Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LOOP New Media die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat zwar eine feste Arbeitszeit, kann sich diese allerdings dennoch selbst einteilen und früher beginnen und früher aufhören usw.
Durch die vermeintlich flachen Hierarchien ist die Kommunikation zwar sehr direkt ist aber auch nicht immer professionell und es wird teilweise sehr hart mit einem gesprochen bzw. Schuld hin und er geschoben und man findet sich regelmäßig an einem Punkt, an dem am fast schon streitet.
Innerhalb der eigenen Abteilung sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig und wird supportet. Bei der zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist es teilweise ein “jeder für sich” Gedanke.
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