Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kinderbetreuung
Homeoffice
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtIch habe mit dem Arbeitgeber selbst im Alltag nicvt viel zu tun. Ich arbeite in einer Volksschule, dort ist die Direktorin meine Chefin.
Die Chancen zur Weiterbildung. Sie unterstützen dich beim aufsteigen der Karriereleiter
Halbwegs ausgewogene Work-live balance
Man wird stets gefördert und unterstützt.
viel Freiheit bei der Arbeit, stellt Arbeitsplatz zur Verfügung, an dem man gut arbeiten kann, große finanzielle Unterstützung
Menschen, die weniger/keine Ausbildung für diesen Job haben, bekommen die gleiche Vergürung.
Die Klassen in den Schulen sind zu groß, das Personal zu wenig. Das System funktioniert so schon länger nicht, aber es wird Nichts geändert.
Der Verwaltungslehrgang ist grundsätzlich gut, jedoch sinnlos für Mitarbeiter die die Lehre beim Land abgeschlossen haben. Fast das gleiche mit dem Ablaufpool. Den finde ich für die Angestellten, die die Ausbildung beim Land abgeschlossen haben überflüssig bzw. unfair.
Bezahlung eher unter dem Durchschnitt
Er übernimmt wenig Verantwortung, wenn es um große Probleme geht, die von der obersten Stelle gelöst werden müssen.
Geht nicht auf aktuelle Konflikte ein.grenzt sich zuwenig von Gymnasium ab.verschläft Entwicklung im IT Bereich
Vielleicht könnte man die normalen Arbeitszeiten auf 16:00 oder 16:30 runtersetzen..
Von meinem Arbeitgeber wünsche ich mir mehr Einsatz dafür, dass das System Schule neu aufgestellt wird. Unser jetziges System ist veraltet und passt nicht mehr zu unserer Gesellschaft
Gibt keine Verbesserung
Leistungsorientierte Lohnoptionen anbieten
Selbst ausgebildete Fachkräfte sollten nicht in den Anlaufpool fallen oder den Verwaltungslehrgang machen müssen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann tatsächlich nach der Übernahme sich hoch arbeiten, auch ohne Matura.
Wird immer angeboten. Gute Aufstiegschancen.
