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Ostermann 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 1,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts , alles schlecht
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Wenn der Arbeitgeber mal sich informiert wie uns geht......
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Absolut nichts
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Leider nichts
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Dazu fällt mir beim besten Willen nichts ein.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Lohn und in der Halle Regnet es rein , Dach undicht
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Die Nähe zum Wohnort
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Arbeits-, Pausenzeiten (15 Minuten!!) und generell die Arbeitsatmosphäre erlebte ich als vorsintflutlich. Die Bezahlung ist dürftig und übersteigt den Mindestlohn lt. Kollektivvertrag kaum, was in keinem Verhältnis zur abverlangten Arbeitsleistung steht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Chef sollte für seine arbeitnehmer/in da sein und nicht ignorieren
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Mehr Lohn , und für Mitarbeiter da sein
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Mehr zusammen halt
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Vielleicht neu anfangen
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Siehe "Welche Punkte finden Sie am Arbeitgeber schlecht""."
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


keine weiterbildung möglich
1
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Gibt es nicht,Mitarbeiter in der Produktion zählen in der Firma überhaupt nicht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KBO Ostermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet KBO Ostermann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KBO Ostermann als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KBO Ostermann
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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