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Zuletzt aktualisiert am 10.9.2026
Das Profil von kununu wird positiv bewertet. Besonders hervor sticht der Kollegenzusammenhalt: Bewertungen beschreiben die Teamdynamik als außergewöhnlich, mit hilfsbereiten und herzlichen Kolleg:innen sowohl innerhalb als auch zwischen Abteilungen. Auch die Arbeitsatmosphäre erhält durchweg positive Rückmeldungen – ein modernes, zentral gelegenes Büro sowie ein respektvoller Umgang schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Die Arbeitsbedingungen punkten ebenfalls mit aktueller technischer Ausstattung, wenngleich einzelne Stimmen Verbesserungspotenzial beim Büroequipment sehen.
Kritischer äußern sich Mitarbeiter:innen zu Gehalt und Kommunikation. Bei der Vergütung bemängeln Bewertungen ausbleibende Gehaltsrunden, eine große Bandbreite bei den Löhnen und fehlende Sozialleistungen. Die Kommunikation gilt als verbesserun...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei kununu wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden ein respektvoller Umgang miteinander sowie ein freundliches, kollegiales Miteinander, das die tägliche Arbeit angenehm gestaltet. Einige Bewertungen betonen, dass Vertrauen und Wertschätzung aktiv gefördert werden, sodass Mitarbeiter:innen gerne ins Büro kommen. Auch in stressigen Phasen sorgt die verlässliche Zusammenarbeit im Team dafür, dass die Stimmung entspannt bleibt. Das Büro selbst wird als schön, zentral gelegen und gepflegt beschrieben. Wenige Bewertungen merken an, dass die Atmosphäre je nach Vertriebsergebnissen schwanken kann, sehen sie aber dennoch als positiv. Die Ausstattung und das Arbeitsumfeld werden ebenfalls gelobt.
Die Kommunikation bei kununu erhält gemischte Bewertungen. Einige Nutzer:innen loben offene und klare Kommunikationswege, bei denen Teamleitungen aktiv Feedback einfordern und Probleme ernst nehmen. Andere hingegen bemängeln Verbesserungsbedarf bei der Top-down-Kommunikation, der es an Klarheit, Struktur und Transparenz fehlt. Schnelles Unternehmenswachstum führt laut einigen Bewertungen zu Informationsverlusten über zahlreiche Kanäle, was die Orientierung erschwert. Umstrukturierungen begünstigten gelegentliche Missverständnisse und verzögerte Informationsweitergabe. Zudem kritisieren einige Nutzer:innen das Fehlen einer direkten und konstruktiven Feedbackkultur, bei der ausbleibende Kritik fälschlicherweise als Zufriedenheit gewertet wird.
Der Kollegenzusammenhalt bei kununu wird von den Nutzer:innen als besonders stark bewertet. Die Bewertungen heben vor allem die gegenseitige Unterstützung, Hilfsbereitschaft und Herzlichkeit unter den Kolleg:innen hervor – sowohl innerhalb einzelner Teams als auch abteilungsübergreifend. Viele beschreiben das Miteinander als offen und warmherzig, was selbst unter schwierigen Bedingungen eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffe.
Die Teamarbeit gilt laut den Bewertungen als gut bis sehr gut, wobei einige Nutzer:innen betonen, dass dies vom Einzelfall abhängen kann. Für manche sei der starke Zusammenhalt sogar einer der wenigen Gründe, die Freude an der Arbeit trotz herausfordernder Rahmenbedingungen erhalten.
Das Vorgesetztenverhalten bei kununu wird von Nutzer:innen positiv bewertet. Viele beschreiben ihre Vorgesetzten als fair und empathisch, loben die offene sowie transparente Kommunikation und schätzen die Lernmöglichkeiten, die durch das direkte Führungsverhalten entstehen.
Allerdings äußern wenige Nutzer:innen auch kritische Erfahrungen: Fehlende Struktur in der Führung, unklare Zielvorgaben und ein inkonsistenter Umgang mit Fehlern hätten Unsicherheit im Arbeitsalltag erzeugt. Zudem berichten wenige von respektlosem Verhalten seitens einzelner Vorgesetzter, etwa beim Ausscheiden aus dem Unternehmen. Diese negativen Stimmen stehen jedoch im Kontrast zur mehrheitlich positiven Wahrnehmung des Führungsverhaltens.
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