Ihr Unternehmen?

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Universität Graz / University of
Graz
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,2Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 189 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet.

Alle 189 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 182 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
76%76
Internetnutzung
75%75
Gute Verkehrsanbindung
66%66
Betriebsarzt
60%60
Barrierefrei
52%52
Mitarbeiter-Rabatt
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
49%49
Mitarbeiter-Events
46%46
Kinderbetreuung
38%38
Homeoffice
35%35
Hund erlaubt
34%34
Parkplatz
34%34
Coaching
24%24
Essenszulage
17%17
Kantine
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Diensthandy
12%12
Firmenwagen
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel Platz an der Uni. Wg vermieten da mit Arbeitsplätzen gespart wird und nur geringfügig gefordert wird

Oktober 2020Bewertung lesen

Viele zusätzliche Leistungen, Fortbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, Gleitzeit, ...

Oktober 2020Bewertung lesen

Die Universität Graz, gegründet 1585, ist Österreichs zweitälteste Universität und eine der größten des Landes. Zahlreiche herausragende WissenschafterInnen, unter ihnen sechs Nobelpreisträger, haben hier gelehrt und geforscht.
Mit 31.000 Studierenden und 4.300 MitarbeiterInnen trägt sie entscheidend zum pulsierenden Leben der steirischen Landeshauptstadt bei. Die geografische Lage begünstigt einen regen wissenschaftlichen, wirtschaftlichen und kulturellen Austausch mit dem südöstlichen Europa, von dem die Stadt ebenso profitiert wie ihre Bildungseinrichtungen.
Es ist ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen!

März 2020Bewertung lesen

abgeflachte Hierarchien machen das Unternehmen transparent. Direkte Kommunikation mit den Kollegen und den Vorgesetzten liefern ein gutes Arbeitsklima. Die eingeführte Gleitzeit gibt einem genug Freiraum in der Planung seines Familienlebens.

September 2019Bewertung lesen

Interessante Tätigkeit; Fortbildung; flexible Arbeitszeiten; Projekte können teilweise frei geplant werden; Innovation wird unterstützt; gute Arbeitsklima in vielen Bereichen; gute Bezahlung; Betriebsrat; viele interessante KollegInnen

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 133 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Universität hat absolut keinen Einblick in einzelne Forschungsgruppen. Dadurch können die Professoren ihre Mitarbeiter schamlos ausnutzen

Oktober 2020Bewertung lesen

Die Probleme sollten endlich gelöst werden.

Dezember 2020Bewertung lesen

Alles. Die Gehälter sind niedrig, Anrechnungen von Vorarbeitszeiten muss man sich lange und hart erkämpfen (wenn überhaupt), es gibt keine Jobsicherheit oder unbefristete Verträge (außer man ist ein privilegierter Mann und hat Beziehungen), und auf die Gesundheit und Lebensqualiutät von Miterbaiter*innen wird keine Rücksicht genommen.

November 2019Bewertung lesen

So gut wie alles. Zu große Klassen (sodass Lehrende sowie Studierende darunter leiden), extrem schlechte Work-Life-Balance, kein Vertrauen in die Leistungen junger (marginalisierter) Mitarbeiter*innen, schlechte bis keine Kommunikation zu (körperlichen oder Psychischen) Gesundheitsproblemen (die aus der Arbeit resultieren).

Oktober 2019Bewertung lesen

Eingehen auf die Bedürfnisse von Mitarbeiter*innen - sowohl gesundheitlich (psychisch und körperlich!) als auch längerfristig auf die Karriere bezogen. Es gibt kaum Möglichkeiten, eine sichere Anstellung zu bekommen, wenn man kein weißer, privilegierter, männlicher Speichellecker ohne eigene Meinung ist.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 123 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine Änderung war nicht in Sicht. Schade um das Schumpeter Institut.

Dezember 2020Bewertung lesen

Chancen nur mit bekanntes haft. Schieberei halt

Oktober 2020Bewertung lesen

Verbesserung der Work-Life Balance

Oktober 2020Bewertung lesen

Mülltrennung sollte unbedingt besser organisiert werden, die Universität Graz sollte sich international mehr bewerben, da der Studienort Graz vielseits unbekannt ist und Studierende immer wieder äußern, sie hätten vor dem Studienbeginn nicht gewusst, welche hervorragende Lebensqualität Graz als Studentenstadt bietet, Einbau von Klimaanlagen forcieren

Februar 2020Bewertung lesen

Bessere Arbeitsbedingungen (Büromöbel, Klima), längerfristige bzw. verlängerbare (oder unbefristete) Verträge - in Verwaltung *und* Lehre! Besseres Eingehen auf Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen und/oder Behinderungen. Nehmt uns ernst! Wir können (gut) arbeiten - aber nur wenn ihr uns nicht im Weg steht!

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 100 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Universität Graz / University of Graz ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Wenn man putzen nach einem langen Arbeitsleben in Führungsposition als Aufstieg bewerten kann.?

Oktober 2020Bewertung lesen

müssen erkämpft werden (ausserhalb des MAinstreams kaum möglich)

August 2019Bewertung lesen

Hängt davon ab, ob man dem Vorgesetzten zu Gesicht steht, ansonsten wird man mit dem Müll abgespeist, für den sich favorisierte Rosinenklauber zu schade sind. Über zu leistenden Arbeitsaufwand zur Erfüllung von Aufgaben fehlt oft jegliches Bewusstsein auf so mancher Vorgesetztenseite, man wird regelrecht verheizt.

April 2019Bewertung lesen

muss man laufend erkämpfen

September 2019Bewertung lesen

grosse Aufgabenvielfalt

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universität Graz / University of Graz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

Öffentlicher Dienst.

Dezember 2020Bewertung lesen

Nur geringfügig. Aber die bekommen masdenforderungen f grosse gehalter

Oktober 2020Bewertung lesen

Gehalt ist in der Verwaltung nicht überragend, kommt aber pünktlich. So an Sozialleistungen gibts schon einige goodies: Förderung der GVB Jahreskarte, Bedienstetenfahrrad, bezahlte Mittagspause, Bezugsvorschuss in finanziell schwierigen Situationen, vergünstigte Familienleistungen (Schwimmkurs, Turnstunde), wer viiel Glück hat, bekommt sogar einen Platz in der Uni Kinderkrippe

Oktober 2019Bewertung lesen

Bezahlung könnte etwas höher sein, aber die Gehälter sind österreichweit im Universitäts- KV einheitlich geregelt

Februar 2020Bewertung lesen

unterbezahlt im Vergleich zur Privatwirtschaft, aber gute Krankenkasse

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 21 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).

Es gibt kaum Langzeitstellen für Junge, daher kann ich niemandem eine Uni-Laufbahn empfehlen. Sauve qui peut. Wer kann, soll in die Wirtschaft oder Kultur gehen. 3,4,max.6-Jahresstellen sind eine Zumutung, wie sollen da junge Leute eine Familie gründen, Wohnung kaufen etc. ?

März 2020Bewertung lesen

Schwer zugänglich.

Dezember 2020Bewertung lesen

nur Männer, die den Chefs alles recht machen und keine eigene Meinugn haben/zeigen, kommen weiter

August 2019Bewertung lesen

nur für privilegierte, konservative Männer

September 2019Bewertung lesen

geht nur an Privilegierte

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen