Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Anfahrtszeit, die dort arbeitenden Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fuehrungsstil. Arbeitslast bei Mindestlohn. Kommunikationsstil, Arbeitsumgebung und bedingungen.
Personalführung! Bezahlung, Arbeitsatmosphäre,.....usw. usw.
Gieriger Eigentümer ohne Moral und Verstand
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation bzw Einbindung der Mitarbeiter wäre ein erster Schritt. Investition in das alte immer verkommendete Gebäude sowie Arbeitsbedingungen. Umsatzbeteiligung an den Privattherapien fuer Masseure und Physiotherapeuten. Statt jede Sekunde mit Arbeit die Mitarbeiter einzudecken auch Pausen einzuplanen.Die Mitarbeiter als Menschen zu sehen und nicht wie Figuren die beliebig ausgetauscht werden koennen. Neubesetzung des Direktors, Therapieleitung, Rezeptionsleitung und der Personalabteilung.
Leitung wechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kurzentrum Ludwigstorff ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen untereinander versuchen sich zu unterstützen soweit das die Rahmenbedingungen zulassen.
Teils positiv
Nur im eigenen Team
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kurzentrum Ludwigstorff ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird alleine gelassen, jeder kümmert sich nur um sich. Führungskräfte gibt es nur wenige, einige davon nicht adäquat ausgebildet.
Thema Wertschätzung und professioneller Umgang
Motto: Nach oben steigen und nach unten treten!
Außer den Teamleiter.....die versuchen mit aller Kraft das Team zu unterstützen und leiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Steht nichts im Dienstvertrag. Auf Nachfrage muss dies mit Führungskraft besprochen werden.
Wurde mir nicht angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kurzentrum Ludwigstorff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kurzentrum Ludwigstorff schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kurzentrum Ludwigstorff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kurzentrum Ludwigstorff als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Intransparent sein.