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Gehalt

niedriges Gehalt, wenig Sozialleistungen

Alles sehr okay, kann man sich nicht beschweren, denke ich.

Keine Überzahlungen, Kosten für Dienstreisen müssen vorgestreckt werden. Sonderurlaube werden besser nicht angesucht da zu komplexes und langes Prozedere

In meiner Position sehr gut bezahlt, aber viele andere nicht. Sozialleistungen dafür eher schlecht, zb dass Reisekosten zu Konferenzen als Sozialleistung gelten, nicht als Dienstreisen, dadurch zb keine Taggelder berechenbar und enge Voraussetzungen für Kostenersatz

Gehalt gemäß Tarifvertrag. Dafür super Work-Life-Balance.

Viele die ganz oben stehen (Profesor:innen) verdienen sich eine goldene Nase und sind dabei noch nicht einmal anwesend in Lehre und Forschung. Da sie ihr Gehalt gut verhandeln und mit Freunderlwirtschaft arbeiten. Der Mittelbau und die Allgemein Bediensteten dürfen dafür umso mehr arbeiten und bekommen einen Hungerlohn. Ganz nach dem Motto wer hat den "richtigen" Nachnamen. Auch jene, die "Spezialposten" besetzen bekommen lukrative Gehälter und Sozialleistungen. Leider sind dies meistens nicht die, die die Arbeit machen sondern andere.