsrat eingeschalten wurde haben sich die Vorgesezten wieder ein wenig zurückgehalten. Bei uns ist es so bevor mal der Vorgesezten auf dich zukommt wenn es Probleme gibt werden deine "Schandtaten" gesammelt dann setzen sich die Vorgesezte zusammen, Klabaustern dann aus wie sie dir am besten in den Hintern treten können und rufen dich dann an, du sollst sofort ins Büro kommen natürlich ohne Offizielle Einladung das man sich nicht vorbereiten kann. Dann wirst du da oben zusammengefaltet als wärst du ein kleines Kindergartenkind, und als blöd und Lächerlich bezeichnet, bis dir auch da wieder des weiteren der Kragen platzt. Da das meiste vollkommen aus der Luft gegriffen ist und einfach nicht zutrifft. Auf fragen was denn genau nicht passen würde und ob man dir ein Beispiel nennen könnte folgt die Antwort, das müssen wir dir nicht sagen und du musst dich auch nicht rechtfertigen weil es uns eh nicht interessiert. Wenn dann der Betriebsrat dabei sitzt wird der Ton sofort ruhiger, und sie passen mehr auf ihre Wortwahl auf.

Interessante Aufgaben

Es kommt immer mal wieder was interessantes aber irgendwann ist alles Routine auch als Facharbeiter, dafür kann aber die Firma nichts.

Gleichberechtigung

Ja wenn deine Nase passt kannst du machen was du willst sonst nicht es wird ein Personaljournal geführt über dich das du dir laut vorgesetzten nicht anschauen darfst. Das wäre aber wichtig zu wissen da du auch mal irgendwann intern wechseln würdest aber es nicht geht da dort ziemlich viel Dinge drin stehen die wie ich annehme einfach nicht stimmen(sonst dürfte man ja dort mal reinschauen) und dir das wechseln oder weiterkommen verbauen. Dazu auch etwas aus einer anderen Bewertung: Geführt wird die Firma von der Leitung der Tochterfirma "Blum International Consulting" (kurz BIC), die über jeden Mitarbeiter ein Dossier führt. Im Rahmen von zermürbenden sogenannten "OE-Prozessen" (Organisationsentwicklungsprozessen) wird das von der Leitung der BIC erwünschte Ergebnis erzielt. Fast jeder, den man auf BIC anspricht, berichtet davon, dass es eine Firma in der Firma ist, die mit billigen psychologischen Tricks sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter manipuliert. Wer den Mund aufmacht wird ostentativ entfernt - das sorgt dafür, dass dies auch kaum passiert. Dementsprechend auch die Führungskräfte - plan- und willenlos, immer darauf bedacht, bei BIC nicht anzuecken.

Umgang mit älteren Kollegen

Die warten nur noch darauf in Pension gehen zu können. Haben aber zum Großteil Narrenfreiheit.

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt wenn du unter dem Radar fliegst nichts hinterfragst vor allem nicht deinen Vorgesetzten kannst da drin ein schönes leben haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jede Firma Produziert Müll auch diese Firma. Diese Firma versucht das Umwelt und Sozialbewusstsein Regierungskonform zu gestalten ("Klimawandel")
CO2 Theorie

Gehalt/Sozialleistungen

Was anderes hält mich dort nicht mehr, das ist absolut Super.

Image

Das image ist nach Außen hin gut aber wenn du mal drinnen bist dann fängt die Orangene Fassade schnell an zu bröckeln, und es wird mittlerweile auch immer mehr außerhalb der Firma bekannt. Es mag zwar nicht in allen Abteilungen so laufen wie bei mir aber es werden leider nicht weniger. Man sagt zwar Familienunternehmen aber man sieht immer mehr die Globalistisch Sozialistische Gesichtszüge und ich bin davon Überzeugt das es dieser Firma irgendwann das Genick brechen wird. Die Firma lebt von den Menschen und ihren Ideen und nicht anders Herum. Und die Menschen haben die Blumfamilie Reich gemacht nicht anders herum.

Karriere/Weiterbildung

Kannst bei mir vergessen aber nicht nur ich 90 Prozent der Facharbeiter in der Abteilung werden bei dem gehalten was sie gerade tun.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Grabher, Recruiting & Employer Branding
Michael GrabherRecruiting & Employer Branding

Liebe kununu-Userin/ lieber kununu-User,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.

Wir schätzen es sehr Feedback zu erhalten, denn nur so können wir uns laufend verbessern.
Wir nehmen deine Kritik ernst und werden die Punkte intern besprechen.

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