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Konica 
Minolta 
Business 
Solutions 
Austria 
GmbH
Bewertung

Bin sehr enttäuscht von der Firma, kv wird laut Handel verrechnet, außerdem sind die meisten von uns falsch eingestuft.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Konica Minolta GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Ausbruch der Corona Pandemie ist alles sehr schlecht geworden.

Kommunikation

Keiner redet miteinander, es geht nur ums Arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Falsch eingestufte KV im Handel. Arbeiten soll man als Techniker, aber dafür werden wir als Regalschlichter eingestuft.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Neureiter, Specialist Employer Branding
Daniela NeureiterSpecialist Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen und wir freuen uns über jeden einzelnen Input.

Betreffend deinen Kommentaren zu den Punkten "Arbeitsatmosphäre" und "Kommunikation" gebe ich dir Recht. Die Kommunikation und der Austausch der Mitarbeiter*innen bei Konica Minolta sowie in vielen anderen Unternehmen hat unter der Pandemie mit den vielen Lock-Downs extrem gelitten. Langsam kommen unsere Mitarbeiter*innen wieder in das Office und es finden Veranstaltungen vor Ort statt. Das ist richtig fein und im Endeffekt wird der richtige Mix entscheidend sein. Das braucht sicher noch ein bisschen Geduld und ist für uns alle ein Lernprozess. Hier ist jeder einzelne gefordert und natürlich auch gefragt.

Deine Kritik an der grundsätzlichen Einstufung aller unserer Mitarbeiter*innen im Handels-Kollektivvertrag nehmen wir sehr ernst. Das ist aber rechtlich so vorgesehen. Konica Minolta Österreich gehört seit dem Beginn seiner Geschäftstätigkeit vor vielen Jahrzehnten der Handelssparte der Wirtschaftskammer Österreich an. Daher müssen wir auch den Handels-Kollektivvertrag zwingend anwenden. Den anzuwendenden Kollektivvertrag schreibt uns das Gesetz vor, wir haben keine Wahlmöglichkeit. Wir prüfen natürlich laufend, ob wir nicht auch andere Kollektivverträge als den Handels-Kollektivvertrag anwenden müssen. Sollte sich das herausstellen, werden wir das auch gemeinsam mit dem Betriebsrat abstimmen und umsetzen.

Für weitere Informationen wende dich gerne an deinen HR Business Partner. Gerne in Form eines persönlichen Gespräches.

Ich wünsche dir noch eine schöne restliche Arbeitswoche.

Liebe Grüße
Daniela Neureiter

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