Gut: 3,5 von 5 Sternen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeiten; Kreativität ist möglich; keine Überwachung; internationale Perspektiven; gesellschaftliche Relevanz; keine Schikanen; Unterstützung durch Verwaltung; freie Zeiteinteilung begrenzt möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Postenbesetzungen oft intransparent, keine Besetzungsstrategie (mögl. politischer Einfluss); Kommunikation läuft nicht immer gut von oben nach unten; Verwaltungstätigkeiten nehmen immer größeren Raum ein; traditionelle Hierarchien oft sichtbar
Verbesserungsvorschläge
Entmachtung der mittleren Leitungsebenen: mehr Kontrolle bei Postenbesetzungen; flexiblere Arbeitszeiten; stärkere Digitalisierung in der Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
DANKE für Ihr positives Feedback und Ihre konstruktiven Anregungen! Wir schätzen es sehr, dass Sie sich dafür die Zeit genommen haben.
Es freut uns besonders zu hören, dass Sie die spannenden und interessanten Tätigkeiten bei uns, die Bedeutung unserer Arbeit für die Gesellschaft sowie die Unterstützung durch die Verwaltungseinheiten als positiv erleben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Intransparenz im Bewerbungsprozess sowie ein Verbesserungspotential in der stärkeren Kommunikation gerne auf.
Ihre Verbesserungsvorschläge haben Ihren Platz im Rahmen des Leitprojektes "Attraktivierung als Arbeitgeberin" gefunden. Dabei nehmen wir Mitarbeiter:innen-Feedback auf und erarbeiten in Fokusgruppen gemeinsam mit und für Mitarbeiter:innen Maßnahmen, die das Arbeitsumfeld Universität noch attraktiver machen.
Gerne laden wir Sie zu einer Mitarbeit ein und freuen uns, wenn Sie mit uns den Arbeitsort Uni Graz gemeinsam weiterentwickeln. Melden Sie sich einfach bei uns: personalentwicklung@uni-graz.at