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Universität Graz / University of 
Graz
Bewertungen

223 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

223 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

161 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 52 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Intransparente Karrierewege, wenig leistungsorientiert(Leistung lohnt sich im Zweifel nicht)

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universität Graz in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten, Möglichkeit zu eigenverantwortlichen und selbstbestimmten Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unausgewogene Besetzungspolitik von Führungspositionen (“international” quasi gleichbedeutend mit “Deutsch”), Kungelei und Verhaberung mit lokalen und regionalen politischen Eliten

Verbesserungsvorschläge

Konsequent LeistungsträgerInnen identifizieren und fördern, Dauerstellen und Bleibeperspektiven für diese schaffen

Arbeitsatmosphäre

Recht ok

Work-Life-Balance

Gute Arbeitsbedingungen, aber hängt von Bereich ab

Karriere/Weiterbildung

Im wissenschaftlichen Bereich sehr schwierige Gesamtsituation. Kaum tenure-Stellen, intransparente Vergabe wo es sie doch gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Problem teilweise umgekehrt, ältere KollegInnen dienstrechtlich privilegiert, massives Machtungleichgewicht in vielen Bereichen. Jüngere bezahlen im Extremfall die Privilegien der älteren.

Vorgesetztenverhalten

Kaum anwesend, wenig MA-Einbeziehung

Arbeitsbedingungen

Keine Beanstandungen

Kommunikation

Abteilungsintern wird strategisch kommuniziert, d.h. nicht alle erhalten alle für sie relevanten Informationen

Interessante Aufgaben

Auf alle Fälle


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Biotop

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Universität Graz in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Sozialleistungen, vielfältige Möglichkeiten (auch in der Weiterbildung)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Universität als Arbeitsplatz nur für bestimmte Typen möglich; keine Veränderung/kein Change Management; Kreativität wird abgedreht; kein Platz für neue Ideen; unbewegliche Organisation; Hierarchien oft unklar

Verbesserungsvorschläge

externe Ziele fehlen, damit arbeiten intern alle gegeneinander;
keine Identifikation der Arbeitnehmer mit der Institution;
jeder arbeitet für sich selbst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Team, Personal- und Organisationsentwicklung
Das TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Die Universität Graz als eine sehr große Arbeitgeberin ist stets bemüht, sich weiterzuentwickeln. Vielen Dank für Ihr ehrliches & kritisches Feedback! Wir schätzen dies sehr, denn nur so können wir Veränderungen anstoßen und Gelingendes für die Zukunft beibehalten.

sehr angenehme Arbeitgeber*in, freundlich, gelichberechtigt, manchmal ein bisschen träge

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Universität Graz in Graz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

schafft endlich die befristeten Verträge ab. Stellt Menschen unbefristet an und kündigt, wenn es nicht mehr geht. das schafft viel mehr Sicherheit und Planbarkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Team, Personal- und Organisationsentwicklung
Das TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Wir sagen DANKE für Ihr ehrliches und kritisches Feedback! Ob Verträge befristet oder unbefristet vergeben werden, liegt oftmals auch an gesetzlichen Bestimmungen.
Die Universität ist stetig bemüht zufriedene und motivierte MitarbeiterInnen zu halten!

Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Einblick in die Forschungstätigkeit

3,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universität Graz in Graz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice möglichkeiten sollten besser ermöglicht werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Team, Personal- und Organisationsentwicklung
Das TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Vielen Dank für Ihr Feedback! Flexibles Arbeiten ist an der Universität in Absprache möglich, knüpft sich jedoch an den jeweiligen Arbeitsplatz und die dazugehörigen Rahmenbedingungen.

Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universität Graz in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Öffi-Karte um den halben Preis, vergünstigte interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Parkplatz, nicht überall barrierefrei erreichbar

Verbesserungsvorschläge

Barrierefreiheit in allen Gebäuden der Universität fördern, nicht nur in den "wichtigsten" (bzw. häufigsten besuchten)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Team, Personal- und Organisationsentwicklung
Das TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Danke für Ihr Feedback, das wir aufnehmen und sehr schätzen!

Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Graz in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein Bildungsführer, auf den Verlass ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karriereentwicklung schwer zu erreichen

Verbesserungsvorschläge

ein flexiblerer Umgang mit jungen Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Team, Personal- und Organisationsentwicklung
Das TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Schön, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen, auch wenn Sie sich einen anderen Umgang mit jüngeren KollegInnen gewünscht hätten/wünschen. Wir freuen uns, wenn Sie uns wissen lassen, auf welche Bereiche sich das bei Ihnen konkret bezieht. Nehmen Sie gerne hierfür mit uns Kontakt auf: personalentwicklung@uni-graz.at.

Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universität Graz in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die flexiblen Arbeitszeiten un dadurch eine gute Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viel Bürokratie, keine ethnische Diversität

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zugehen auf Personen ethnischer Minderheiten, weniger Bürokratie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Team, Personal- und Organisationsentwicklung
Das TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Vielen Dank für Ihr Feedback! Können Sie auf die "Fehlende ethnische Diversität" näher eingehen und uns eine Rückmeldung an personalentwicklung@uni-graz.at übermitteln? In welchem Zusammenhang/Bereich haben Sie diese Erfahrung gemacht/beobachtet? So können wir gezielter an einer Verbesserung arbeiten.

Sehr gut: 4,4 von 5 Sternen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Graz in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sicherer Arbeitsplatz, angenehmes - selbstständiges Arbeiten, umgeben von intelligenten Menschen, Höflichkeit, Wertschätzung, viele Möglichkeiten zur Weiterbildung während der Dienstzeit, eigenes Büro,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist mager, keine Möglichkeit für mich,

Verbesserungsvorschläge

Strom sparen, da gäbe es einige Möglichkeiten;


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Team, Personal- und Organisationsentwicklung
Das TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Vielen Dank, es freut uns, dass Sie einiges an Ihrem Arbeitsplatz und der Uni Graz schätzen!

Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Graz in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiterrabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung könnte besser sein,
schwer innerhalb des Betriebes aufzusteigen ohne richtige Kontakte

Verbesserungsvorschläge

Löhne anheben
Umstieg auf Home Office wenn gewünscht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Team, Personal- und Organisationsentwicklung
Das TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Danke für Ihre Bewertung und Ihr Feedback! Unabhängig von Homeoffice aufgrund der Covid-Pandemie gibt es neben der Telearbeit auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (dies ist natürlich auch immer abhängig vom jeweiligen Arbeitsplatz). Flexibles Arbeiten ist ein wichtiges und zukunftsträchtiges Thema, das die Uni Graz fördert!

Gut: 3,7 von 5 Sternen

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universität Graz in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet nicht nur für den Arbeitgeber, sondern auch für sich selbst. Bei meiner Forschung publiziere ich in meinem Namen, was nicht nur die Universität pusht, sondern auch mich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist unmöglich, mit 40 Stunden die Woche die Arbeit zu erledigen. Und das Unternehmen ist von Schickanie geleitet. Für eine Reise zu einem Kongress oder einer Konferenz müssen zig Formulare ausgefüllt werden, was auf Kosten der Arbeit geht. Weiters steht nur wenig Budget für solch Veranstaltungen zur Verfügung

Verbesserungsvorschläge

Weniger Bürokratie würde unnötigen Arbeitsaufwand ersparen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Team, Personal- und Organisationsentwicklung
Das TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung!
Die Uni Graz ist zukünftig noch stärker bemüht - auch wenn gewisse Strukturen notwendig für das Aufrechterhalten des Verwaltungs-, Forschungs- und Lehrbetriebs sind - den bürokratischen Rahmen weiter zu schmälern. Digitale Abläufe helfen uns bereits jetzt schon, unsere Prozesse zu überdenken und zu verschlanken. Keine Frage, hier ist immer Luft nach oben und wir bleiben dran, auch darin künftig besser zu werden!

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