3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier kämpft jeder für sich, an vielen Schulen in Innsbruck-Stadt. Als Springerin wird man nicht unbedingt in seiner Arbeit gewertschätzt.
Stundenausmaß flexibel wählbar
Die wollen einfach billiges Personal. An manchen Schulen war ich die einzig ausgebildete Fachkraft.
Die besitzen ja nicht mal n Personalentwicklungskonzept
Alles Einzelkämpfer. Aber den Kollegen die ich da teilweise kennengelernt habe, würde ich mein Kind auf keinsten Fall anvertrauen.
hahahahahha
Keine Erschwerniszulage eigentlich ne Frechheit, wenn man sich von Kindern zwangsläufig verletzen lassen muss, weil andere Kollegen zu Inkompetent sind um zu helfen
Man muss allen Informationen hinterher laufen. Sei es an Schulen bei Tagesheim-Leitungen, bei machtgeilen und überheblichen Direktoren oder bei der KIB bzgl. Gehaltszettel zum Beispiel, da man kein Diensthandy bekommt.
Gibts nix außer SWÖ-Kollektiv (VwGr 6 als Bachelor im pädagogischen Bereich)
Wo ist eigentlich ein Betriebsrat!?
Was soll das sein? Von Vetternwirtschaft bis hin zu "ältere Kollegen werden eh bevorzugt" alles dabei.
Grundsätzlich spannendes Arbeitsfeld, wenn die Kollegen die Springer auch mal miteinbeziehen würden
Da man nicht für das Unternehmen sondern an einer Schule arbeitet und ich (auch bei der GemNova) mittlerweile viele Schulen durch habe: Es kommt total auf die Schule an - es gibt Schulen in denen hat man Bauchweh, wenn man mit den machtgeilen Vorgesetzten in Berührung kommt. Teilweise wird man nicht als vollwertiger Teil des Schulteams gesehen, was in Anbetracht dessen, dass die Freizeitpädagogik den Betrieb mit am Laufen hält eine Frechheit ist.
Durch die GemNova denke ich etwas kaputt - leider
Sehr flexibel wählbare Arbeitszeitmodelle!
Weiterbildung je nach Standort, Karriere kannst vergessen
Man sitzt im selben Boot, an meiner jetzigen Schule ein super Kollegium
Teilweise bis zu 5 Vorgesetzte (Schulleitung, pädagogische Leitung der Tagesbetreuung, an manchen Schulen 2 organisatorische Leitungen & die KIB bzw. die Koordinator*in - kommt stark auf die Person an, viel negatives erlebt, weil man oft als "Hilfspersonal" abgestempelt wird.
Standortabhängig
Vom Arbeitgeber wird dafür, dass alles ganz neu ist über alles super informiert und die Koordination ist bemüht, jede Frage zu beantworten
Keine Benefits oder hilfreichen Sozialleistungen - stattdessen wollen sie uns jetzt Diensthandys geben, was im Alltag komplett überflüssig ist. Gehalt nach SWÖ, im Sozialbereich immer tendenziell Luft nach weeeeeit oben
Kinder sind immer eine interessante Aufgabe