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Universität Graz / University of Grazals Arbeitgeber

Österreich Branche Bildung
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Universität Graz / University of Graz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,81
Vorgesetztenverhalten
3,45
Kollegenzusammenhalt
3,55
Interessante Aufgaben
3,93
Kommunikation
3,37
Arbeitsbedingungen
3,77
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,81
Work-Life-Balance
3,79

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,80
Umgang mit älteren Kollegen
3,91
Karriere / Weiterbildung
3,33
Gehalt / Sozialleistungen
3,22
Image
4,07
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 104 von 134 Bewertern Homeoffice bei 39 von 134 Bewertern Kantine bei 20 von 134 Bewertern Essenszulagen bei 25 von 134 Bewertern Kinderbetreuung bei 52 von 134 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 67 von 134 Bewertern Barrierefreiheit bei 73 von 134 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 69 von 134 Bewertern Betriebsarzt bei 81 von 134 Bewertern Coaching bei 29 von 134 Bewertern Parkplatz bei 50 von 134 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 87 von 134 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 70 von 134 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 134 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 134 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 18 von 134 Bewertern Mitarbeiterevents bei 62 von 134 Bewertern Internetnutzung bei 98 von 134 Bewertern Hunde geduldet bei 44 von 134 Bewertern
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Inneruniversitäre Kommunikation vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Karl-Franzens-Universität Graz
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
Wie ist die Unternehmenskultur von Universität Graz / University of Graz? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 15.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Der Arbeitgeber bemüht sich sehr, aus meiner Sicht keine Verbesserungen notwendig

Pro

Sicherer Arbeitsplatz; Möglichkeit, im Haus zu wechseln; Sozialleistungen; wertschätzende Atmosphäre,; respektvoller Umgang

Contra

Die Gehälter könnten - zumindest anfangs - besser sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Karl-Franzens-Universität Graz
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich an der Uni Graz wohlgefühlt haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Weg!

Ihr Team
Personal- und Organisationsentwicklung

  • 08.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

hängt stark davon ab, in welcher Abteilung oder welchem Institut man beschäftigt ist

Kollegenzusammenhalt

Wurde von Anfang an total nett aufgenommen, keine Frage war zu blöd. Bin dankbar für das tolle Team

Kommunikation

Nicht alle Entscheidungen sind klar nachvollziehbar. Hängt aber vermutlich nicht mit der Uni selbst sondern der Größe der Organisation zusammen.

Gleichberechtigung

Da hat die Uni noch Aufholbedarf. Aber es wird besser: Frauen können Führungspositionen in Teilzeit ausüben und werden unterstützt. Das ist top.

Karriere / Weiterbildung

Karriere in der Verwaltung nur eingeschränkt möglich. Weiterbildungen werden intern organisiert und sind entweder gratis oder kosten nur wenig

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist in der Verwaltung nicht überragend, kommt aber pünktlich. So an Sozialleistungen gibts schon einige goodies: Förderung der GVB Jahreskarte, Bedienstetenfahrrad, bezahlte Mittagspause, Bezugsvorschuss in finanziell schwierigen Situationen, vergünstigte Familienleistungen (Schwimmkurs, Turnstunde), wer viiel Glück hat, bekommt sogar einen Platz in der Uni Kinderkrippe

Arbeitsbedingungen

es gibt Gleitzeit, das ist für mich wahnsinnig wichtig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt eine eigene Beratungsstelle für Mitarbeiter. Da kann man mit jedem beruflichen aber auch privaten Problem kommen. Das hat einer Kollegin in unserem Team in einer persönlichen Krise schon sehr geholfen.

Work-Life-Balance

Es wird viel Leistung gefordert, dafür kann ich aber auch wirklich jede Stunde, die ich länger bleibe ein anderes mal ausgleichen. Unser Chef schaut hier auf fair play.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Betreuungsplätze in Kindergarten und Kinderkrippe anbieten

Pro

das Umfeld und die Verlässlichkeit (Entlohnung, pünktliche Zahlung), nette Kollegen, Gleitzeit, gratis Lebens- und Sozialberatung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Karl-Franzens-Universität Graz
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Es ist toll, dass Sie bereits von einigen unserer Sozialleistungen profitieren konnten. Uns ist es ein Anliegen, unsere MitarbeiterInnen in Ihrer Gesundheit und Work-Life-Balance zu unterstützen!

Ihr Team
Personal- und Organisationsentwicklung

Verbesserungsvorschläge

  • Einfache und klare Strukturen schaffen!

Pro

Eigene Interessen der Angestellten fördern

Contra

Keine Kommunikation in einem sehr verworrenen System

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Karl-Franzens-Universität Graz
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 20.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • REFORMIERUNG und Neustrukturierung

Pro

Freiheiten den eigenen Interessen lassen

Contra

Keine Struktur, keine Einschulung, unausgesprochene Regeln

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Karl-Franzens-Universität Graz
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 05.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • ein frischeres Image zulegen, vielleicht riskantere aber innovativere Dinge ausprobieren

Pro

Flexible Arbeitszeiten, pünktlicher Lohn, korrekte Personalverrechnung

Contra

Wenig Innovation zulassen, festgefahren in Auswahl der oberen Führungsebene

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Karl-Franzens-Universität Graz
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 03.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Kohle um die Projekte und neue Mitarbeiter anzustellen

Pro

abgeflachte Hierarchien machen das Unternehmen transparent. Direkte Kommunikation mit den Kollegen und den Vorgesetzten liefern ein gutes Arbeitsklima. Die eingeführte Gleitzeit gibt einem genug Freiraum in der Planung seines Familienlebens.

Contra

internationales Arbeitenflair mit einer starken Fluktation am Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Karl-Franzens-Universität Graz
  • Stadt
    Villach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 03.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Entsprechende Entlohnung. Für die Arbeit

Pro

Nichts besonderes zuviel Zeichen

Contra

Ich weiß nicht was sie hier wollen. Dauernd Fehlermeldung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Karl-Franzens-Universität Graz
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 02.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Transparenter Entscheidungen treffen bzw. Kommunikation darüber, gerechtere Verteilung von Führungsaufgaben und Gehältern. Mehr Mut neue Wege zu gehen.

Pro

Bemühungen um Vielfalt und Gleichberechtigung, relativ flexible Arbeitsbedingungen, interessantes Umfeld

Contra

Tw. Intransparente Auswahl von Mitarbeitern für Jobs bzw Führungspositionen, eher "wegbefördern" von Kollegen als Kündigung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Karl-Franzens-Universität Graz
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

schlechte Bürosituation (Räume)

Vorgesetztenverhalten

kein Einfühlungsvermögen, keine Toleranz/Akzeptanz

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzdenken

Kommunikation

MA in mehreren Gebäuden

Gleichberechtigung

Vorurteile

Umgang mit älteren Kollegen

sind in einem anderen Gebäude

Karriere / Weiterbildung

nur für privilegierte, konservative Männer

Gehalt / Sozialleistungen

unterbezahlt, keine Jobsicherheit

Arbeitsbedingungen

gesundheitsschädlich

Work-Life-Balance

NULL (Burnout, Überstunden, Gesundheitsprobleme)

Verbesserungsvorschläge

  • Angestellte ernst nehmen - v.a. wenn jemand bereits wegen der Arbeit gesundheitliche und/oder psychische Probleme hat. Besser zahlen, Vorarbeitszeiten mit einkalkulieren.

Pro

Nichts. Die meisten meiner alten Kolleg_innen scihen bereits seit Längerem nach einem anderen Job.

Contra

Alles, was Lebensqualität betrifft. Wir sind Menschen, keine Nummern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Karl-Franzens-Universität Graz
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung