Kapsch 

TrafficCom 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Give feedback to candidates and not just disappear.

Verbesserungsvorschläge

Invest in advanced training, enhance communication channels, and upgrade workplace technology for efficiency

Verbesserungsvorschläge

Auf Rückfragen von KandidatInnen reagieren, nicht ignorieren

Bewerbungsfragen

Auf meine Bewerbung wurde im Zeitraum von 2 Monaten nicht reagiert (außer dem automatisierten Mail aus dem Bewerbungstool). Die Personalerin war bei telefonischer Rückfrage völlig ahnungslos, hat Rückruf am selben Tag versprochen und diesen nie gemacht. Zwei Wochen später erneute Rückfrage via Mail, diese hat die Personalerin ignoriert. Ich verstehe das Bewerbungsprozesse Zeit in Anspruch nehmen können, aber auf mehrmalige Rückfrage der Kandidaten nicht zu reagieren, hinterlässt bei mir ein verheerendes Bild vom Unternehmen.

Bewerbungsfragen

Habe mich in den letzten 12 Monaten auf verschiedene Positionen beworben. Nie außer Absagen eine Antwort bekommen. Es ist anscheinend unmöglich, von Kapsch einen Anruf und zumindest ein kurzes Gespräch zu bekommen. Die Firma scheint außergewöhnliche Standards zu haben und nur die besten Mitarbeiter zu nehmen.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen von Menschen antworten, wäre ein guter Anfang!

Verbesserungsvorschläge

Sicherstellen, dass ihre Recruiter sich auch die Lebensläufe der Bewerber vor dem Gespräch ansehen.

Von Minute 1 an war ich aus unerfindlichen Gründen in der Defensive und musste mich verteidigen.

Der Gipfel war allerdings die Frage warum ich schon so oft den Arbeitgeber gewechselt hätte. Ich hatte ja seit 20XX 8 Arbeitgeber…an sich viel, hätte es sich nicht um Praktika, Werkstudentenstellen und Thesis Stellen während des Studiums gehandelt!
Darauf aufmerksam gemacht wurde das Interview noch bissiger, dass man ja auch länger bei einem solchen Arbeitgeber bleiben kann wenn es einem gefällt…

Fehler will man schonmal keine zugeben und ab da war mir auch klar, dass ich nicht in den Recall kommen würde.

Hätte der Interviewer meinen CV studiert, wäre dort gestanden, dass ich im Studium jedes Jahr umgezogen bin um viele Auslandsaufenthalte mitzunehmen…

Unterm Strich einfach unprofessionell.

Da hatte ich von Kapsch anderes gehört und auch erwartet.

Verbesserungsvorschläge

Recruiting Portal verbessern, um Bewerbungen nicht zu übersehen

Verbesserungsvorschläge

Die PersonalberaterIn von der BusinessCom, TrafficCom und Kapsch Partner Solutions kamen alle drei zu spät. Die Fragen waren irrelevant, die Sie mir gestellt haben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerber ernst nehmen, und Lebenslauf vorher selber durchlesen, und Bewerber respektieren. Nur so bekommt man heutzutage das beste Personal.

Bewerbungsfragen

"Fassen Sie bitte mal Ihren Lebenslauf zusammen"--> weil er eben nicht selbst gelesen wurde.

Verbesserungsvorschläge

Nach einreichen meiner Bewerbung wurde ich informiert, dass die Durchsicht der Unterlagen ca. 2 Wochen dauern würde. Alles schön und gut.
Nach fast 7! Wochen kam dann mal eine E-Mail, ob ich mich den nicht für den Talentepool regestrieren möchte. Was genau erwartet man sich davon?