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Bewertungen

208 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

208 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles ist Perfekt

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kununu GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kein Schlechtes

Verbesserungsvorschläge

Alles ist super

Arbeitsatmosphäre

Sehr Gut

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr Gut

Karriere/Weiterbildung

Wunderbar

Gehalt/Benefits

Super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Excellent

Kollegenzusammenhalt

Prima

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr Gut

Arbeitsbedingungen

Prima

Kommunikation

Super

Gleichberechtigung

Sehr Gut

Interessante Aufgaben

Sehr Gut

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Arbeitgeber-Kommentar

Yenia Zaba, VP Global Communications, Brand & Culture
Yenia ZabaVP Global Communications, Brand & Culture

Liebe:r kununu,

wow, vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut mich natürlich sehr, dass du so glücklich bei kununu bist und uns als Arbeitgeber definitiv weiterempfehlen würdest.

Solltest du weitere Feedback-Punkte haben - auch gerne kritisch und konstruktiv - so würde ich mich auch darüber freuen.

Ich wünsche dir nach wie vor viel Spaß bei uns. Auf eine gute Zusammenarbeit weiterhin!
Beste Grüße
Yenia

Fangt nie bei diesem Arbeitgeber an!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei kununu GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen und Verhalten gegenüber Angestellte

Verbesserungsvorschläge

Alles

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer geht es nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yenia Zaba, VP Global Communications, Brand & Culture
Yenia ZabaVP Global Communications, Brand & Culture

Liebe:r ex-kununu,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es ist natürlich sehr schade, dass du so eine schlechte Erfahrung bei kununu hattest. Sehr gerne möchte ich das besser verstehen, damit wir besser werden. Perfekt sind wir sicherlich nicht, aber unsere Mitarbeiter:innen sind uns extrem wichtig, und bei solchem Feedback wäre es sehr hilfreich zu wissen, was wir als Arbeitgeber an deinen Erwartungen nicht treffen konnten. Ich stehe jederzeit gerne für ein Gespräch, falls du dafür offen bist.

Ich wünsche dir alles Gute in deiner beruflichen Karriere.
Beste Grüße,
Yenia

Der beste Arbeitgeber hat ein paar Schwachstellen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei kununu GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man freut sich echt jedesmal ins Büro zu kommen - since day one

Work-Life-Balance

Kein vergleichbares Unternehmen in der Vergangenheit gehabt - habe aber das gefühl es geht hier in die falsche richtung

Gehalt/Benefits

Kann DEFINITIV mehr sein - wenn man die stelle mit anderen Unternehmen vergleicht

Kollegenzusammenhalt

Dream team energy - nicht nur auf dem papier sondern auch in real

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzen geben ihr bestes

Kommunikation

Im Team - Bombe - deshalb 5 Sterne - es gibt jedoch ausnahmen die man hier gerne mit 0 sternen angeben könnte (außerhalb des Teams)

Interessante Aufgaben

Will hier keinen Punkt abzug machen - man kommt mit der workload gut zurecht - gute leistung wird belohnt


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r kununu!
Vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber, dass du wirklich seit „day one“ gerne ins Büro kommst und dich bei uns wohl fühlst. So soll es auch bleiben. Zu den Themen Kollegenzusammenhalt und Kommunikation leistet jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag, so auch du, danke dafür. Was die Themen Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen angeht, nehmen wir deine Punkte gerne mit auf. Uns ist es wichtig, dass es bei Gehalt/Sozialleistungen fair zugeht und auch dass die Work-Life-Balance stimmt. Die Türen stehen offen für dich, wenn du uns deine Vorschläge kommunizieren möchtest. Wir nehmen die Themen gerne mit auf und arbeiten daran, das Ruder wieder in die richtige Richtung zu drehen.
Vielen Dank nochmal für dein offenes und wertschätzende Feedback und für deinen täglichen Beitrag zum Unternehmenserfolg!
Viele Grüße,
Stefan

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Neu für dich: Puls,
dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Die Besten gehen - eine erfolgreiche Ära endet.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei kununu GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher eine Top-Adresse im Vertrieb, starke Verkäufer, gute Dynamik
Gehalt & Boni waren in super, wenn man geliefert hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation, besonders im Sales – die Erfolgreichen gehen, die weniger erfolgreichen bleiben.
Viele Führungskräfte, die nie selber geliefert haben und völlig überfordert sind.
Keine Unternehmenskultur mehr, nur noch Dienst nach Vorschrift.
Neueinstellungen oft wenig qualifiziert – Hauptsache, sie können telefonieren.
Lernen von den Besten? Schwierig, wenn die Besten nicht mehr da sind.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf Qualität bei den Führungskräften und Neueinstellungen.
Echte Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten schaffen.
Kultur wiederbeleben, statt Stillstand und Mittelmaß fördern.

Image

Das Unternehmen hat meiner Meinung nach seine besten Zeiten hinter sich. Ohne starke Verkäufer und mit schwachen Führungskräften ist kein nachhaltiger Erfolg möglich. Wer ambitioniert ist, schaut sich woanders um, daher gehen auch die besten Hunter.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r kununu,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches und ehrliches Feedback zu geben.

Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du die Stärken, die den kununu Sales ausmachen – starke Verkäufer:innen, die positive Dynamik in den Teams und attraktive Boni – hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir all deine kritischen Punkte sehr ernst.
Es gibt immer Phasen in einem Unternehmen, wo die Fluktuation etwas höher ist, aber wir sehen hier keine außergewöhnliche Veränderung in den letzten Monaten. Wir sind immer bestrebt, die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen, um Talente langfristig zu halten und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich bei uns weiterzuentwickeln.
Ein zentraler Fokus liegt darauf, erfolgreiche Kolleg:innen nicht nur zu halten, sondern ihr Wissen aktiv im Team weiterzugeben. Uns ist bewusst, wie wichtig es ist, von den Stärksten zu lernen.

Bezüglich der Führungskräfte möchten wir anmerken, dass viele von ihnen selbst aus dem Vertrieb kommen und wertvolle Erfahrungen mitbringen. Gleichzeitig wissen wir, dass Führung eine eigene Herausforderung ist – gerade im Vertrieb, wo der Druck hoch sein kann. Deshalb investieren wir gezielt in Leadership-Programme, um sicherzustellen, dass unsere Führungskräfte bestmöglich darauf vorbereitet sind, ihre Teams zu unterstützen und weiterzuentwickeln.

Was die Unternehmenskultur betrifft, sehen wir auch, dass es in einem wachsenden Unternehmen nicht immer einfach ist, die gewohnte Dynamik und Energie konstant aufrechtzuerhalten. Dennoch arbeiten wir aktiv daran, den Zusammenhalt zu stärken und Formate zu schaffen, die den Teamspirit fördern – mit dem Ziel, eine Kultur zu leben, in der Leistung geschätzt wird und gleichzeitig der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt.

Dein Feedback gibt uns wichtige Impulse, an den richtigen Stellen nachzuschärfen. Wenn du Lust hast, noch tiefer einzutauchen und deine Gedanken mit uns zu teilen, freuen wir uns jederzeit über einen Austausch!

Vielen Dank nochmals für dein offenes Feedback! Lass uns gemeinsam daran arbeiten, kununu weiterzuentwickeln.
Viele Grüße Tanja

Zweifellos großes Potenzial, aber ...

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kununu GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unternehmensgröße und Effektivität

kununu hat eine beachtliche Größe erreicht, doch mit dieser Expansion sind erhebliche Herausforderungen in der Organisationsstruktur entstanden.

Mehrere Management-Ebenen sorgen für eine komplexe Berichtsstruktur, gleichzeitig fehlt es an Vertrauen in die Expertise der Mitarbeiter, was dazu führt, dass manchmal Top-Down-Entscheidungen getroffen werden, ohne die Erfahrungen derjenigen zu berücksichtigen, die direkt an den jeweiligen Themen arbeiten.

Organisationsstruktur

Die Organisationsstruktur des Unternehmens scheint sich fast jährlich zu verändern. Während Anpassungen an Marktveränderungen notwendig sind, führen diese ständigen Umstrukturierungen zu Unsicherheit und Ineffizienz. Mitarbeiter müssen sich immer wieder auf neue Prozesse, Rollen und Berichtslinien einstellen, was eine kontinuierliche Produktivität erschwert. Die häufigen Änderungen lassen zudem den Eindruck entstehen, dass es an einer klaren, langfristigen Strategie fehlt.

Kommunikation

Die Kommunikation seitens des Leadership-Teams ist häufig unvollständig und wirkt in manchen Fällen realitätsfern. Entscheidungen werden nicht immer klar begründet, und wesentliche Informationen erreichen die Mitarbeitenden oft nur verzögert oder in fragmentierter Form.

Ein weiteres bemerkenswertes Merkmal der Unternehmenskultur ist die übermäßige Betonung von extrovertierten Verhaltensweisen. Selbst kleinste Erfolge werden öffentlichkeitswirksam gefeiert, während substanzieller Beitrag und kontinuierliche Leistung oft unbemerkt bleiben.

Gehalt/Benefits

Das Fehlen von finanzieller Anerkennung trotz steigender Unternehmensgewinne wirkt sich negativ auf die Motivation und Loyalität der Angestellten aus.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yenia Zaba, VP Global Communications, Brand & Culture
Yenia ZabaVP Global Communications, Brand & Culture

Liebe:r kununu,

Vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken zu teilen und uns ausführliches Feedback zu geben.

Wir wissen, dass wir auf dem Weg zu einem größeren Unternehmen – was grundsätzlich gut ist, denn wir wachsen sehr gesund – neue Herausforderungen meistern müssen. Bei unserer Größe sind inzwischen mehrere Management-Ebenen notwendig, was in der Vergangenheit tatsächlich nicht der Fall war. Ähnlich ist die Situation mit der Organisationsstruktur: Durch eine angepasste Struktur können wir viel besser die wichtigsten Herausforderungen gemeinsam tackeln, und wir versuchen, immer daraus zu lernen und es besser als in der Vergangenheit zu machen. Auch diesen beiden Aspekten gehören zum Wachstum. Allerdings wollen wir die Stimmen der Mitarbeiter:innen hören, denn ohne eure Expertise würden wir als Unternehmen gar nicht vorankommen. Danke deshalb für dein Feedback – gerne auch etwas tiefer in einem Gespräch, wenn du magst!

Was die Unternehmenskultur angeht, arbeiten wir gerade daran, neue interne Kommunikationsformate zu definieren und etablieren, sodass nicht nur Extrovertierte sondern alle kununus eine Bühne sowie Anerkennung für ihre Erfolge und ihre Learnings kriegen. Es ist uns bewusst, dass wir hier besser werden müssen.

Und zum Thema Gehalt und Sozialleistungen: Das ist ein wichtiges Thema, und wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen fair behandelt fühlen. Wir setzen uns dafür ein, dass es in Zukunft eine bessere Anerkennung für eure harte Arbeit gibt.

Vielen Dank nochmal für dein offenes Feedback! Lass uns gerne gemeinsam an diesen Themen arbeiten, um kununu zu einem noch besseren Arbeitgeber zu machen.

Viele Grüße,
Yenia

Bislang der beste Arbeitgeber, den ich hatte

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei kununu GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dynamische Startup Atmosphäre & starke Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen

Work-Life-Balance

Es gibt immer Phasen, die intensiver sind als andere. Dennoch kenne ich keinen flexibleren Arbeitsplatz.

Karriere/Weiterbildung

Ab einem gewissen Level werden die Möglichkeiten stark eingeschränkt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele gibt es hier nicht, aber der Umgang miteinander ist immer respektvoll.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Prestel, Director Marketing & Business Development
Lisa PrestelDirector Marketing & Business Development

Liebe:r kununu!

Wir freuen uns riesig, dass Du Dich offenbar so wohl fühlst bei uns. "Bisher bester Arbeitgeber den ich je hatte" ist ein wirklich tolles Kompliment!

Sowohl Zusammenhalt, als auch Flexibilität werden bei uns wie Du sagst großgeschrieben.

Wenn Du Dich über das Thema Karriere/Weiterbildung austauschen möchtest, dann komm bitte jederzeit auf mich oder natürlich auch jede:n andere:n im LST zu! Das gleiche gilt für Ideen oder Wünsche im Bezug auf unser Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Wir tun in beiden Bereichen bereits sehr viel, sind aber immer daran interessiert, noch besser zu werden!

Vielen Dank für Dein positives Feedback und weiterhin eine tolle Zeit bei kununu!
Lisa

Wirklich nettes Team

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kununu GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm, geprägt von einer offenen und freundlichen Haltung im Team. Es gibt viel Freiheit, eigene Ideen einzubringen.

Image

Das Unternehmen wird nach außen hin besser wahrgenommen, als es intern erlebt wird. Viele Mitarbeitende schätzen die lockere Atmosphäre und die Flexibilität, aber die strukturellen Probleme sorgen dafür, dass die interne Zufriedenheit niedriger ist, als es von außen den Anschein hat.

Work-Life-Balance

Die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten ist absolut positiv. Man hat die Möglichkeit, sich seine Arbeitszeit frei einzuteilen, was eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben ermöglicht. Auch wird von den meisten keine übermäßige Mehrarbeit erwartet.
Jedoch entsteht ein hoher mentaler Druck, vor allem durch unklare Ziele. Das sorgt dafür, dass man auch nach der Arbeit häufig gedanklich bei beruflichen Themen bleibt oder auch mal am Wochenende zum Computer greift.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In puncto Umwelt- und Sozialbewusstsein bleibt kununu hinter meinen Erwartungen zurück. Hier wird kaum etwas unternommen, um das Bewusstsein für Nachhaltigkeit oder gesellschaftliche Verantwortung zu stärken.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine klaren Rollenprofile oder Karrierepfade. Entwicklungsmöglichkeiten entstehen eher durch Learning by Doing und das Ausprobieren neuer Themen.
Leider fehlt es jedoch an Budget für Weiterbildung. Wer sich persönlich weiterentwickeln möchte, muss dies häufig auf eigene Faust tun.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist ein großer Pluspunkt. Fachlich und persönlich sind die meisten Kolleg:innen offen, hilfsbereit und lösungsorientiert. Man unterstützt sich gegenseitig und findet immer ein offenes Ohr.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich sind die Führungskräfte nette und angenehme Menschen, die allen auf Augenhöhe begegnen.

Die Führungsfähigkeiten habe ich als ausbaufähig erlebt.
Es gibt zu wenig klare Entscheidungen oder Vorgaben zu Rollen, Zielen und Verantwortlichkeiten. Häufig wird die Verantwortung dafür an die Mitarbeitenden weitergeschoben, die damit überfordert sind.

Kommunikation

Es wird viel Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe gelegt, was das Arbeiten im Team angenehm macht. Allerdings gibt es zu viele parallele Kommunikationskanäle. Die Vielzahl an Wegen und Menge an Meetings sorgt oft für wiederholte Kommunikation und erschwert die Fokussierung. Hier wäre es wichtig, die Kommunikationswege zu verschlanken, um die Effizienz zu steigern.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist durchschnittlich.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele spannende Aufgaben, wenn man proaktiv nach ihnen greift. Wer Initiative zeigt und Probleme erkennt, kann diese in Eigenverantwortung lösen.
Mitarbeitende mit weniger Erfahrung könnten von mehr Guidance profitieren.


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yenia Zaba, VP Global Communications, Brand & Culture
Yenia ZabaVP Global Communications, Brand & Culture

Liebe:r kununu,

danke für deine Bewertung. Du hast dir sehr viel Zeit genommen und viel und konstruktives Feedback gegeben, danke dafür!

Es freut uns, dass du die positive Arbeitsatmosphäre und den starken Zusammenhalt im Team hervorhebst. Die Offenheit und Hilfsbereitschaft aller Kolleg:innen sind für uns von großer Bedeutung, das macht unter anderem kununu aus. Wir sind uns bewusst, dass die Vielzahl an Kommunikationskanälen manchmal hinderlich sein kann, und arbeiten daran, diese effektiver zu gestalten, um die Effizienz zu erhöhen. Wie du weißt, haben wir nun mehr Ressourcen für Internal Comms und werden das angehen. Hoffentlich wirst du bald eine Verbesserung da sehen.

Deine Anmerkungen zum Thema Führung sind sehr wertvoll. Es tut uns leid, dass du unklare Ziele und Verantwortlichkeiten erlebt hast. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Führungskräfte die nötige Unterstützung erhalten, um klarere Vorgaben zu setzen, die den Mitarbeitenden helfen, ihre Aufgaben und Bereiche besser zu bewältigen. Dein Hinweis, dass weniger erfahrene Kolleg:innen von mehr Unterstützung profitieren könnten, ist ein wichtiger Aspekt, den wir berücksichtigen werden.

Wir nehmen auch deine Kritik zum Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein ernst und sind bestrebt, hier proaktiver zu werden. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden hat für uns eine hohe Priorität, und wir werden prüfen, wie wir die Weiterbildungsmöglichkeiten verbessern können, damit jeder die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Solltest du bestimmte Ideen oder Vorschläge haben, stehe ich für einen Austausch jederzeit zur Verfügung.

Liebe Grüße
Yenia

Die Weiterentwicklung von Mitarbeitern ist hier egal

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei kununu GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohes Maß an Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten / Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung von direkten Vorgesetzten könnte, wenn schon nicht durch Bezahlung, wenigstens durch einen verbalen Akt der Anerkennung erfolgen.

Arbeitsatmosphäre

An sich angenehm aber sehr fake und shiny

Image

An sich gut auf dem Lebenslauf, aber mehr Schein als Sein von innen

Work-Life-Balance

Hier kann man nicht meckern, freie Zeiteinteilung ist top

Karriere/Weiterbildung

Fehlanzeige was Weiterbildungen angeht.

Gehalt/Benefits

Naja. Ist ok, aber es gab lange keine Anpassungen mehr.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super, aber auch hier teilweise fake

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum welche, aber hier ist eigentlich jeder zu jedem nett unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnie etc.

Vorgesetztenverhalten

An sich gut, aber kommt natürlich (wie überall anders auch) auf den Charakter der Person an. Grundsätzlich sind die Vorgesetzten aber sehr motiviert, jedenfalls von dem was ich mitbekommen hab.

Kommunikation

Less in more – man wird mit Infos zugeschüttet und verliert irgendwann den überblick. Andererseits weiß man so über alles bescheid, wenn man die Zeit/das Interesse hat sich alles anzuschauen und durchzulesen

Interessante Aufgaben

Cool, bei einem Unternehmen wie kununu zu arbeiten aber wie man das von Unternehmen in der Größenordnung kennt, sind diese sehr festgefahren und dadurch drehen sich einige Prozesse manchmal im Kreis oder stagnieren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yenia Zaba, VP Global Communications, Brand & Culture
Yenia ZabaVP Global Communications, Brand & Culture

Liebe:r ex kununu,

Wir schätzen es sehr, dass du dich die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Und gleichzeitig tut es uns leid zu hören, dass du bei der Weiterbildung und Wertschätzung nicht die Unterstützung erfahren hast, die du dir gewünscht hast. Deine Anregung zur verbalen Anerkennung nehmen wir ernst, denn wir wissen, wie wichtig Wertschätzung für ein positives Arbeitsumfeld ist. Wir werden darüber intern sprechen und nach Möglichkeiten suchen, wie wir das verbessern können.

Auf der anderen Seite freut es uns zu lesen, dass du die Flexibilität und die gute Work-Life-Balance bei kununu als positiv erlebt hast. Diese Aspekte sind uns wichtig, und wir setzen alles daran, ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitende wohlfühlen. Auch der Zusammenhalt im Team ist ein Punkt, den wir gerne fördern möchten.

Deine Kritik nehmen wir ernst und betrachten sie als Ansporn, uns weiterzuentwickeln. Wir sind ständig dabei, an unseren Prozessen zu arbeiten und Verbesserungen einzuführen.
Vielen Dank nochmals für dein ehrliches Feedback – wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!

Yenia

Mit gutem Beispiel voran gehen - Fehlanzeige!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei kununu GmbH in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sein eigenes Portal ernster nehmen

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich schlechte Stimmung

Image

Nach außen top - nach innen flop

Work-Life-Balance

Auch theoretisch, meine ich

Karriere/Weiterbildung

Bei Nachfrage

Gehalt/Benefits

Müsste viel mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man glänzt nur nach außen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das ist wirklich schwierig, sich finde. Dringender Austausch, glaube ich

Kommunikation

In der Theorie ja

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yenia Zaba, VP Global Communications, Brand & Culture
Yenia ZabaVP Global Communications, Brand & Culture

Liebe:r ex kununu,

danke für dein Feedback, und sehr schade, dass du keine positive Erfahrung bei kununu hattest. Wir haben eine Kultur der offenen und direkten Kommunikation, und zwar in allen Richtungen, was durchaus andere Kolleg:innen auch immer wieder hervorheben, weshalb ich es persönlich extrem schade finde, dass das anscheinend nicht der Fall bei dir war.

Solltest du offen für einen Austausch sein, würde ich mich über genaueres Feedback freuen, denn dein Feedback war leider nicht sehr konstruktiv. Kritik ist völlig in Ordnung und sogar gut, konstruktive Kritik ist allerdings noch besser, denn nur so kann man was daran ändern ;-)

Wir wünschen dir alles Gute in deiner beruflichen Zukunft.
Beste Grüße
Yenia

A scale up with an exceptional work life balance, great salaries and low hierarchies

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei kununu GmbH in Wien gearbeitet.

Gehalt/Benefits

very high salaries for Vienna

Umgang mit älteren Kollegen

nobody is discriminated based on their age / anything else, super inclusive company.

Gleichberechtigung

more women than men in the Senior Leadership says enough


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dear kununu,

Thank you very much for your positive feedback – we are delighted that you rate us so positively and specifically emphasize our work-life balance, good salaries and flat hierarchies. We strive to create the best possible conditions for our employees in these – as well as all other areas – and are therefore all the more pleased when these efforts are perceived positively. Here's to another great collaboration,

Best,
Johannes

_____


Liebe:r kununu,

vielen Dank für dein so positives Feedback – es freut uns sehr, dass du uns so positiv bewertest und hier konkret die Work-Life-Balance, gute Gehälter und flache Hierarchien hervorhebst. Wir bemühen uns, in diesen – wie auch allen anderen Bereichen – bestmögliche Voraussetzungen für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und freuen uns deshalb umso mehr, wenn diese positiv wahrgenommen werden. Auf eine weitere tolle Zusammenarbeit,

LG Johannes

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.