Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Land Salzburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Weitestgehend wird sehr wertschätzend miteinander zusammengearbeitet.
Aufgrund der Größe und der vielen unterschiedlichen Standorte ist dies eine große Herausforderung. Aber mit der internen Plattform klappt es ganz gut.
Soweit sehr gut. Einen Ausreißer Im Team gibt's immer. Hier wäre die Führung mehr gefragt zu handeln.
40h Woche ist nicht mehr wirklich zeitgemäß. 9h am Tah zu arbeiten auch nicht wirklich gesundheitsfördernd. Aber außerhalb der Blockzeit (08.30-12.00) kann man sich flexibel bewegen.
Meistens nicht vor Ort und schwer greifbar. Umgangsformen ab und an fragwürdig.
"Dank" Corona in der modernen Arbeitswelt angekommen, Home Office Regelungen, Gleitzeit, Dienstzeitflexibilisierung usw.