Kellner 

& 

Kunz 

AG

Bewertungen

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

Vielen Dank für diese großartige 5-Sterne-Bewertung und die positiven Worte!
Es freut uns sehr, dass Sie den Zusammenhalt im Vertrieb, die freundliche Zusammenarbeit und die Zufriedenheit im Team so deutlich wahrnehmen – genau das macht für uns ein gutes Arbeitsumfeld aus.

Besonders schön ist Ihr Feedback zu unseren Sozialleistungen und Benefits sowie dazu, dass wir halten, was wir versprechen. Faire Bezahlung und transparente Rahmenbedingungen sind uns wichtig, und es ist toll zu lesen, dass das bei Ihnen auch so ankommt.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Solches Feedback ist für uns eine echte Motivation, diesen Weg gemeinsam weiterzugehen.

Wir wünschen Ihnen einen tollen Start ins neue Jahr mit vielen Projekten und neuen Herausforderungen.

Mit freundlichen Grüßen,
Birgit Hummer-Altmann

Lieber Ex-Mitarbeiter,
liebe ehemalige Mitarbeiterin,

Vielen Dank für Ihre herzliche und ausführliche Bewertung – und für die schönen Worte!
Es freut uns wirklich sehr zu lesen, dass Sie die Zeit bei uns so positiv in Erinnerung haben und uns sogar als „besten Arbeitgeber“ bezeichnen.

Besonders freut uns, dass Sie die familiäre Haltung und den respektvollen Umgang hervorheben – gerade im Vertrieb ist Teamgeist und gegenseitige Unterstützung das, was uns stark macht. Dass Sie auch die Möglichkeit zur Karenzzeit und die flexible Vertretung im Team so wertschätzen, zeigt, dass unsere Werte im Alltag tatsächlich gelebt werden und wurden.

Auch wenn Sie inzwischen nicht mehr bei uns sind, wünschen wir Ihnen beruflich und privat weiterhin alles Gute – und wer weiß, vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja irgendwann wieder.

Beste Grüße,
Birgit Hummer-Altmann

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

Vielen Dank für diese unglaubliche Bewertung – darüber haben wir uns wirklich sehr gefreut! 😊
Es ist schön zu lesen, dass Sie unser Unternehmen so positiv erleben und sogar sagen, „perfekt in jeglicher Hinsicht“ trifft es besser – ein größeres Kompliment kann es kaum geben.

Dass Sie auch erwähnen, wie wichtig Wertschätzung im Miteinander ist, können wir nur unterstreichen. Eine gute Unternehmenskultur lebt davon, dass alle ihren Teil dazu beitragen – umso schöner, wenn Sie das so bewusst wahrnehmen.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Begeisterung zu teilen. Solches Feedback motiviert uns alle, genau so weiterzumachen!

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg mit unserem Team und Ihrer Arbeit!

Beste Grüße,
Birgit Hummer-Altmann

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

Vielen, vielen Dank für dieses außergewöhnlich ausführliche und positive Feedback!
Wir freuen uns riesig, dass Sie unsere Werte so deutlich spüren und dass Sie den Unterschied zwischen „leeren Worthülsen“ und gelebter Kultur bei uns hervorheben. Genau das ist unser Anspruch – und es ist großartig zu lesen, dass Sie das täglich so erleben.

Ihre Worte zur Zusammenarbeit, zum respektvollen Umgang miteinander und zu unserer integrativen Beschäftigung bedeuten uns besonders viel. Dass Sie auch Themen wie Work-Life-Balance, Weiterbildung und soziale Verantwortung so positiv hervorheben, macht uns sehr stolz.

Danke auch für Ihre klare Botschaft „einfach so weitermachen“ – das motiviert uns, auf diesem Weg weiterzugehen.
Es ist schön zu lesen, dass Sie sich bei uns nicht nur wohlfühlen, sondern auch stolz sind, Teil des Teams zu sein.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude an der Arbeit und mit Ihrem beruflichen Umfeld.

Mit freundlichen Grüßen,
Birgit Hummer-Altmann

Lieber Mitarbeiter,
liebe Mitarbeiterin,

Vielen Dank für Ihr tolles Feedback und die ausführliche Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie das Onboarding und die umfassende Einschulung so positiv erlebt haben – genau darauf legen wir viel Wert. Sich zu vernetzen, miteinander zu kommunizieren und gemeinsam zu lernen ist uns sehr wichtig.

Ihre Anmerkung zur internen Kommunikation nehmen wir gerne mit, da möchten wir uns weiter verbessern.

Besonders schön ist auch, dass Sie den Zusammenhalt, die Führungskräfte und den Umgang mit langjährigen Kolleg:innen hervorheben – das macht unser Team wirklich aus.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg im Job und Freude an und mit der Arbeit.

Mit freundlichen Grüßen,
Birgit Hummer-Altmann

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Auch wenn Ihre Bewertung kritisch ausfällt, wissen wir Ihre Offenheit zu schätzen.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung mit der Höchstwertung von fünf Sternen bewerten – das zeigt, dass unser Miteinander im Team für viele eine wichtige und positive Konstante bleibt. Auch Ihre positiven Rückmeldungen zu Work-Life-Balance, dem Umgang mit älteren Kolleg:innen sowie unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir als Bestätigung, dass wir in diesen Bereichen bereits viel richtig machen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Die Themen Gehalts- und Prämienmodell, Karriere- und Weiterbildungschancen sowie Kommunikation sind entscheidende Faktoren für Zufriedenheit und Motivation – und wir bedauern es, dass Sie hier derzeit ein so negatives Bild erleben. Gerade das Gefühl, dass Engagement nicht gesehen oder belohnt wird, oder dass Entwicklungsmöglichkeiten fehlen, widerspricht dem Anspruch, den wir als Arbeitgeber an uns selbst stellen. Wir bitten Sie deshalb, baldmöglichst das Gespräch mit Ihrer direkten Führungskraft zu suchen, und im RecaDialog diese Themen anzusprechen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg, beruflich wie privat, alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Birgit Hummer-Altmann

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ehrliche und ausführliche Rückmeldung – und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben.

Wir freuen uns sehr über Ihre positive Gesamtbewertung und darüber, dass Sie viele Dinge bei uns schätzen. Besonders Ihr Lob für unsere Produkttrainer und die PowerProdukt- sowie Vertriebsschulungen freut uns – wir wissen, wie wichtig genau diese Unterstützung im Vertriebsalltag ist.

Ihre Kritik betreffend Kommunikation und Strategie nehmen wir ernst und werden gemeinsam an konkreten Verbesserungen arbeiten, denn es ist wichtig, dass alle an einem Strang ziehen.

Vielen Dank auch für Ihre Hinweise zu Arbeitsbedingungen, Fahrzeugwünschen und weiteren Punkten – diese fließen in unsere laufende Weiterentwicklung mit ein.

Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Offenheit sehr. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, besser zu werden – und genau das ist unser Anspruch. Denn #teamgrün bedeutet für uns: gemeinsam hinsehen, zuhören und handeln.

Mit freundlichen Grüßen
Birgit Hummer-Altmann

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback.

Es freut uns, dass Sie insbesondere das zur Verfügung gestellte Equipment, die Arbeitsbedingungen, den Kollegenzusammenhalt sowie die interessanten Aufgaben und die Gleichberechtigung in unserem Unternehmen positiv hervorheben. Auch Ihre Einschätzung zur internen Kommunikation und Work-Life-Balance wissen wir sehr zu schätzen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst. Die Herausforderungen rund um Preismanagement, Kundenbindung, Vertriebsprozesse sowie strategische Marktausrichtung beschäftigen uns intensiv. In einem sich laufend verändernden wirtschaftlichen Umfeld ist es uns ein zentrales Anliegen, nicht nur leistungsfähig zu bleiben, sondern auch nah an den tatsächlichen Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden zu arbeiten.


Ihre Hinweise zur Kundenzufriedenheit, zur internen Bürokratie und zur Ausrichtung der Führungskultur geben uns wertvolle Denkanstöße. Wir möchten betonen, dass wir den offenen Austausch ausdrücklich begrüßen – insbesondere auch im persönlichen Dialog mit der jeweiligen Führungskraft. Nur so können wir gemeinsam an konkreten Verbesserungen arbeiten und Veränderungen konstruktiv gestalten.

Wir danken Ihnen herzlich für Ihre erneute Bewertung und Ihre Offenheit.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen,
Birgit Hummer-Altmann