15 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LOOP New Media GmbH Vorstellungsgespräche
LOOP
New
Media
GmbH
15 Bewertungen von Bewerbern
Interview process for iOS Developer
Bewerber/inHat sich 2026 in Salzburg als iOS developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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I had a 30-minute initial interview with a People & Culture Business Partner and the Mobile Team Lead.
During the interview, I was told that most of the iOS work is still based on legacy UIKit, with only a small portion using SwiftUI. I was asked whether I would be willing to work primarily on legacy UIKit projects. I appreciated the transparency about the tech stack.
The stated salary for the role was €60,000 gross per year. I asked whether there was any flexibility in the compensation package or additional benefits beyond those listed on the careers page (e.g. extra vacation days), but no further options were offered.
One point that could be communicated more clearly is the advertised 4-day work week. During the interview, I learned that it is only available after one year of employment and comes with a 10% salary reduction.
After about two weeks, I received an email that the company had decided to continue with other candidates. I was informed that the next stage would have been a take-home assignment focused mainly on UIKit, which was consistent with the technical discussion in the interview.
Overall, the interview was professional and respectful. However, I personally felt there was a mismatch between the expectation of working primarily on legacy UIKit projects and the overall compensation package, which did not seem particularly competitive for an experienced iOS developer.
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KI Antwort man wird sich bald melden, anscheinend arbeitet außer KI sonst niemand dort. 6 Wochen später immer noch nicht
Bewerber/inHat sich 2025 in Salzburg als Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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6 Wochen keine Rückmeldung & ongoing
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Keine Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2022 in Salzburg als Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung erhielt ich sehr zeitnah eine Rückmeldung sowie die Einladung zu einem Erstgespräch mit HR. Das Gespräch war sehr entspannt und angenehm. In der zweiten Runde sollte ich dem Fachbereich einen umfangreichen Case vorstellen, allerdings zeigten diese keinerlei Interesse an meiner Person und wirkten eher genervt.
Es hieß, dass ich zwei Wochen nach der Case-Vorstellung Rückmeldung bekommen würde, da sie noch andere Bewerber hätten und noch mehr Cases sehen wollen. Fair enough, aber sich dann auch nach den zwei Wochen nicht zu melden, ist bei diesem umfangreichen Case keine Wertschätzung gegenüber Bewerbern.
Auf Nachfrage zum Stand der Bewerbung, vertröstete man mich wieder mit der gleichen Aussage um eine Woche. Bis heute hat sich niemand mehr gemeldet.
Für mich als Bewerberin erweckt es eher den Anschein, dass sie einfach einfach nur neue Ideen sammeln.. Schade!
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Gute Kommunikation und cooles Testprojekt
Bewerber/inHat sich 2019 in Salzburg als Frontend Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe für die Bewerbung erstmal ein Fragebogen ausfüllen müssen. Dort wurde nach Referenzen, Skills und Motivation gefragt.
Als nächsten Schritt musste ich ein Testprojekt umsetzten (Frontend Webdesign zu HTML, CSS, JS) leider war die Qualität nicht so gut wie erwünscht und bin deswegen nicht in die engere Auswahl gekommen.
Bewerbungsfragen
Junior Web Developer mit 1 Jahr Berufserfahrung
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Unpersönlich, lahm & blumige Phrasen
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Salzburg beworben und eine Absage erhalten.
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– Gehaltsdarstellungen konkreter auf den Erfahrungshorizont der jeweiligen Ausschreibung beziehen, i.e. sind 38K Angaben bei "Experienced" oder Managerpositionen als Einstiegsgehalt sinnlos in ihrer Aussage, da diese Positionen zumeist mehrjährige Berufserfahrung voraussetzen, was die Zuordnung eines "Einstiegsgehalts" gerade für Professionals als Witz erscheinen lässt.
– Es ist spürbar, dass Stellen stark nach den Gehaltsvorstellungen des Unternehmens vergeben werden.
– Weniger Werber- und Best Buddy-Sprech-Mix in der automatisierten Bewerbungskommunikation nutzen. Wirkt unnötig und stellenweise albern – gerade auf Senior/Managementpositionen.
– Es gibt keine Angaben zu Ansprechpersonen, Verantwortliche etc. im gesamten Prozess, auf der Webseite & Co: LOOP kennt seine Bewerber, die Bewerber aber nicht HR LOOP.
– Die Vorteilskommunikation für Bewerber für das Arbeiten bei LOOP sind eigentlich Selbstverständlichkeiten. Förderungsaspekte und performance-bezogene Anreize für leistungsorientierte Bewerber sind nicht ersichtlich. Stattdessen wird vom "Look" der Büroräume geschwärmt und weitere Selbstdarstellung betrieben, die man sich schenken kann, wenn man weiß, was zählt.
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Disrespectful
Bewerber/inHat sich 2019 in Salzburg als UX/UI Product Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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The interviewer did most of the talking. I also had the feeling that he was trying to intimidate me.
My portfolio, skills, education or work experience didn't seem to be the subject of this interview. Instead, the interviewer kept dwelling on what he presumed was my belief system and giving me patronising 'bits of advice'.
The whole experience made me feel disrespected and belittled. I decided to leave the interview early and drop my application.
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Sehr angenehmens Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 in Salzburg als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Angenehmes Bewerbungsgespräch. Ich war etwas überrascht, dass das Gespräch in englischer Sprache gehalten wurde, fühlte mich aber sehr nett empfangen. Vor dem Gespräch wurde mir eine Testaufgabe zugesandt, die ich in der Bewerbung präsentiert habe.
Bewerbungsfragen
Frage nach meinen bisherigen Social Media Erfahrungen.
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Chaos?
Bewerber/inHat sich 2014 in Salzburg als Community Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Nach Eingang der Bewerbung schnelle und super Antwort mit Einladung. Das Gespräch von Unternehmerseite nicht vorbereitet und eher ein "schau wie toll wir sind"-Termin. 10 Tage Zeit bis zur Antwort wurde mir versprochen. Nach 15 Tagen habe ich per Email nachgefragt, um dann die Absage zu bekommen. War irgendwie etwas chaotisch und unstrukturiert, nach einem guten Start.
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Keine Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen in Salzburg beworben.
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Dass es das gibt, bei einer - in anderen Bewertungen - hochgelobten modernen Firma? Keinerlei Reaktion wurde für notwendig befunden, wenn man sich dort auf eine konkret ausgeschriebene Stelle bewirbt. Schade drum, oder sagen wir: selbst disqualifzierend.
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Sehr beeindruckt
Bewerber/inHat sich 2013 in Salzburg als Campaign Management beworben.
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Letzten Donnerstag eine Bewerbung gesandt und noch am selben Tag eine Einladung bekommen. Hatte heute das Gespräch und bin sehr von den Büroräumlichkeiten, dem jungen Team und den netten Umfangsformen beeindruckt. Warte gespannt auf ein Ergebnis :-)
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