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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Bewerbungsprozess mit riesigem Verbesserungspotential

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Jurist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wiener Potentialanalyse nicht verwenden, oder andere Fragen stellen. Professionelles Auftreten im Bewerbungsgespräch und klare Kommunikation wären wünschenswert. Fachliche Fragen sollten grundsätzlich nicht gestellt werden. Wenn man daran festhalten möchte, dann sollte man die Fragen auch entsprechend verständlich formulieren.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für vorige und aktuellen Wechsel,
  • Wer ist aktueller Bundesminister für Wirtschaft?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4.1 von 5 Sternen

4,1
Bewerber/inHat sich 1997 als Verwaltungsassistentin beworben.

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Interessen, Hobbys, Ziele usw.
  • Ausdauer, Zuverlässigkeit/Genauigkeit/Geduld, sehr gute Rechtschreibkenntnisse, guter Umgang mit Menschen, usw. wurde hinterfragt
  • Gründe für Wechsel
  • Wurde gekündigt, oder hat man selbst gekündigt
  • Geringe Größe der Handschrift wurde etwas bemängelt (dafür aber deren Regelmäßigkeit gelobt)
  • Gesundheit
  • Familienplanung
  • Es wurde mir gesagt, dass ich eine Art "Ruhepol der Abteilung" sein solle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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