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Graz
Bewertungen

286 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

286 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

208 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 68 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zurück zu den Vor-UG-Zeiten!

4,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universität Graz in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass er versucht, Umweltbewusstsein zu fördern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Jobsicherheit für Junge, s.o.

Verbesserungsvorschläge

Endlich die Unsicherheiten für junge WissenschaftlerInnen beenden. Verträge nicht nur auf 4-6 Jahren ausstellen, mehr Dauerjobs mit Beschäftigungsgarantien.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das Team, Personal- und Organisationsentwicklung
Das TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Wir freuen uns darüber, dass Sie Ihre Arbeitserfahrung bei uns als so positiv empfunden haben. Ihr Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Für weitere Anmerkungen stehen wir Ihnen unter personalentwicklung@uni-graz.at zur Verfügung.

Interessante Tätigkeiten, doch wenig Karriereoptionen

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Uni Graz in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Tätigkeiten, viele Entwicklungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konkurrenzkampf, hohe (selbst produzierte) Fluktuation, viele talentierte und sympathische Kolleg*innen mussten schon gehen, gemeinsame Forschungsprojekte/-ideen dadurch auch nicht mehr umsetzbar. Spitzenforschung ist Teamarbeit! Wann werden endlich die Rahmenbedingungen dafür geschaffen?

Verbesserungsvorschläge

Gute Leute halten und unbefristete Stellen jenseits der Professur schaffen.
Außerdem: Spitzenforschung ist Teamarbeit! Wann werden endlich die Rahmenbedingungen dafür geschaffen?

Arbeitsatmosphäre

Unter Kolleg*innen sehr gut, aber auch sehr hierarchisch und dann wird es oft unangenehm

Work-Life-Balance

Unbezahlte Mehrarbeit

Karriere/Weiterbildung

Auch wenn die Universität selbst viele Angebote macht und Weiterbildung sowieso täglicher Bestandteil der Arbeit ist, verunmöglichen gesetzliche Bestimmungen attraktive Karriereoptionen für geographisch nicht mobile Forscher*innen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schauen vorwiegend auf eigene Vorteile

Gleichberechtigung

Grundsätzlich sehr bemüht und offen, aber durch Kriterien für Karrierechancen sehr exkludierend


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das Team, Personal- und Organisationsentwicklung
Das TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Danke für Ihr offenes Feedback. Wir schätzen Ihre positiven Anmerkungen und nehmen Ihre Kritik ernst. Die Bedeutung von Teamarbeit und langfristigen Perspektiven ist uns bewusst, und wir arbeiten stetig daran, die Rahmenbedingungen zu verbessern. Wenn Sie weitere Anregungen haben, freuen wir uns über den Austausch unter personalentwicklung@uni-graz.at.

An der Uni verdient man definitiv zu wenig. Wenn ich ausgelernt bin, bleibt mir im Prinzip genau gleich viel wie jetzt.

3,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Graz in Graz absolviert.

Die Ausbilder

Super verständnisvoll

Spaßfaktor

Leider erfüllt mich diese Tätigkeit überhaupt nicht.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Team, Personal- und Organisationsentwicklung
Das TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Bei der Entlohnung ist die Universität an den Kollektivvertrag gebunden und in diesem ist je nach Tätigkeit das Gehalt für Lehrlinge sowie das allg. und wiss. Universitätspersonal geregelt. Eine ähnliche Entlohnung am Ende der Lehrzeit bzw. nach direkter Übernahme zeigt auf, dass Lehrlinge im dritten/vierten Lehrjahr bereits als Fachkraft/Fachexpert:in in ihrem Beruf angesehen werden und einen wertvollen Beitrag an der Universität leisten. Vielen Dank, dass Sie sich für eine Lehrausbildung an der Uni Graz entschieden haben und wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Studienassistenz

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Karl-Franzens-Universität Graz in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Viele der Aufgaben müssen nicht von einer Studas übernommen werden, die sich erst einlesen müssen. Oftmals ist es nur ein Telefonat


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das Team, Personal- und Organisationsentwicklung
Das TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Herzlichen Dank für Ihre freundliche Rückmeldung! Es ist schön zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns als angenehm und bereichernd erlebt haben/erleben. Sollten Sie noch Anmerkungen haben, erreichen Sie uns gerne unter personalentwicklung@uni-graz.at.

Wenig Karrierechancen für Frauen mit Kindern

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Uni Graz in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ flexibel Arbeitszeiten, inhaltlich viel Freiheiten, angenehme Kolleg*innen, teilweise Home-Office-Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck, hohe Mobilitätsanforderungen, viel fordern, wenig fördern, Alt-Herren-Hierarchien, Machtspiele, wenig Karrierechancen für aktive Eltern, unbezahlte Mehrarbeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Karrierechancen für aktive Eltern oder solche, die es werden wollen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Viele Vorteile aber fast nur sehr kurze Vertragsdauer

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universität Graz in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Vorteile und Vergünstigungen, tolle Beratungsangebote, sehr inklusiv

Verbesserungsvorschläge

Längere Verträge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sucht euch einen anderen Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Graz in Graz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungsebene


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das Team, Personal- und Organisationsentwicklung
Das TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Zunächst möchten wir uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns eine Rückmeldung zu geben. Wir bedauern sehr zu hören, dass Ihre Erfahrungen mit der Uni Graz nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr ernst und sind stets bestrebt, uns zu verbessern.
Um Ihr Feedback besser verstehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen ausführlicher mitteilen würden. Kontaktieren Sie uns gerne unter personalentwicklung@uni-graz.at

starke Hierachien

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Karl-Franzens-Universität Graz in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Image nach außen hin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

starre Hierachien, dadurch 0 Innovation

Karriere/Weiterbildung

wenn kein geld mehr da ist gibts auch keinen job mehr

Arbeitsbedingungen

typische uni - mit schlechten verträgen

Kommunikation

durch die starken Hierachien leider sehr erschwert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Uni als Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Uni Graz in Graz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzend und respektvoll

Work-Life-Balance

Schwierig im akademischen Bereich, liegt aber weniger am Arbeitgeber!

Vorgesetztenverhalten

Immer fair, respektvoll und wertschätzend

Interessante Aufgaben

Sehe abwechslungsreiche, projektbasierte Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Team, Personal- und Organisationsentwicklung
Das TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihr Feedback zu Ihrer Arbeitserfahrung mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie uns als Arbeitgeberin sehr wohlwollend bewertet haben und, dass Sie insgesamt sehr zufrieden waren. Wir freuen uns darüber und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg!

Angenehme Arbeit für moderates Gehalt

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Karl-Franzens-Universität Graz in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Arbeitsatmosphäre, teilweise gute Extraleistungen, lockere Urlaubsplanung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise veraltete Strukturen, lange Prozesswege bei denen Informationen oft nicht wie intendiert ankommen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte attraktivere Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten um junge Arbeitnehmer langfristig zu behalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 304 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Universität Graz / University of Graz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 72% der Bewertenden würden Universität Graz / University of Graz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 304 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 304 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Universität Graz / University of Graz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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