Linde 

Hydrogen 

FuelTech 

GmbH

Gehalt

Aus einigen Bereichen habe ich bereits mitbekommen, dass das Gehalt unterhalb des branchenüblichen liegt, alte Verträge sind sehr gut gestellt, generell wird ein passables Gehalt bezahlt. Es ist allerdings problemlos möglich anderswo bessere Gehalts- und Kompensationsmöglichkeiten vorzufinden.

gehalt ist ok verdient nicht die welt aber besser als wo anders sozialleistungen null

Tolle Gehälter gibt es wenn man die Geschäftsführung von früher und von der alten Firma kennt. Oder aus der Zentrale in München wo hingesetzt wird wo man nicht so viel kaputt machen kann. Benefits gibt es gar keine. Weihnachtsfeier wird aus Spargründen gestrichen. Wasserstoffautos die man früher ausborgen konnte wurden gestrichen. Gehaltserhöhungen werden versprochen aber es gibt nichts.

Gehalt ist unterdurchschnittlich im Branchenvergleich. Das ist auch der Grund für die hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern. Billig ist Trumpf! Keine Benefits what so ever! Es wird auch nichts versucht hier etwas zu bewegen.

Das Gehalt ist durchschnittlich, aber wie man weiß für die meisten nur Hygienefaktor.

Sehr geringe Einstiegsgehäter (es werden auch fast nur ganz junge KollegInnen eingestellt). Nach Möglichkeit wird versucht, in die untersten Gehaltsklassen einzustufen, auch wenn die Position eigentlich eine Stufe höher wäre. Es gibt keine automatisierten Abläufe für Gehaltsverhandlungen auf der Basis von Leistungen. Nach langem Ringen kann man nun in die Kantine der Nachbarfirma gehen (was es vor Corona sowieso schon gab), zahlt aber den doppelten Preis. Versuche, dafür Zuschüsse zu bekommen scheitern irgendwo (wo und warum wird nicht kommuniziert - man merkt nur, dass einfach nichts passiert). Es gibt eine betriebliche Vorsorge, sonst keine Benefits oder Geschenke für Mitarbeiter. Vom Betriebsrat hört man höchstens 1x pro Jahr etwas.