Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KÜNZ die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr spannender Aufgabenbereich
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team gut aufgehoben.
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Angst Themen anzusprechen, da der Vorgesetzte seinen eigenen willen durchsetzt. Egal wie ein Projekt läuft, man hält daran fest obwohl es einfachere und günstigere Lösungen geben würde
Super Arbeitskollegen, tolles Team