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Salzburg
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    Gehälter bei LOOP New Media GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Social Media Manager:inSalzburg39.900 €
    Buchhalter:inSalzburg45.100 €
    Projektmanager:inSalzburg52.000 €
    Fotograf:inSalzburg49.800 €
    User Experience Designer:inSalzburg54.800 €
    Community ManagerSalzburg39.200 €
    E-Commerce-Manager:inSalzburg42.600 €
    Performance Marketing ManagerSalzburg43.700 €
    Grafikdesigner:inSalzburg45.500 €
    Videograf:inSalzburg44.500 €
    Account Manager:inSalzburg58.000 €
    Art DirectorSalzburg48.600 €
    Brand Manager:inSalzburg48.600 €
    Creative DirectorSalzburg62.200 €
    Marketing Manager:inSalzburg42.200 €
    Officemanager:inSalzburg33.700 €
    Performance Manager:inSalzburg41.700 €
    Android-Entwickler:inSalzburg75.100 €
    HR-Manager:inSalzburg41.200 €
    iOS-Entwickler:inSalzburg65.200 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Schwierig, mehr zu bekommen

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    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Wer am Anfang gut verhandelt ist klar im Vorteil. Gehaltserhöhungen sind hart zu bekommen und meist sehr niedrig. Die Benefits sind hingegen wirklich gut.

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    5,0
    Gehalt/Benefits

    Man kann offen über das Gehalt reden und es wird sehr transparent dargestellt in welcher Range man sich bewegen kann und wo sich die Kollegen bewegen.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Führungskraft

    Mittelmäßiges Gehalt

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    4,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Luft nach oben aber angemessen

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehaltserhöhungen sind auch nach mehreren Jahren ohne einer Gehaltserhöhung ein Krampf und bewegen sich in einem Bereich, der nicht den Aufgaben, Verantwortungen und dem Arbeitsaufwand gerecht wird.

    Auch Personen, die im Endeffekt zwei verschiedene Jobs machen müssen, weil nicht genug Kapazitäten vorhanden sind und logischerweise mit ihrem anderen Job nicht mehr nachkommen, werden damit abgespeist, dass die Performance in ihrem „Hauptjob“ nicht genug ist, um eine Gehaltserhöhung zu rechtfertigen

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 120 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei LOOP New Media GmbH zwischen 33.700 € für die Position „Officemanager:in“ und 78.100 € für die Position „Teamleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit 3% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 63% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 103 Bewertungen).
    • Basierend auf 120 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei LOOP New Media GmbH Social Media Manager:in (22 Angaben), Buchhalter:in (11 Angaben), Projektmanager:in (9 Angaben).