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Universität Graz / University of 
Graz
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 204 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).

Alle 204 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 196 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    34%34
  • CoachingCoaching
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • KantineKantine
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr bemüht, große Wertschätzung. Es wundert mich immer wieder, dass manche nur jammern.
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Sinnvoller Job, eingebunden in große Universität
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Viele zusätzliche Leistungen, Fortbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, Gleitzeit, ...
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Viel Platz an der Uni. Wg vermieten da mit Arbeitsplätzen gespart wird und nur geringfügig gefordert wird
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Raum für interessante Aufgaben, Eigeninitiative, neue Projekte, Kreativität; gute Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 142 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nach außen modern wirkend, innen alte Strukturen
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Keine Anreize zu intellektuellem Leben, angehört werden nur die Karrieristen und Schreier und Macher.
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Habe die Universität in vielen Belangen als träge und angestaubt wahrgenommen
Die Universität hat absolut keinen Einblick in einzelne Forschungsgruppen. Dadurch können die Professoren ihre Mitarbeiter schamlos ausnutzen
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Das kann man nicht genau sagen. Oft wird nach außen hin das schöne Gesicht gezeigt, innerhalb der Fa. schaut's dann anders aus.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 131 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Seinen guten Mitarbeiter*innen Perspektive und Sicherheit geben, die Möglichkeit, unbefristete Arbeitsverträge zu erlangen.
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Frischen Wind von außen reinholen, Ballast loswerden, aktiver dem Wettbewerb stellen
Mehr aktuelles Personal weiterbilden und nicht nur Akademiker fordern und fördern.
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Kettenvertragsregel abschaffen. Weniger Bürokratie
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Niederschwelliger, Transparenter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 108 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Universität Graz / University of Graz ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Ich hatte bei vielen Projekten und Entwicklungsarbeiten weitreichenden Gestaltungsspielraum und konnte in der Zeit viel lernen. Zum Teil waren die Grenzen des im "System Uni" real Umsetzbaren aber schneller erreicht als ich mir gewünscht hätte.
muss man laufend erkämpfen
3
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grosse Aufgabenvielfalt
5
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Sowohl die Mitarbeit in Forschungsverbünden als auch Einzelforschung wird ermöglicht und gefördert.
5
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wenn man glück hat (hängt vom institut bzw. den vorstellungen des vorgesetzten ab)
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universität Graz / University of Graz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Ich war mit meinem Gehalt zufrieden, auch wenn ich "in der freien Wildbahn" mehr verdienen hätte können.
Nur geringfügig. Aber die bekommen masdenforderungen f grosse gehalter
2
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Öffentlicher Dienst.
3
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Bezahlung könnte etwas höher sein, aber die Gehälter sind österreichweit im Universitäts- KV einheitlich geregelt
3
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unterbezahlt im Vergleich zur Privatwirtschaft, aber gute Krankenkasse
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 21 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Das Angebot an interner Weiterbildung ist breit gefächert, ging aus meiner Sicht aber oft an den Anforderungen der beruflichen Realität vorbei. Die internen Karriereperspektiven waren für mich persönlich nicht zufriedenstellend - das muss aber nicht für jede/n gelten.
Karriere in der Verwaltung nur eingeschränkt möglich. Weiterbildungen werden intern organisiert und sind entweder gratis oder kosten nur wenig
3
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Schwer zugänglich.
2
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nur Männer, die den Chefs alles recht machen und keine eigene Meinugn haben/zeigen, kommen weiter
1
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Nur mit vit b
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen

Gehälter

44%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 194 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forschungsassistent:in11 Gehaltsangaben
Ø40.500 €
Jurist4 Gehaltsangaben
Ø43.100 €
Abteilungsleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø65.800 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universität Graz / University of Graz
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich überlasten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Universität Graz / University of Graz
Branchendurchschnitt: Bildung
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