Leistung wird gesehen und gefördert. Lösungsorientierte und engagierte Mitarbeiter werden hier Spaß haben!
Verbesserungsvorschläge
punktuell sehe ich noch Entwicklungspotenzial. Im Recruiting-Prozess könnte eine noch feinere Abstimmung auf den gegenseitigen Fit dazu beitragen, Erwartungen auf beiden Seiten frühzeitig bestmöglich in Einklang zu bringen.
Darüber hinaus ließe sich durch gezielte Anpassungen in der Gestaltung der Büroflächen eine noch angenehmere und gleichzeitig professionellere Arbeitsatmosphäre schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Offenes und engagiertes Team
Image
Aus meiner Sicht eines der führenden Fördermittelberatungsunternehmen weltweit. Im Gegensatz zu vielen Marktteilnehmern beschränkt man sich hier nicht ausschließlich auf die Forschungszulage, sondern verfolgt strategische, nachhaltige Ansätze in der Zusammenarbeit mit den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind aus meiner Sicht sehr gut – sowohl fachlich als auch monetär. Wer leistungs- und lösungsorientiert arbeitet und den Anspruch hat, sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln, findet hier optimale Voraussetzungen. Die notwendigen Werkzeuge, Strukturen und ein erstklassiges Produkt werden bereitgestellt.
Gleichzeitig zeigt sich in den teils gemischten Bewertungen, dass der individuelle Fit zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden nicht immer im Vorfeld vollständig eingeschätzt werden kann – dafür habe ich grundsätzlich Verständnis. Insbesondere im Vertrieb sollte man sich bewusst sein, dass hier auf C-Level mit anspruchsvollen Großkunden gearbeitet wird. Entsprechend sind ein solides Fundament in Rhetorik, Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten auf Geschäftsführungsebene wesentliche Voraussetzungen, um das volle Potenzial dieser Rolle ausschöpfen zu können.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten mit einem überdurchschnittlichen Fixum plus leistungsbasierten Provisionsmodell
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt solide und funktional. Gleichzeitig besteht noch Potenzial, insbesondere in der Gestaltung einer ansprechenderen Arbeitsumgebung, die das Wohlbefinden und die Motivation im Alltag stärker unterstützt.
Kommunikation
Flache Hierarchie- sehr gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Auf Augenhöhe. Sehr diversifiziertes Team
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themenfelder
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein positives und zugleich differenziertes Feedback. Es freut uns sehr zu sehen, dass Du insbesondere die Entwicklungsmöglichkeiten, das leistungsorientierte Umfeld und die Zusammenarbeit im Team so positiv erlebst.
Deinen Hinweis zur noch besseren Abstimmung im Recruiting-Prozess nehmen wir gerne auf. Der gegenseitige Fit ist uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Erwartungen auf beiden Seiten noch klarer und transparenter herauszuarbeiten.
Auch Dein Punkt zur Gestaltung der Büroflächen ist für uns ein wertvoller Impuls. Wir wissen, wie stark das Arbeitsumfeld zum Wohlbefinden beiträgt, und prüfen bereits, wie wir hier gezielt Verbesserungen umsetzen können.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so reflektiert zu teilen – und weiterhin viel Erfolg bei uns!