Krisensicherer Arbeitgeber mit Benefits - dafür weniger gute Bezahlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit der Telearbeit. Ist modern und könnte auch noch weiter ausgebaut werden.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch nicht nur bei Neuanstellungen auf bessere Einstufungen. Schaut auch ein bisschen auf zuverlässige, konstante und langjährige Mitarbeiter:innen.
Kollegenzusammenhalt
das ist sehr durchwachsen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit + teilweise Telearbeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell, große Unterschiede je nach Bereich/Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
ich finde, dass es für langjährige, loyale Mitarbeiter:innen auch mal eine kleine Wertschätzung seitens des AG geben könnte.
Gehalt/Benefits
Leider eher unterdurchschnittlich. Keine Verhandlungsmöglichkeit. 1x im Schema, hat man kaum Möglichkeit und Aussicht auf bessere Entlohnung. Sehr schade, da sich Mitarbeiter:innen ja trotzdem laufend weiterentwickeln und sich die Arbeit über die Jahre ja auch verändert. Etwas enttäuschend daher, da man tw. 7 oder 8 Jahre auf eine minimale Gehaltsanpassung warten muss. Und dann noch immer unter dem Durchschnitt liegt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur internen Weiterbildung gibt es. Der "Karriere" im Bereich Verwaltung bringt es aber wenig
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback!
Wir freuen uns, dass Sie die Möglichkeit zur Telearbeit und die moderne Ausrichtung unseres Arbeitsumfelds positiv hervorheben.
Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich der Einstufung und Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter:innen sind für uns sehr wichtig. Wir sind uns bewusst, dass die Anerkennung von Loyalität und Zuverlässigkeit einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmenskultur leistet. Ihr Hinweis motiviert uns, bestehende Prozesse zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen, um auch erfahrene Kolleg:innen stärker zu berücksichtigen.
Bezüglich der Gehaltsstruktur und Sozialleistungen verstehen wir Ihre Enttäuschung. Die Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst sind oft durch gesetzliche Vorgaben begrenzt, dennoch setzen wir uns dafür ein, faire und transparente Lösungen zu finden.
Wir danken Ihnen für Ihre konstruktiven Hinweise und Ihr Engagement. Ihr Feedback hilft uns, die Universität Graz als Arbeitgeberin stetig zu verbessern. Sollten Sie weitere Anregungen zu konkreten Maßnahmen haben zur Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter:innen haben, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.