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Graz
Bewertung

verlässlicher Arbeitgeber und gutes Klima

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Karl-Franzens-Universität Graz in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Umfeld und die Verlässlichkeit (Entlohnung, pünktliche Zahlung), nette Kollegen, Gleitzeit, gratis Lebens- und Sozialberatung

Verbesserungsvorschläge

mehr Betreuungsplätze in Kindergarten und Kinderkrippe anbieten

Arbeitsatmosphäre

hängt stark davon ab, in welcher Abteilung oder welchem Institut man beschäftigt ist

Kommunikation

Nicht alle Entscheidungen sind klar nachvollziehbar. Hängt aber vermutlich nicht mit der Uni selbst sondern der Größe der Organisation zusammen.

Kollegenzusammenhalt

Wurde von Anfang an total nett aufgenommen, keine Frage war zu blöd. Bin dankbar für das tolle Team

Work-Life-Balance

Es wird viel Leistung gefordert, dafür kann ich aber auch wirklich jede Stunde, die ich länger bleibe ein anderes mal ausgleichen. Unser Chef schaut hier auf fair play.

Gleichberechtigung

Da hat die Uni noch Aufholbedarf. Aber es wird besser: Frauen können Führungspositionen in Teilzeit ausüben und werden unterstützt. Das ist top.

Arbeitsbedingungen

es gibt Gleitzeit, das ist für mich wahnsinnig wichtig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine eigene Beratungsstelle für Mitarbeiter. Da kann man mit jedem beruflichen aber auch privaten Problem kommen. Das hat einer Kollegin in unserem Team in einer persönlichen Krise schon sehr geholfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in der Verwaltung nicht überragend, kommt aber pünktlich. So an Sozialleistungen gibts schon einige goodies: Förderung der GVB Jahreskarte, Bedienstetenfahrrad, bezahlte Mittagspause, Bezugsvorschuss in finanziell schwierigen Situationen, vergünstigte Familienleistungen (Schwimmkurs, Turnstunde), wer viiel Glück hat, bekommt sogar einen Platz in der Uni Kinderkrippe

Karriere/Weiterbildung

Karriere in der Verwaltung nur eingeschränkt möglich. Weiterbildungen werden intern organisiert und sind entweder gratis oder kosten nur wenig


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Team, Personal- und Organisationsentwicklung
Das TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Es ist toll, dass Sie bereits von einigen unserer Sozialleistungen profitieren konnten. Uns ist es ein Anliegen, unsere MitarbeiterInnen in Ihrer Gesundheit und Work-Life-Balance zu unterstützen!

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