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37 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 2,7
Score-Details

37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Aus völlig willkürlichen Gründen werden Sie abgelehnt. Bewerber mit völlig beliebigen Qualifikationen werden bevorzugt.

1,2
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kapsch TrafficCom AG in Wien als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Faire Auswahlprozesse, basierend auf sachlichen Gründen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern, dass Sie den Eindruck eines nicht nachvollziehbaren Auswahlprozesses gewonnen haben. Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden bei uns auf Basis der definierten fachlichen Anforderungen, Qualifikationen sowie der Gesamtpassung zur jeweiligen Rolle getroffen.

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen einen fairen, strukturierten und transparenten Prozess zu bieten. Dennoch kann es in Einzelfällen zu unterschiedlichen Wahrnehmungen kommen, die wir sehr ernst nehmen und intern reflektieren.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

The Worst Hiring Process I’ve Ever Encountered

1,6
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kapsch TrafficCom AG in Wien als Employee beworben.

Verbesserungsvorschläge

My worst and most unprofessional application process to date. Ignorance and arrogance seem to be part of the daily routine within the HR department. After several interview rounds and excessively long waiting times, inquiries are simply ignored. You don’t even receive a rejection.

To all applicants: Save yourself the time and frustration. Other companies handle their processes with far more respect and professionalism.

To the CEO: You should have a serious conversation with your HR department. I used to hold Kapsch in high regard - but this experience has completely damaged the company’s image in my eyes.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Thank you for taking the time to share your feedback.

We are truly sorry to read that you experienced our hiring process in this way. This does not reflect the standard we aim to uphold at Kapsch TrafficCom. We strive to ensure a respectful, transparent, and timely recruitment experience for all candidates, including clear communication at every stage.

Delays or lack of follow-up can unfortunately occur in complex processes, but we understand how frustrating and unprofessional this may feel from a candidate perspective. Your comments are taken seriously and will be shared with the responsible HR team for review and improvement.

We appreciate your time and interest in Kapsch TrafficCom and wish you all the best for your future career.

HR seemed to be absent throughout the process

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kapsch TrafficCom AG in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Despite repeatedly contacting HR and the Hiring Manager, asking for their decisions, I received no response. They remained silent for months. This is very strange.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Thank you for taking the time to share your feedback.

We are very sorry to read that you experienced a lack of communication during your application process. This is not the standard we aim to deliver at Kapsch TrafficCom. We strive to ensure timely, transparent, and respectful communication with all candidates throughout the process.

We understand how frustrating it can be when follow-ups remain unanswered, and we take your comments seriously.
Thank you again for your interest in Kapsch TrafficCom, and we wish you all the best for your future career.

WARNING: This recruitment is not professional. Apply at your own risk and you may be wasting your time. BIG TIME

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kapsch GmbH in Wien als IT Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Renewing the recruiter. This is an absolute disaster. And I really mean that. I have never experienced anything like this before AT THIS LEVEL. You can't make this up.

Bewerbungsfragen

  • I don't know where to start... this application process was a complete disaster. I wanted to work for a position that suited me 100%. It was just posted about 15 minutes ago. I filled out all the forms, like my resume and other things. I received an automated email saying it had been received. A few days later, I received an email "again." A week later, I received an email from (female) recruiter asking me to fill out their form again (no test). No response after that. I've tried contacting them, but the recruiter only responds late, 11 PM. This person didn't even bother to contact me. I wait and wait, and nothing. I find out that this person is somewhere in Argentina. I'm trying to contact the person who posted this offer and lives in Vienna. But this person hasn't attached an email address for contact. Even though she wrote she was available on the employee page, email doesn't exist... so you can't contact them. ... waiting for an answer... nothing. Personally write againe this female recruite in Argentina. And She WROTE BACK: "thank you for writing me back we are already in the recruitment process ... good luck". WHAT!? How is it possible that you apply first, everything's perfect, and yet you come last!? NOT PROFESSIONAL. AND THE WORST THING IS SHE KNEW IT, YET SHE DIDN'T GET IN TOUCH, wasting my time!!!
  • Anyone reading this, don't waste your time. These recruiters aren't professional and are wasting your time. Hopefully, you won't experience anything like that. Good luck.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach 2 Jahren warte ich immer noch auf eine Antwort

3,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kapsch TrafficCom AG in Klagenfurt beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte auch mal eine Antwort schicken. Ich habe gehört bei anderen Arbeitgebern soll das üblich sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie bis heute keine Rückmeldung erhalten haben.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und haben in den letzten Monaten bereits Maßnahmen ergriffen, um unsere Rückmeldezeiten und die Transparenz im Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Kapsch Recruiting Team

Ghosting practices

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei KapschTrafficCom in Wien als Principal Cloud Architect beworben.

Verbesserungsvorschläge

Give feedback to candidates and not just disappear.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

We are pleased to hear that you found our responses satisfactory, our communication quick, and the hiring process predictable. These aspects are vital to us, and we strive to maintain high standards in these areas.
Thank you for taking the time to provide your feedback. We greatly appreciate your insights and suggestions for improvement.

Kindly,
Tatiana Rezan-Sirotinskis

An Exemplary Encounter. Superior Technical Quality and Unmatched Expert Service.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KapschTrafficCom in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Invest in advanced training, enhance communication channels, and upgrade workplace technology for efficiency


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Thank you for providing valuable feedback on Kununu. We appreciate your insights into areas where we can improve, and your suggestions are both thoughtful and constructive.

Your input is highly valued, and we will certainly take these suggestions into account as we assess and plan for enhancements. If you have any specific ideas or additional details you'd like to share, please feel free to reach out directly.
Thank you once again for your feedback and suggestions.

Best regards,
Tatiana Rezan-Sirotinskis

Schlechter Prozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kapsch TrafficCom AG in Wien als Finanzbereich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Rückfragen von KandidatInnen reagieren, nicht ignorieren

Bewerbungsfragen

Auf meine Bewerbung wurde im Zeitraum von 2 Monaten nicht reagiert (außer dem automatisierten Mail aus dem Bewerbungstool). Die Personalerin war bei telefonischer Rückfrage völlig ahnungslos, hat Rückruf am selben Tag versprochen und diesen nie gemacht. Zwei Wochen später erneute Rückfrage via Mail, diese hat die Personalerin ignoriert. Ich verstehe das Bewerbungsprozesse Zeit in Anspruch nehmen können, aber auf mehrmalige Rückfrage der Kandidaten nicht zu reagieren, hinterlässt bei mir ein verheerendes Bild vom Unternehmen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung auf Kununu. Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll, da es uns ermöglicht, unsere Prozesse und HR Systeme kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber gut betreut sind und rechtzeitig ein Feedback bekommen.
Mit freundlichen Grüßen,
Tatiana Rezan-Sirotinskis

Wählerisch

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kapsch TrafficCom AG in Wien als Bid Manager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Habe mich in den letzten 12 Monaten auf verschiedene Positionen beworben. Nie außer Absagen eine Antwort bekommen. Es ist anscheinend unmöglich, von Kapsch einen Anruf und zumindest ein kurzes Gespräch zu bekommen. Die Firma scheint außergewöhnliche Standards zu haben und nur die besten Mitarbeiter zu nehmen.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

Es tut uns leid zu hören, dass Sie einige Herausforderungen in Bezug auf ihren Bewerbungen bei Kapsch erlebt haben.
Ich möchte Ihnen versichern, dass die Bewerberauswahl ein sehr anspruchsvoller Prozess ist und zahlreiche Faktoren berücksichtigt werden. Auch wenn Sie mehrmals nicht erfolgreich waren, ermutige ich Sie dennoch, Ihre Karriereziele weiter zu verfolgen und sich weiterhin für passende Positionen zu bewerben.
Ich bedanke mich nochmals für Ihr Interesse an unserer Organisation und wünsche Ihnen für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg. Sollten in Zukunft neue Stellenangebote zur Verfügung stehen, die Ihren Qualifikationen entsprechen, würde ich mich auf Ihre Bewerbung sehr freuen.

Mit freundlichen Grüßen,
Tatiana Rezan-Sirotinskis

Keine Antwort ist auch eine Antwort!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kapsch TrafficCom AG in Wien als Sozialpäd. Betreuung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen von Menschen antworten, wäre ein guter Anfang!


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatiana Rezan-SirotinskisTalent Acquisition Austria & Germany

wir möchten uns aufrichtig bei Ihnen für Ihr ehrliches Feedback und Ihren konstruktiven Verbesserungsvorschlag bedanken.
Ihre Anregung ist äußerst wichtig für uns, und wir nehmen uns vor, unseren Bewerbungsprozess zu überprüfen, um sicherzustellen, dass Bewerbungen zeitnah und angemessen beantwortet werden. Wir verstehen die Bedeutung transparenter Kommunikation und werden unser Bestes tun, um sicherzustellen, dass dieser Aspekt in unserem Recruiting-Prozess verbessert wird.

Nochmals herzlichen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Vertrauen.

Mit freundlichen Grüßen,
Tatiana Rezan-Sirotinskis

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.