Kellner 

& 

Kunz 

AG

Bewertungen

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die tolle Gesamtbewertung.

Es freut uns besonders, dass Sie die aktuelle Entwicklung im Unternehmen positiv erleben und die Arbeitsatmosphäre als respektvoll und angenehm beschreiben. Dass Sie sich von Ihrer Führungskraft unterstützt statt kontrolliert fühlen und Beruf sowie Privatleben gut vereinbaren können, ist für uns eine schöne Bestätigung.

Genauso wertvoll sind Ihre Anregungen zu Kommunikation, Weiterbildung, Karriereperspektiven und dem Prämienmodell. Nur durch ehrliches Feedback können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln und bestehende Angebote hinterfragen.

Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihren Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Beste Grüße,
Birgit Hummer-Altmann

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemalige Mitarbeiter,

Vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung sowie die positive Gesamtbewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie Kellner & Kunz als innovatives, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen erlebt haben. Besonders Ihre positiven Rückmeldungen zum Kollegenzusammenhalt, den vielfältigen Aufgaben, unseren Benefits sowie den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wissen wir sehr zu schätzen.

Ebenso danken wir Ihnen für Ihre konstruktiven Hinweise. Themen wie Arbeitsatmosphäre, Führungskultur, Work-Life-Balance und faire Rahmenbedingungen über alle Bereiche hinweg beschäftigen uns laufend. Ihr Feedback hilft uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir bedanken uns herzlich für Ihren Einsatz und die gemeinsame Zeit bei Kellner & Kunz. Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Beste Grüße,
Birgit Hummer-Altmann

Lieber Mitarbeiter,
liebe Mitarbeiterin,

Vielen Dank für Ihre erneute Bewertung und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen.

Es freut uns sehr, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten, die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so positiv bewerten. Schön ist auch, dass unsere neue Kantine und das tägliche frische Angebot bei Ihnen gut ankommen.

Besonders freuen wir uns darüber, dass Sie uns über einen längeren Zeitraum hinweg begleiten und Ihre Eindrücke regelmäßig mit anderen teilen. Solches Feedback hilft potenziellen Bewerber:innen und uns selbst dabei, ein authentisches Bild vom Arbeitsalltag zu erhalten.

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns.

Beste Grüße,
Birgit Hummer-Altmann

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemaliger Mitarbeiter,

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Kollegialität, den Zusammenhalt im Team sowie die gegenseitige Unterstützung bei Fragen und Herausforderungen so positiv erlebt haben. Gerade ein gutes Arbeitsklima und ein wertschätzendes Miteinander sind wichtige Faktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Ebenso danken wir Ihnen für Ihre ehrliche Einschätzung im Bereich Kommunikation. Rückmeldungen wie diese helfen uns dabei, bestehende Prozesse regelmäßig zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und bedanken uns für die gemeinsame Zeit.

Mit freundlichen Grüßen,
Birgit Hummer-Altmann

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
liebe ehemalige Mitarbeiterin,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn Ihr Austritt bereits einige Zeit zurückliegt, nehmen wir Ihr Feedback ernst und schätzen die differenzierte Darstellung Ihrer Eindrücke.

Es freut uns, dass Sie Aspekte wie die Anbindung, die Mitarbeiterevents, die Kantine sowie die interessanten und eigenverantwortlichen Aufgaben positiv hervorheben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie insbesondere die Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt in Ihrem Umfeld, die Vergütung sowie das Führungsverhalten in Ihrer damaligen Abteilung kritisch erlebt haben.

Da Sie selbst anmerken, dass sich viele Ihrer Erfahrungen auf eine bestimmte Führungskraft beziehen, möchten wir darauf hinweisen, dass sich personelle und organisatorische Rahmenbedingungen im Laufe der Zeit verändern können. Unabhängig davon ist uns bewusst, dass Führung, transparente Kommunikation und ein respektvoller Umgang entscheidende Faktoren für ein positives Arbeitsumfeld sind.

Besonders Ihre Anmerkungen zu Gleichberechtigung, dem Umgang mit älteren Kolleg:innen sowie den geschilderten Mobbing-Erfahrungen nehmen wir sehr ernst. Ein wertschätzendes Miteinander ist für uns ein grundlegender Anspruch, und Verhaltensweisen, die diesem Anspruch widersprechen, entsprechen nicht unseren Vorstellungen einer guten Zusammenarbeit.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Birgit Hummer-Altmann

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

Vielen Dank für diese großartige 5-Sterne-Bewertung und die ausführlichen Worte!
Es freut uns wirklich sehr zu lesen, dass Sie unser Unternehmen sowohl fachlich als auch menschlich auf so hohem Niveau erleben – genau dieser Anspruch treibt uns jeden Tag an.

Besonders schön ist Ihr Feedback zum Zusammenhalt, zur offenen Kommunikation und zur Art, wie neue Kolleg:innen aufgenommen und begleitet werden. Dass Sie sich von Anfang an wertgeschätzt und gut integriert gefühlt haben, bestätigt uns darin, wie wichtig Zeit, Aufmerksamkeit und echtes Interesse am Menschen sind.

Auch Ihre Rückmeldungen zu Führung, Weiterbildung und unseren Benefits – vom Kindergarten bis zu den Mitarbeiterrabatten – bedeuten uns viel. Wir möchten Rahmenbedingungen schaffen, in denen sich jede und jeder entwickeln kann und gerne zur Arbeit kommt.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so ausführlich zu teilen. Solches Feedback motiviert uns sehr, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Viel Freude weiterhin mit Ihrer Arbeit und Ihren Kolleg:innen!

Mit freundlichen Grüßen,
Birgit Hummer-Altmann

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

Vielen Dank für diese großartige 5-Sterne-Bewertung und die positiven Worte!
Es freut uns sehr, dass Sie den Zusammenhalt im Vertrieb, die freundliche Zusammenarbeit und die Zufriedenheit im Team so deutlich wahrnehmen – genau das macht für uns ein gutes Arbeitsumfeld aus.

Besonders schön ist Ihr Feedback zu unseren Sozialleistungen und Benefits sowie dazu, dass wir halten, was wir versprechen. Faire Bezahlung und transparente Rahmenbedingungen sind uns wichtig, und es ist toll zu lesen, dass das bei Ihnen auch so ankommt.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Solches Feedback ist für uns eine echte Motivation, diesen Weg gemeinsam weiterzugehen.

Wir wünschen Ihnen einen tollen Start ins neue Jahr mit vielen Projekten und neuen Herausforderungen.

Mit freundlichen Grüßen,
Birgit Hummer-Altmann

Lieber Ex-Mitarbeiter,
liebe ehemalige Mitarbeiterin,

Vielen Dank für Ihre herzliche und ausführliche Bewertung – und für die schönen Worte!
Es freut uns wirklich sehr zu lesen, dass Sie die Zeit bei uns so positiv in Erinnerung haben und uns sogar als „besten Arbeitgeber“ bezeichnen.

Besonders freut uns, dass Sie die familiäre Haltung und den respektvollen Umgang hervorheben – gerade im Vertrieb ist Teamgeist und gegenseitige Unterstützung das, was uns stark macht. Dass Sie auch die Möglichkeit zur Karenzzeit und die flexible Vertretung im Team so wertschätzen, zeigt, dass unsere Werte im Alltag tatsächlich gelebt werden und wurden.

Auch wenn Sie inzwischen nicht mehr bei uns sind, wünschen wir Ihnen beruflich und privat weiterhin alles Gute – und wer weiß, vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja irgendwann wieder.

Beste Grüße,
Birgit Hummer-Altmann