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Karl-Franzens-Universität Grazals Arbeitgeber

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Karl-Franzens-Universität Graz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,73
Vorgesetztenverhalten
3,52
Kollegenzusammenhalt
3,53
Interessante Aufgaben
3,91
Kommunikation
3,44
Arbeitsbedingungen
3,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,77
Work-Life-Balance
3,86

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,73
Umgang mit älteren Kollegen
3,89
Karriere / Weiterbildung
3,25
Gehalt / Sozialleistungen
3,09
Image
3,96
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 66 von 81 Bewertern Homeoffice bei 25 von 81 Bewertern Kantine bei 13 von 81 Bewertern Essenszulagen bei 16 von 81 Bewertern Kinderbetreuung bei 41 von 81 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 40 von 81 Bewertern Barrierefreiheit bei 52 von 81 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 45 von 81 Bewertern Betriebsarzt bei 51 von 81 Bewertern Coaching bei 23 von 81 Bewertern Parkplatz bei 36 von 81 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 56 von 81 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 47 von 81 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 81 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 81 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 13 von 81 Bewertern Mitarbeiterevents bei 41 von 81 Bewertern Internetnutzung bei 60 von 81 Bewertern Hunde geduldet bei 27 von 81 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Ketten-Vertrags Politik müsste besser ausgearbeitet werden, da sie erfahrungsgemähß den Angestellten öfter schadet als ihnen nützt; Mehrere Events um abteilungsübergreifend Kollegen und Kolleginnen kennen lernen zu können; bei Beriebsausflügen mehr Personen einplanen, da die Plätze immer sehr schnell vergeben sind; Auch Prämien für administratives Personal einführen und ncht nur für das Wissenschaftliche

Pro

entgegenkommend, vertrauenswürdig

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Karl-Franzens-Universität Graz
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Karl-Franzens-Universität Graz? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Leiter der Einheiten kriechen nach oben und treten nach unten. Wenige Ausnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Nachdem kaum jemand eine fixe Stelle hat unter den Jungen, herrscht unnötige Konkurrenz, Futterneid, Stress.

Gleichberechtigung

Günstig ist es, eine Frau, Invalide und möglichst nicht weißhäutig zu sein. Die Eigenen zählen überhaupt nichts. Braucht man sich gar nicht zu bewerben als ÖsterreicherIn.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Karl-Franzens-Universität Graz
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 08.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob vom Vorgesetzten ... keine Rede

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Karl-Franzens-Universität Graz
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 17.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Woman

Pro

Internationalität; gesellschaftlich relevant; volle Stellen gut bezahlt; Bundeseinrichtung; interne Kommunikation wird gefördert; Karrieremöglichkeiten; der Öffentlichkeit verpflichtet

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Karl-Franzens-Universität Graz
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Jan. 2017 (Geändert am 13.März 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr hoher Druck, kein selbstständiges Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Aufgaben, unklare Zuständigkeiten, Überforderung, kein Verlassen können auf Aussagen

Kollegenzusammenhalt

Starke Konkurrenz, keine Kooperation, Schlecht machen

Interessante Aufgaben

Spannende Tätigkeit

Kommunikation

keine Selbstreglexion bei der Führungskraft

Karriere / Weiterbildung

Keine Förderung der eigenen Forschungsvorhaben, Stichwort Disseratation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Karl-Franzens-Universität Graz
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

Marktwirtschaftliche Orientierung ist nicht nötig.

Trägt zur Weiterentwicklung der Gesellschaft bei.

Bietet (noch) einigermaßen krisensichere Arbeitsplätze.

Toleranz und Gleichstellung gehören (eigentlich) zum Grundkonzept.

Städtische Verankerung.

Contra

Internationalisierung bedeutet zunehmend Orientierung am Kapitalismus: Forschungs- und Lehrfreiheit wird zunehmend durch Sachzwänge eingeschränkt.

Abhängig von der Entwicklung des Staatshaushaltes.

Weniger Geld für Grundlagenforschung (globales Problem).

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Karl-Franzens-Universität Graz
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Gleichberechtigung

Männer werden stärker gefördert als Frauen. Wenn auch nur indirekt, aber irgendwie wird es ihnen leichter gemacht.
Eine Vereinbarkeit von Familien- und Karriereplanung ist v.a. für Frauen extrem schwierig. Viele Frauen müssen ganz auf Kinder um eine Wissenschaftskarriere machen zu können.

Karriere / Weiterbildung

Kettenvertragsregelungen, kurzfristige Verträge und Mobilitätszwang machen Karrieren sehr unsicher.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Karl-Franzens-Universität Graz
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 17.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne in die Arbeit, aber nur auf Grund der KollegInnen und direkten Vorgesetzten.
Frust der (technischen) Angestellten bzgl geringe Wertschätzung durch die Universitätsleitung sitzt tief.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt unterhalb anderer Universitäten. Es wird von zentraler Stelle alles versucht es so zu belassen.

Verbesserungsvorschläge

  • * faire Bezahlung aller * gute MitarbeiterInnen halten und fördern
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Karl-Franzens-Universität Graz
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Juni 2015 (Geändert am 27.Juli 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Faire Entlohnung. Alles andere liegt an handelnden Personen.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Karl-Franzens-Universität Graz
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 16.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es gibt viele Vorgesetzte. Meiner war zum Glück sehr entscheidungsfreudig und hat seine NachwuchswissenschafterInnensehr gefördert.

Kommunikation

das hängt vom jeweiligen Institut ab...

Gleichberechtigung

Männer-Frauen Verhältnis in der Wissenschaft...was soll man da noch sagen?

Gehalt / Sozialleistungen

Tolle Betriebsvereinbarungen zum Thema soziale und familiäre Ausnahmesitutionen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Karl-Franzens-Universität Graz
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung