Ihr Unternehmen?

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Linde 
Hydrogen 
FuelTech 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Lehrstück zum Thema Führungsschwäche

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

LHF wurde aus einer reinen Entwichlungsabteilung de Linde Konzerns geschaffen. Seit dem gibt es keinerlei neue Produkte, obwohl der Markt laut danach gerufen hat und auch bereit war sich das etwas kosten zu lassen. Es war traurig mit anzusehen wie engagierte MA nach und nach die Freude verloren und sich entweder zu Dienst nach Vorschrift oder Kündigung entschieden haben,

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht nicht LHF als Auffangbecken für gescheiterte Manager zu verwenden, dann klappt es auch mit den Finanzen

Arbeitsatmosphäre

zwischen den Mitarbeitern herrscht eine gute Athmosphäre

Work-Life-Balance

Wnn man sich bemühte waren 60 Wochenstunden oft zu wenig, Wenn man nur 38,5 Stunden absitzen wollte war es auch allen egal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wertvolle Teile wurden zwar fast richtig entsorgt, aber oft unnötig weggeworfen und später neu bestelln.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen versuchten sich gegenseitig zu unterstützen soweit Möglich

Umgang mit älteren Kollegen

einer der wenigen positiven Punkte.

Vorgesetztenverhalten

Krasse Fehlbesetzungen. Absolut ahnungslose Personen wurden in die Chefegagen gesetzt. Man fragt sich wirklich wie der Mutterkonzern diese Größe erreichen konnte. Von HR bis zu Geschäftsleitung oder diversen Abteilungen wirkliche Blindgänger als Vorgesetzte. Nur wenige Abteilungen haben wirklich Fachleute als Chefs. Das sind auch die mit den wenigsten Fluktuationen.

Kommunikation

Transparente Kommunikation gab es nicht, wahrscheinlich weil die obere Etage selbst nicht wusste was sie tat

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, jedoch keinen Anreiz für leistungsbereite MA. Der Kollege in der geheizten Werkstätte verdient oft mehr als der Monteur der im Winter die Anlagen aufstellt.

Gleichberechtigung

generell gut, allerdings hier eher von "unten" oft mangelnde Akzeptanz weiblicher Techniker.

Interessante Aufgaben

Wir "Arbeitenden" wussten was für interessante Materie wir beabeiten, Die "Bosse" dachten offenbar wir bauen Einwegfeuerzeuge.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.