Arbeitsplatz mit so einigen Ecken und Kanten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen. Sie sorgen für ein gutes und freundliches Arbeitsklima und bei Problemen wird zusammen gehalten. Bei einzelnen Personen sollte man vorsichtig sein was man erzählt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Angestellten. Es werden zu oft die nicht erledigten Aufgaben bemängelt anstatt Feedback zu den erfüllten Projekten zu geben. Manche Mitarbeiter müssen die Menge an Arbeit alleine stemmen, die für zwei Mitarbeiter genau passen würde, daher kommen sehr häufig Überstunden zustande.
Verbesserungsvorschläge
Dem Können der Mitarbeiter mehr vertrauen und die Vorgesetzten sollten Meinungsverschiedenheiten nicht am Rücken der Mitarbeiter austragen.
Mitarbeiter entlasten und eine bessere Bezahlung. So würde auch die arbeitsmotivation signifikant steigen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird sowohl aus der deutschen Niederlassung als auch hier mit Aufgaben überschüttet. Überstunden sind immer wieder nötig, um hinterher zu kommen. Daher herrscht im Betrieb reger Mitarbeiterwechsel und die wenigsten bleiben hier länger als einzelne Jahre.
Kommunikation
Es werden in regelmäßigen Abständen Meetings gehalten und bei Unklarheiten sind auch die Vorgesetzten sowie die Kollegen zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen ist stets Verlass. Durch die Bank ein freundliches Team, das zu einem steht, stets für Fragen und Hilfestellungen offen ist und mit dem man auch sehr gerne in der Pause Zeit verbringt. Leider ist ein reges Kommen und Gehen unter den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Pluspunkt für Gleitzeit. Festgelegte Arbeitszeiten sind zwar vorhanden, jedoch kann man, je nach Position, etwas früher/später kommen und gehen.
Vorgesetztenverhalten
Solange man gegenüber den Vorgesetzten stets "ja" sagt und allem zustimmt, ist alles in Ordnung. Wenn man aber nicht derselben Meinung des Vorgesetzten ist, lässt er einen spüren, dass man im Betrieb leider nichts zu sagen hat. Das Wort "Inkompetent" hört man leider immer wieder.
Interessante Aufgaben
Kommt sehr auf die Position der Firma an.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen, die diesem Alterssegment angehören, sind zum großen Teil langjährige Mitarbeiter der Firma, jedoch werden auch immer wieder Personen im Alter von 45+ aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Große helle Arbeitsplätze, jedoch ziemlich kahle Büros. Jeder Mitarbeiter besitzt einen großes Schreibtisch mit viel Stauraum. PCs sind jedoch nicht die neuesten. Auch bei neuem Equipment wird sehr gespart und gerne auf alte Produkte von der Abstellkammer zurück gegriffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ziemlich unterdurchschnittlich. Jeder bekommt nach kaufmännischen KV ausbezahlt, je nach Ausbildung und Berufserfahrung lässt sich ein klein wenig mehr herausschlagen.
Gespräche bezüglich Gehaltserhöhung werden stets auf später vertröstet.
Image
In der Holzbau-Branche ist die Firma auf jeden Fall ein Begriff.
Karriere/Weiterbildung
Außendienst sowie die Technik erhält regelmäßig Fortbildungen und Schulungen.