Wahres Potenzial: Gier und Manipulation ablegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Also das sind keine schlechten Menschen was ich wirklich glaube dar Meine ich die Team-Leaders dort das sie von den oberstehenden Chef zu so schlechten Manipulationen an den Kollegen gezwungen werden nicht alle manche machen das freiwillig gern. Ein paar aber nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Manipulationen dort ich kann es euch nicht sagen dort hat man so geile Kollegen und dan schaut man sich die Teamleiter an das ist wirklich traurig was die dort zu ein paar älteren Kollegen sagen das ist Ehrenlos und das nicht auf einer Komischen Art es ist wirklich Ehrenlos. Hört auf mit den Manipulationen ihr seit wirklich schlecht darin und es hilft keinen was und wollt ihr wirklich solche Menschen sein wegen eueren Vorgesetzten wegen so wenig geld. Man ich könnte damit nicht leben muss ich ehrlich sagen.
Verbesserungsvorschläge
Verdammt sorry aber ihr seit Knapp euer system sind Alt und sie funktionieren schlecht nur weil sie irgendwie noch mithalten heißt das noch lange nicht das das gut ist. Ihr steht für Innovation es gibt wirklich Leute vor allem mit Ai wirklich krass verbessern könnt auf ein Level das wirklich unglaublich ist. Also hört auf so geizig zu sein und passt euch an ihr schöpft nicht mal euer wares potential aus wegen euerer Gier. Ich will euch gewinnen sehen kommt schon baut drauf auf jetzt ist die Zeit ihr könnt viel mehr aber zahlt mehr und bekommt auch mehr ihr könnt das. Österreich baut auf euch ihr schafft das ihr hab die Kapazitäten dazu. Aber hört auf mit dem Gierig sein jetzt wo Ai draußen ist ist das eine wirklich schlechte Strategie. Wie gesagt ich will euch massiv gewinnen sehen.
Arbeitsatmosphäre
Naja jeder kenn diesen ethos doch keiner befolgt ihn dazu wird man dort wirklich mit schlechten Manipulations Taktiken Manipuliert.
Image
Sie sind nicht so gut wie jeder sagt es nur propaganda. Am Anfang denkt man sich krass Arbeite bei Knapp und so aber danach. Krass enttäuschend.
Work-Life-Balance
Sagen wir mal so die Vorgesetzten ist es egal Work-Life-Balance geht in 2 Schicht fast garnicht.
Karriere/Weiterbildung
Sie helfen dar wenn du ihnen Zeigst das du es auch schaffst dar sind sie wirklich fair.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit die du dort machst und 2 Schicht vor allem wird man wirklich wirklich schlecht bezahlt und ich untertreibe grade. Für die Arbeit die man dort vollbringt kann man ruhig mehr kriegenden das was man daweil dort kriegt ist schlecht meine damit Produktion in der Halle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die schauen auf die Umwelt die machen das sehr gut man kann nicht sagen das sie das nicht tun die schauen wirklich gut drauf.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist crazy unglaublich positiv diese Menschen sind wirklich gute Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen sind wirklich nett und verständnisvoll Knapp hat wirklich gut obwohl sie so schlecht bandelt werden das diese Kollegen der firma loyal bleiben. Unglaublich Kollegen kann man nur vermissen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nett aber weil sie dich manipulieren wollen und auch tun sie sehen dich eher wie ein Roboter als wie ein Mensch. Sie versuchen alles aus dir rauszuholen mit einer schlechten Intention keiner guten. Dazu wenn du über eine Live firma dort bist mein tiefstes Mitgefühl es wird anstrengend.
Arbeitsbedingungen
Sie geben dir das minimum damit du nicht irreparabel Schäden von der Arbeit hast die du dort machst Physikalisch. Sie machen das auch nur um dich halt auszuquatschen für Profit. Ist oke aber diese Manipulation sind garnicht oke 0.
Kommunikation
Die Kollegen sind spitze sehr freundlich und sehr Nett wirklich unglaublich.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich manipuliert und man unterstützt die Vorgesetzten in ihren vorhaben bis man bemerkt das selbst deine Hilfe die anderen zu manipulieren einfach unnötig ist. Also für alle Einschleimer dort hast schlechte karten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an Sicht ist ein 8/10 Punkten wirklich interessant Werkzeuge sind wirklich fragwürdig. Warnung nach 3 Jahren dort ohne Abteilungswechsel wird es schon langweilig.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass die Zeit in unserem Unternehmen bei dir einen schlechten Eindruck hinterlassen hat.
Gerne können wir deine Kritikpunkte bei einem persönlichen Gespräch (+43 676 8979 5555) genauer besprechen. Feedback ist für uns essenziell und wir nehmen dieses sehr ernst.
Vielen Dank und freundliche Grüße,
Fabian Eder