Gute Uni mit Innovationsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Uni ist offen und lebt die Werte, die sie angibt zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Prozessdenken und keine Innovationen in der Verwaltung, viel Bürokratie.
Verbesserungsvorschläge
Strukturelle Probleme lösen und ein bisschen mehr wie ein klassisches Unternehmen denken.
Arbeitsatmosphäre
Generell positiv: man merkt, dass viele mit Begeisterung an der Forschung arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Einheiten funktioniert nicht immer gut, da auch kaum Prozesse, Workflows und Zuständigkeiten definiert sind.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung habe ich nur positive Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Super! Überstunden werden nicht erwartet und wenn sie doch nötig sind greift man zusammen und wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Personen mit Führungsqualitäten in Führungspositionen, da alle aus der Wissenschaft kommen und sich für Expertinnen und Experten für alles halten.
Gleichberechtigung
Auch wenn es vor allem im wissenschaftlichen Bereich noch viel zu tun gibt, bemüht sich die Uni sehr.
Arbeitsbedingungen
Sehr Abhängig von den Gebäuden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Uni verfolgt klar definierte Ziele und dieses Bewusstsein spürt man.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gemäß Tarifvertrag. Dafür super Work-Life-Balance.
Image
Die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefällt der Job aber viele sind sich auch über die strukturellen Probleme bewusst.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Führungskraft. Wir werden immer angeregt, Fortbildungen in Anspruch zu nehmen.