Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kurzentrum Ludwigstorff die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt wenige Mitarbeiter, die länger bleiben. Diese schaffen es, sich gut von den Rahmenbedingungen abzugrenzen. Es gibt einige sehr mächtige Mitarbeiter, dies hat aber nichts mit der Rolle in der Organisation zu tun.
Keine einheitlichen Kommunikationswege. Viele Mitarbeiter haben keine eigene E-Mail Adresse
Die Kollegen untereinander versuchen sich zu unterstützen soweit das die Rahmenbedingungen zulassen.
Vorteil ist, dass man das Unternehmen verlassen kann, wenn die Dienstzeit aus ist. Nachteil, dass mit der Führungskraft persönlich gesprochen werden muss, um zusätzliche Arbeitszeit genehmigen zu lassen.
Man wird alleine gelassen, jeder kümmert sich nur um sich. Führungskräfte gibt es nur wenige, einige davon nicht adäquat ausgebildet.
Welche? Die Fuehrungskraefte haben fachlich keine Ahnung. Es wird nicht kommuniziert sondern einfach entschieden und die Kommunikation untereinander in den verschiedenen Abteilungen ist nicht vorhandenen weil Rezeption , Therapieleitung und Personalbuero sich nicht leiden koennen . Mitarbeiter werden wie Schachfiguren behandelt zeitgleich wird aber Gemeinschaftssinn und Loyalität gefordert. Wenn etwas benötigt wird soll das sofort machbar sein. Braucht ein Mitarbeiter etwas wird monatelang vertröstet. Faszit: Wenn du in der umgebung wohnst und nicht 1h Pendeln willst nach Wien ist es eine Option...falls du einen Arbeitgeber haben willst, der mehr als Mindestlohn zahlt und dich nicht ausbeutet...dann mach einen weiten Bogen um das Kurzentrum.