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Zuletzt aktualisiert am 5.9.2026
Das Profil von kununu wird positiv bewertet. Besonders hervor sticht der Kollegenzusammenhalt: Bewertende beschreiben ihre Kolleg:innen als hilfsbereit, freundlich und unterstützend, was sich auch positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt. Diese gilt als entspannt, vertrauensvoll und fair – geprägt von einem respektvollen Miteinander und gut ausgestatteten, modern eingerichteten Büros.
Kritischer fallen die Meinungen zu Kommunikation und Karrieremöglichkeiten aus. Bewertende bemängeln fehlende Transparenz bei Entscheidungen, verspätete Informationsweitergabe und unklare Führungsstrukturen. Beim Vorgesetztenverhalten zeigt sich ein gemischtes Bild: Während einige Vorgesetzte als empathisch und offen beschrieben werden, berichten andere von mangelnder Klarheit bei Zielvorgaben und inkonsistentem Umgang mit Fehlern. ...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei kununu wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden der respektvolle Umgang miteinander sowie das Vertrauen und die Wertschätzung, die das Unternehmen aktiv fördert. Auch der kollegiale Zusammenhalt trägt dazu bei, dass die Arbeit als angenehm empfunden wird – selbst in stressigen Phasen bleibt die Stimmung laut einigen Bewertungen entspannt. Zudem loben die Nutzer:innen die zentrale Lage und die gepflegte Büroumgebung. Wenige Bewertungen merken an, dass die Atmosphäre im Vertrieb ergebnisabhängig schwanken kann, beschreiben sie jedoch grundlegend als positiv. Das Bild, das die Bewertungen zeichnen, ist damit weitgehend einheitlich: ein freundliches, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg:innen.
Die Kommunikation bei kununu wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Während einige die offene, klare Kommunikation und das aktive Fördern von Feedback durch Teamleitungen positiv hervorheben, überwiegen in den schriftlichen Bewertungen kritische Stimmen. Mehrere Nutzer:innen bemängeln, dass die Top-down-Kommunikation an Struktur und Transparenz vermissen lässt. Schnelles Wachstum führt laut einigen Bewertungen zu Informationsüberlastung und Unsicherheit, wobei wichtige Themen früher und offener kommuniziert werden sollten. Auch Umstrukturierungen sorgten gelegentlich für Missverständnisse und verzögerte Weitergabe von Informationen. Zudem fehlte nach Meinung einiger Nutzer:innen eine Kultur des direkten und konstruktiven Feedbacks, da Leistungsgespräche häufig indirekt stattfanden.
Der Kollegenzusammenhalt bei kununu wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Die Bewertungen beschreiben eine Unternehmenskultur, die von gegenseitiger Unterstützung, Hilfsbereitschaft und einem starken Teamgeist geprägt ist. Kolleg:innen gelten als freundlich und offen, und der Zusammenhalt wird als außergewöhnlich hervorgehoben.
Auch die etwas zurückhaltenderen Stimmen bestätigen dieses Bild: Die Zusammenarbeit funktioniert sowohl innerhalb als auch zwischen Teams gut, wenngleich sie je nach Einzelfall variieren kann. Für einige Nutzer:innen zählt der Teamzusammenhalt zu den wenigen, aber gewichtigen Gründen für die Jobzufriedenheit bei kununu.
Das Vorgesetztenverhalten bei kununu wird insgesamt positiv bewertet. Einige Nutzer:innen heben hervor, dass Vorgesetzte korrekt und empathisch auftreten, offen und transparent kommunizieren sowie einen fairen und respektvollen Umgang pflegen.
Dem gegenüber stehen kritischere Stimmen, die auf fehlende strukturierte Führung, unklare Ziele und einen inkonsistenten Umgang mit Fehlern hinweisen. Zudem empfanden wenige Mitarbeiter:innen das Verhalten einzelner Führungskräfte in sensiblen Situationen – etwa bei der Kommunikation einer Nicht-Verlängerung des Vertrags – als unangemessen.
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