49%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 123 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.
Konica Minolta Business Solutions Austria GmbH entwickelt für und mit seinen Kunden innovative Lösungen für Dokumenten-Output und -Management, Prozessoptimierung sowie digitale Kommunikation. Um den Fokus auf diese Business-to-Business Märkte zu legen – und sich hier zu einem international führenden Anbieter zu entwickeln – ist Konica Minolta 2007 aus dem Kamerageschäft ausgestiegen.
Der Bereich Office Solutions umfasst Druck- und Multifunktionssysteme, Software-Lösungen, Consulting und Outsourcing-Leistungen. Für professionelle Druckdienstleister werden leistungsstarke Produktionsdrucksysteme und Lösungen für effiziente Workflows und variablen Datendruck angeboten.
Die über 35.000 Mitarbeiter des aus Japan stammenden Technologiekonzerns arbeiten – ganz nach dem Unternehmensslogan „Giving Shape to Ideas“ – laufend an der Umsetzung von Ideen, Anforderungen und Wünschen ihrer Kunden.
Konica Minolta Business Solutions betreut mit der Unternehmenszentrale in Wien und sechs weiteren, unternehmenseigenen Service- und Vertriebsniederlassungen Zehntausende zufriedene Vertragskunden in ganz Österreich – vom Kleinstunternehmen über den Mittelstand bis hin zu großen Konzernen und multinationalen Organisationen.
Als sehr erfolgreiches Unternehmen steht Konica Minolta zu seiner Verantwortung gegenüber der Gesellschaft (CSR). Dabei werden national und international konkrete Projekte unterstützt und umgesetzt. In Österreich ist das unter anderem eine Kooperation mit der Österreichischen Sporthilfe um Bewegung, Sport und Gesundheit zu fördern sowie ein Caritas-Projekt, bei dem Konica Minolta junge Menschen in Krisensituationen finanziell, mit Sachleistungen und persönlichem Engagement unterstützt.
Auch im Umweltbereich agiert Konica Minolta äußerst nachhaltig und versucht seinen ökologischen Fußabdruck so gering wie möglich zu halten. Konica Minolta ist deshalb ausgezeichnet für die Umwelt! Sogar mehrfach!
Wir bieten Gesamtpakete, die aus Beratung, Hard- und Softwarelösungen, Dienstleistungen sowie Service und Support bestehen. Unsere Hardwarelösungen umfassen Farb- und S/W-Multifunktionssysteme, Laserdrucker sowie Produktionssysteme für die Marken Konica Minolta und DEVELOP. Mit Optimized Print Services haben wir 2010 ein neues strategisches Geschäftsfeld eröffnet und setzten im Bereich der Managed Print Services neue Standards.
Einen genauen Überblick erhalten Sie auf unserer Website: go.konicaminolta.at
Konica Minolta ist in den letzten Jahren sehr stark gewachsen und hat es in einzelnen Marktsegmenten bis an die Spitze eines hart umkämpften Marktes geschafft. Dies ist das Ergebnis ausgereifter Produkte einerseits und qualifizierter, motivierter MitarbeiterInnen andererseits. Diesen Vorsprung möchten wir weiter ausbauen und beschäftigen uns deshalb intensiv mit IT-Trends wie Managed Services, Enterprise Content Management (ECM), Digitalisierung, Cloud Computing und Mobility. Die angebotenen Lösungen für das Office von Morgen umfassen daher neben modernsten Drucksystemen auch individuell angepasste Softwarepakete, innovative Services, Consulting und die perfekte Integration in die IT-Infrastruktur der Kunden. Bei professionellen Druckdienstleistern sind Personalisierung, Web-to-Print, Prozessautomatisierung, immer kürzere Deadlines und steigende Qualitätsansprüche wichtige Themen. Konica Minolta ist hier für die Zukunft ebenfalls bestens positioniert.
Um unsere Vision des führenden IT-Providers realisieren zu können, setzt Konica Minolta weltweit aber nicht nur auf organisches Wachstum, sondern kauft und integriert erfolgreich namhafte IT- Unternehmen wie z.B. Raber & Märcker (Konica Minolta IT Solutions GmbH). Parallel sichern Kooperationen mit weltweit führenden Forschungseinrichtungen den stetig wachsenden Innovationsanspruch unseres Hauses.
Schauen Sie auf unsere KARRIERESEITE mit vielen Infos, Mitarbeiterstatements, Bildern und vieles mehr: http://karriere.konicaminolta.at/
Oder springen Sie direkt zu unseren AKTUELLEN STELLENANGEBOTEN unter: http://jobs.konicaminolta.at/
Für INTERNATIONALE STELLENANGEBOTE besuchen Sie unsere Website von Konica Minolta Europe: http://www.konicaminolta.eu/en/business-solutions/company/careers/our-vacancies.html
Impressum: http://www.konicaminolta.at/de/business-solutions/meta/impressum.html
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 124 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungFlexible Arbeitszeiten
Haben wir in Form eines Gleitzeit-Modells mit Kernarbeitszeiten (kann je nach Abteilung variieren).
Mobile Working
Abteilungs- und funktionsabhängig
Menü-Manufaktur
Da wir die räumlichen Möglichkeiten für eine Kantine am Standort nicht haben, besteht die Möglichkeit Essen über die Vereinigte Menü-Manufaktur (Tiefkühlmenüs, schockgefroren) zu bestellen (Gilt für die Zentrale in Wien).
Betriebliche Altersvorsorge
Ja
Barrierefreiheit
Ja
Gesundheitsmaßnahmen
Wir bieten Gesundenuntersuchung, Grippeschutzimpfung, Vergünstigungen bei Zeckenschutzimpfungen und Apothekendienst an. Am Standort Wien gibt es wöchentlich einen Massagetag.
Betriebsarzt
Haben wir am Standort in Wien.
Coaching
Beratung bei beruflichen Fragen und Unterstützung bei Fragen im privaten Bereich sind für unsere MitarbeiterInnen und Angehörige, die im gleichen Haushalt leben, kostenlos (Consentiv – Beratung & Coaching).
Parkplatz
Gratisparkplätze in allen Niederlassungen vorhanden
Gute Anbindung
Unsere Niederlassungen sind österreichweit mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Mitarbeiterrabatte
Ja, z.B. Apothekenrabatte, Gutscheinaktionen (H&M, Parfümerien, Leiner, Kika, Holland Blumen Markt, METRO Cash & Carry Österreich, Schmuckhändler, Textilreinigung, Fitnesscenter)
Firmenwagen
Je nach Position und Funktion stellen wir einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung zur Verfügung.
Mitarbeiterhandys
Je nach Position und Funktion stellen wir ein Firmenhandy zur Verfügung.
Diese Frage lässt sich wohl am besten durch unsere Mitarbeiter beantworten:
Ronald Wiesinger (Senior Solution Consultant):
„Es wird nie langweilig bei Konica Minolta, dafür sorgen unsere Kunden und Kollegen schon. ;-)
Jeden Tag gibt es etwas Neues zu lernen und zu erfahren, auch nach über zwanzig Jahren!“
Alexander Wendt (IT Service Specialist):
„Konica Minolta ist ein weltweiter Konzern, und man tauscht sich auch auf internationaler Ebene aus und kann daher gemeinsam bestmögliche Solutions für Kundenanforderungen ausarbeiten. Dies kann oft sehr schnell gehen, da die gleiche Anforderung mit der man kundenseitig konfrontiert wurde, bereits in einem anderen Land schon ausgearbeitet und realisiert wurde.
Konica Minolta ist für mich ein sehr attraktiver Arbeitgeber, weil jeder Einzelne hier mit guten Lösungsansätzen und zukunftsorientiertem Denken viel bewegen kann. Gute Ideen sind willkommen.
Der Umgang mit meinen lieben Kollegen/innen macht hier sehr viel Spaß.
Besonders hervorheben möchte ich noch, dass bei Konica Minolta der Mensch als Mensch wahrgenommen wird und nicht nur deren Arbeitsleistung.“
Birgit Reiter (Supervisor Sales Assistent):
„Ich arbeite gerne bei Konica Minolta, weil
und ganz wichtig:
WEIL ICH IN DER FRÜH GERNE AUFSTEHE UM ZU MEINER ARBEIT ZU GEHEN UND ICH MICH DARAUF FREUE!“
Konica Minolta bietet Jobmöglichkeiten in diversen Bereichen an, wie z.B.:
Neben fachspezifischen Hard Skills werden in den unterschiedlichen Fachbereichen vor allem Soft Skills, wie
gesucht.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Konica Minolta Business Solutions Austria GmbH.
Mit der Unternehmenszentrale in Wien und sechs weiteren, unternehmenseigenen Service- und Vertriebsniederlassungen betreut Konica Minolta Vertragskunden in ganz Österreich, zusätzlich logistisch unterstützt durch den Central Hub in Wiener Neudorf. Rund 360 MitarbeiterInnen, davon über 100 in Service und Support, garantieren Kundennähe und damit schnelle Reaktionszeiten. Außer in Niederösterreich und Burgenland, diese beiden Niederlassungen werden von Wien aus betreut, finden Sie in jedem Bundesland eine Niederlassung.
Standorte Inland
7 Standorte und unser Central Hub und Werkstätte in Wiener Neudorf
Das Firmenauto mit Privatnutzung ist toll. Wobei die Übergroße Beklebung mit einem Werbeslogen der überhaupt nicht zur Firma passt von Außenstehenden eher belächelt wird. Aber den haben eh nur die Unteren Mitarbeiter, also die Techniker.
Dass man eigentlich machen kann was man will, der Vorgesetzte kümmert sich ohnehin nicht darum…
Dass das Geld mit jedem Monatsletzten überwiesen ist und das Home office nicht mehr kategorisch abgelehnt wird!
An und für sich ein sehr flexibles Arbeitsumfeld, aber ...
Offene Kommunikation mit meinem Vorgesetzten.
Dass 2 Tage Office p. Woche angeordnet wird ohne Hirn ( DI u. DO.) - das Lieferfähigkeit von Toner, Hardware und Ersatzteilen für Kopierer nicht planbar sind. Für einen Zeitraum von 1,5 Jahren.
Flexibilität ist seit Monaten fast nicht lebbar aufgrund des permanent viel zu hohen Arbeitsvolumens im Verhältnis zu bestehenden Arbeitsressourcen
Veränderungen finden auch wenn dringend notwendig sehr langsam statt!
Dass das Management nur an sich denkt und mit leeren Versprechen die laune der Mannschaft aufrecht zu halten versucht...
Wenig bis gar keine Wertschätzung gegenüber der Belegschaft! Anmerkung: Fataler Fehler!
Mehr miteinander arbeiten. Nur gemeinsam sind die Aufgaben zu schaffen. Auch die Führungskräfte sollten sich ab und zu anschauen lassen.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen, die zusammen arbeiten müssten. Wie z. B. Vertrieb und Marketing,
Feedback sollte auch angenommen werden, Die Organisation sollte verbessert werden
Durchdenkt Euer Konzept, sonst werdet ihr bald vom Markt geblasen!
besser kommunizieren, mehr Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von Konica Minolta Business Solutions Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
In manchen Bereichen sehr gut und in manchen Abteilungen nimmt der Zusammenhalt ab. Die Unzufriedenheit scheint aus dem Privatbereichen in den Arbeitsbereich einzufließen und das Gemisch macht es dann durch allgemeine Unzufriedenheit schwieriger.
Der Zusammenhalt ist sehr gut.
In meiner Abteilung ausgezeichnet, lässt aber aufgrund mangelnden Motivation weiter nach
Vertrauen wird nicht groß geschrieben. Aber alle bemühen sich dennoch ein Team zu sein.
Weitgehendst ok.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konica Minolta Business Solutions Austria ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Es wird einem das DU Wort aufgezwungen um als Familienfreundlicher Arbeitgeber gut dazustehen, ..... dazu gehört mehr als Du zueinander zu sagen. Dieses aufgesetzte Ikea Image ist "witzlos"
Wenn man etwas braucht, muss man mehrfach nachfragen oder manchmal sogar seinen Vorgesetzen informieren, damit man an die nötigen Infos kommt
Allgemeinde Mailadressen wie Vertragskuendigung .-Zähler .- oder Bat-SA machen es nicht nachvollziehbar wer dein Anliegen bearbeitet!
die Kommunikation erfolgt leider auf unterschiedlichsten Kanälen und wird deshalb oftmals nicht wahrgenommen.
in den westlichen Bundesländern OK, je weiter nach Osten um so schwieriger
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Wenn, dann nur durch exzessives „ „Schleimen“ und „Dienen“ möglich, aber sicher nicht durch erbrachte Leistungen. Sonst würde es im Management anders aussehen…
Ein Aufstieg ist leider kaum möglich. Für Schulungen werden Termine fixiert, dann aber wieder storniert. Kurzarbeit geht da natürlich vor!
Im Idealfall kann man sich im Selbststudium weiterbilden. Dafür passen ständig Compliance-Schulungen absolviert werden.
soweit man sich halt weiterbildet ! aber einer Weiterbildung kommt es nicht zugute!
die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut.
