Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Killer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl innerhalb mancher Abteilungen sowohl auch von den höheren Etagen kaum vorhanden. Es gab Arbeitsanweisungen bzw. Einschulung in die Tätigkeiten, danach hatte man diese Auszuführen. Fehler wurden dramatisiert.
Grüppchenbildung innerhalb einezlner Abteilungen. Als Neuling eher schwer mit anderen in der Firma mitzuhalten, man fühlt sich im Team zunächst nicht Willkommen, mit wenigen Ausnahmen, welche jedoch ähnliche Gedanken rund um das Unternehmen hatten.
Fixe Arbeitszeit - Überstunden wurden nicht honoriert, Home-Office war ein Fremdwort und Zeit mit der Familie blieb aufgrund der Arbeitszeit eher auf der Strecke.
Zurückhaltend in der Kommunikation mit einzelnen Mitarbeitern. Man hat immer nur erfahren, wenn etwas nicht gepasst hat. Weitergegeben wurde stets nur Kritik - Lob und Erfolg gab es für einfache Mitarbeiter nicht und wurde auch nicht honoriert.
Umweltschutz und Abfallrecht sind an sich ein Interessantes Themengebiet um hintergründe zu Erfahren was die Entsorgung anbelangt. Die Art und Weise jedoch wie es verarbeitet wurde liegt eher im altmodischen Bereich und könnte wesentlich vereinfacht werden. Bsp. mit Etiketten für Behältnisse, Scanner, Handheld PCs, Real-Time erfassungen die sich automatisch ins System übertragen - hier jedoch wird jeder einzelne Arbeitschritt noch manuell ausgeführt.
Eher unangenehm, man kam immer mit recht mulmigen Gefühl in das Gebäude, mit dem Gedanken, dass jede Art von Bewegung und jeder Satz auf einen zurückfallen konnte.