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M3 Multi-Media-Marketing Austria GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Marketing / Werbung / PR
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M3 Multi-Media-Marketing Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,60
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,34
Interessante Aufgaben
2,32
Kommunikation
2,38
Arbeitsbedingungen
2,65
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,49
Work-Life-Balance
2,87

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,15
Umgang mit älteren Kollegen
3,06
Karriere / Weiterbildung
1,98
Gehalt / Sozialleistungen
2,04
Image
2,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 33 von 59 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 59 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 59 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 9 von 59 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 23 von 59 Bewertern Parkplatz bei 5 von 59 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 28 von 59 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 59 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 59 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 59 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 59 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 09.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

alles in allem wirklich total nette Leute, es können Freundschaften entstehen und man fühlt sich wohl

Vorgesetztenverhalten

Die das Team nun leitet ist leider nicht dafür geeignet zu wenig Know How, aber vorher war es wirklich toll und man muss sagen das es perfekt geleitet wurde mit Herz und Verstand !

Kollegenzusammenhalt

ist ok, es bilden sich natürlich Gruppen, ansonsten hab ich mich mit fast jedem gut verstanden ..... man kann auch Spaß haben und viel lachen

Interessante Aufgaben

es gibt verschiedene Projekte, das ist angenehm Outbound ist interessant und vielseitig für Leute die gerne verkaufen und Menschen zuhören können

Kommunikation

viel per E-mail leider wenig Zeit für längere Gespräche mit der Vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

es wird kein Unterschied gemacht

Karriere / Weiterbildung

leider zu kurze Einschulungen
nicht immer wird man am Anfang des Arbeitstages über Neuigkeiten oder Veränderungen informiert das ist leider schade denn so kann man nicht perfekt verkaufen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok, es ist eben ein CallCenter Job und man kann nicht reich werden

Arbeitsbedingungen

sauber und modern im Sommer Klimatisiert was toll ist die Besitzer schauen drauf das immer alles in Ordnung ist und man sich wohlfühlt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird leider nicht so getrennt wie es sein sollte

Verbesserungsvorschläge

  • im Outbound muß sich etwas ändern vom Vorgesetzten Verhalten, dann wäre das eine Top Firma ..... mehr Zeit nehmen für die Agents und beim Vorstellungsgespräch gleich sagen das es keine Verkaufsprovisionen gibt / auch vielleicht den Agents die länger da sind mehr Goodies anbieten es ist nämlich nicht immer selbstverständlich das man so lange bleibt und es einem noch immer Spaß macht zu verkaufen

Pro

pünktliche und korrekte Abrechnung und Auszahlung
die Lohnverrechnerin die in Linz sitzt ist stets bemüht zu helfen und einem auch die Stundenliste unterm Monat zu schicken, damit man die Übersicht über etwaige minus und plusstunden behält
wenn man sich bemüht dann wird(wurde) das schon auch geschätzt
immer frisches Obst Nespresso Kaffee Milch Süssigkeiten Kekse Kuchen hin und wieder sogar Pizza
Süssigkeiten gibt es als Belohnung für 1 Verkauf
Balkon wo man Rauchen kann
gute Anbindung Öffentlicher Verkehrsmittel
Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe

Contra

das Auswahlverfahren der Bewerber für diesen Beruf ist nicht perfekt, man müsste mehr kontrollieren ob die/derjenige korrekt Deutsch spricht und sich am Telefon reden traut
Wenn man nicht gerne telefoniert, sollte man sich nicht in einem Call Center vorstellen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Image
4,00
  • Firma
    M3 Multi-Media-Marketing GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von M3 Multi-Media-Marketing Austria GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Alles ok

4,27

Arbeitsatmosphäre

Hin und wieder stressig. Aber sonst wär's eh fad

Vorgesetztenverhalten

Meistens freundlich. Aber man merkt dass die auch manchmal ziemlich viel zu tun haben. Wenn viel los ist, dann telefonieren sie auch wie wir mit

Kollegenzusammenhalt

Immer nette Leute hier

Interessante Aufgaben

Sehr viel Neuerungen im Projekt

Kommunikation

Viele Mails - sind auch viele Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Egal ob Mann oder Frau. Da gibt's keine Bevorzugung

Arbeitsbedingungen

Programme teilweise sehr langsam

Work-Life-Balance

Super flexibel

Image

Viel besser als so manche Kollegen meinen.
Man kann echt immer über alles reden und keine muss hier sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    M3 Multi-Media-Marketing GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Naja...

Vorgesetztenverhalten

Kurz vorm Ende war sie nicht berauschend, dennoch im Nachhinein hat alles gepasst

Kollegenzusammenhalt

Den finde ich wirklich Top in der Firma, natürlich gibt es Ausnahmen aber im großen und Ganzen sehr gut.

Interessante Aufgaben

Als „normaler Agent“ hält es sich in Grenzen. Als Führungsposition hast alle möglichen Aufgaben.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist relativ gut, zwischen den Führungskräften hält es sich in sehr in Grenzen.

Gleichberechtigung

Das finde ich sehr gut, es ist egal woher du kommst oder wie alt du bist. Du hast deine Möglichkeiten wenn du dich bemühst.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Karriere / Weiterbildung

Mir hat es viel geholfen und bin dankbar.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Lohn könnte für gewisse Mitarbeiter höher sein.

Arbeitsbedingungen

In paar Punkten verbessungsbedarf, es ist aber ein Callcenter und viele haben eine andere Vorstellung davon.

Work-Life-Balance

Kann ich mich überhaupt nicht beschweren.

Image

Das Image ist nicht wirklich gut in der Firma, es wird viel geredet. Ob das normal, ich weiß nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte mit den Mitarbeitern und Führungskräften deutlicher und persönlich sprechen und nicht alles immer über Umwege erfahren.

Pro

Sie geben jedem die Chance der sich engagiert. Flexibilität ist sehr, sehr gut in der Firma.

Contra

Bezahlung in gewissen Punkten und man sollte sich an „Versprechung“ am besten halten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    M3 Multi-Media-Marketing GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 23.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr gut - Outbound

Vorgesetztenverhalten

Im Outbound ist es sehr gut, die Teamleiterin ist bisschen verrückt aber ganz lieb nett

Kollegenzusammenhalt

einfach top, wie die Mitarbeiter miteinander reden und vor allem im Outbound ist die Teamleiterin ganz toll

Interessante Aufgaben

haben spontan unterschiedliche Projekte gehabt und auch Interessant

Kommunikation

Kommunikation ist ab und zu schwierig

Gleichberechtigung

es wurden im Großen und Ganzen alle gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

auch gleich

Karriere / Weiterbildung

eigentlich hat man viele Chancen, nur man muss auch mitarbeiten und fleißig sein

Gehalt / Sozialleistungen

über das Gehalt konnte man natürlich diskutieren

Arbeitsbedingungen

Zeiteinteilung ist sehr gut

Verbesserungsvorschläge

  • bitte sehr selbstbewusste Menschen einstellen

Pro

die Teamleiterin im Outbound ist eine gute Idee

Contra

dass viele Frauen arbeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    M3 Multi-Media-Marketing GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

Sind immer unterstütztend, doch manchmal etwas gestresst.

Kollegenzusammenhalt

Man Hilft einander und man kann mit jedem reden.

Interessante Aufgaben

Es geht darum Kunden Anliegen effektiv zum lösen.

Kommunikation

Man kann immer fragen stellen und bekommt immer Hilfe, entweder von den Vorgesetzten oder von Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Arbeitsprozesse sind sehr flexibel, man arbeitet sehr agil und muss auf unerwartetes reagieren können.
Hier lernt man mit Zeit Druck umzugehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Teilzeitarbeit mit 20 Stunden bekommt man um die 600 Euro.

Arbeitsbedingungen

Die Klimaanlage ist im Sommer wirklich super.
Standort im 1. Bezirk ist gut erreichbar.

Work-Life-Balance

Stunden können flexibel eingeteilt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Lob.

Pro

Das kollegiale Umfeld, die Klimaanlage, die Schalldämpfung and den Wänden, die Möglichkeit auf mehrere Projekte geschult zu sein und so bei mehreren Projekten mitzuarbeiten.

Contra

Nicht genug Lob und kein guter schwarz Tee in der Küche. Darjeeling ist untrinkbar. Assam or bust!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
  • Firma
    M3 Multi-Media-Marketing GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre
Man kommt rein und fühlt sich gut

Vorgesetztenverhalten

Floor guides sind super
Besonders der mit dem langen Bart (der ist El Capitan- folgt ihm)
Der mit den Haaren ist auch ganz toll - sehr charismatisch
Der ruhige kennt sich voll aus
Und der motivierte macht gute Komplimente

Der big boss ist voll lässig

Kollegenzusammenhalt

Man lernt viele interessante Leute kennen
Kollegen sind alle super
Man kann hier echte Freunde haben

Interessante Aufgaben

Erlebnisse mit Kunden sind oft deppert-laiwand
Es gibt nicht nur unchillige Kunden! (Gerechtigkeit muss sein)

Kommunikation

Meist per E-Mail

Gleichberechtigung

Alle Führungskräfte sind Männer

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ein paar
Sind alle voll klasse

Karriere / Weiterbildung

Man lernt schnell und effizient zu arbeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Man bekommt 600 für 20 Stunden

Arbeitsbedingungen

Die neuen Sessel sind super
Es gibt 2 (!) Aufzüge im Gebäude
Wenn wir lieb sind bekommen wir Pizza und Eis
Wenn wir nicht lieb sind gibt es Obst

Work-Life-Balance

Flexible Zeiteinteilung
Man kann daneben studieren

Image

Man bearbeitet Aufträge von großen Firmen im Segment Strom oder Telekommunikation

Verbesserungsvorschläge

  • Der Kaffee hält wach ist aber nicht von der feinsten Bohne

Pro

Der Teamgeist
Man hat wirklich tolle Arbeitskollegen, die besten Leute sind wirklich alle hier

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    M3 Multi-Media-Marketing GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

(Outbound)
Wenn du gut bist und dich mit den Leuten verstehst hast du eine angenehme Zeit, abgesehen von dem ständigen Druck etwas verkaufen zu müssen, ohne Prämie;)

Vorgesetztenverhalten

Nicht falsch verstehen, die Abteilungs bzw. Teamleiter sind super! Freundlich kommunikativ und zuvorkommend. Aber die Chefin ist katastrophal.

Kollegenzusammenhalt

Führungskräfte sind richtig cool, aber eifersüchtige Mitarbeiter lästern gerne und wollen deine Quote verschlechtern bzw. ihre nicht verschlechtern. Aufpassen wem man was verantraut.:)

Interessante Aufgaben

Es gibt doch verschiedenste Projekte die man telefonieren kann.

Kommunikation

Kaum jemand hat eine Ahnung was wirklich abgeht- Eigen Initiative.
Kann man ihnen auch nicht übel nehmen. Ist ziemlich stressig in der Firma. Die Informationsübermittelung geht bisschen unter.

Gleichberechtigung

Man schaut wirklich drauf, dass alle kompetent sind und dass alle gut gecoacht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind alle wirklich nett, nicht eingebildet

Karriere / Weiterbildung

Nicht wirklich.

Gehalt / Sozialleistungen

Katastrophe - Überstunden sind immer möglich aber man macht sich da fertig, weil „Pausen“ von deinen Stunden abgezogen werden und man so eigentlich Überstunden macht um seine Pausen auszugleichen. Und die Bezahlung ist nicht gerade die beste.

Arbeitsbedingungen

Keine Bildschirmpause - Überwachung- Probleme werden nie direkt angesprochen, erst wenn es wirklich ernst wird. Computer an Computer zu Mittag viel zu laut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Plan alles gut glaub ich.

Work-Life-Balance

Durch das einteilen von Arbeitszeiten kann man sich privates super einteilen

Image

Äußerlich super, aber man sieht die Schwachstellen sehr schnell

Verbesserungsvorschläge

  • Bildschirmpausen - Prämien für den Outbound und wirklich eine bessere Schulung für den Outbound:)

Pro

Die Mitarbeiter und die Abteilungsleiter sind verdammt chillig.

Contra

Chefin ist nicht die angenehmste:) und was sie sich manchmal vorstellt was Agents leisten sollen ohne Belohnung für die Leistungen bzw. Druck um bessere Leistungen zu erbringen ist nicht der beste Weg.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • Firma
    M3 Multi-Media-Marketing GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 06.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

wenn sich jeder untereinander gut versteht, macht es mehr Spaß, die Führungskräfte machen die Atmosphäre einfach besser -> Outbound

Vorgesetztenverhalten

vor allem in Outbound ist es einfach perfekt, die eine ist immer top motiviert & lacht ständig, viele denken sogar, dass sie verrückt ist aber in Wahrheit ist sie nur selbstverliebt & wird von

Kollegenzusammenhalt

hatte viel Spaß mit Babsi

Interessante Aufgaben

jeden Tag passieren unerwartete Sachen, sodass es nie langweilig wird, sehr spannend und lustig eigentlich

Kommunikation

an Kommunikation scheitert es bisschen

Gleichberechtigung

es wurden alle gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

die Vorgesetzten sind bisschen alt aber mit ihnen hat es auch Spaß gemacht zu arbeiten, weil alle beide sehr lieb und nett waren, natürlich nicht wie die eine im Outbound

Karriere / Weiterbildung

man kann von Position her aufsteigen, wenn man dabei Spaß hat, ansonsten ist es schwierig, weil man sich dann langweilt und nicht mehr Spaß dabei hat

Gehalt / Sozialleistungen

übers Gehalt konnte man diskutieren

Arbeitsbedingungen

alles war in Ordnung, Zeiteinteilung war einfach top

Verbesserungsvorschläge

  • mehr motivierte und selbstbewusste Menschen einstellen

Pro

Atmosphäre, das Team, Babsi und die Teamleiterin (Outbound)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    M3 Multi-Media-Marketing GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bis auf die Musik im Vorraum nichts anderes.

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, Hierarchie bestimmt hier vieles.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar nette Kollegen aber nicht mal eine Hand voll.

Interessante Aufgaben

Es ist immer das gleiche. Man muss unter Druck verkaufen und bekommt keine Provision dafür. Bei Bedarf halt Kinder Bonbons, welche von der Weite geschossen werden und manchmal landen die ganz woanders.

Kommunikation

Sehr hochnäsige und arrogante Führungskraft. Ausreden kommt selten vor.
Wenn was ist: „ bitte E-Mail schicken.“

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ein paar ältere Kollegen, die gut drauf sind ;)

Karriere / Weiterbildung

Dort hat man keine Zukunft. Nur Notfall, wenn man unbedingt eine Arbeit braucht.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn laut KV. Also extremst lächerlich. Die Klopausen/Wasser holen in der Küche werden am Ende des Tages minus gerechnet.
Krankenstand gibt es nicht. Stunden einarbeiten.!

Arbeitsbedingungen

Pflanzen, Kaffee (Nespresso Tabs!), immer wieder Frühstück, Klimaanlage. Das einzige Problem ist, dass es sehr viele Leute in einem Raum arbeiten-daher sehr laut so, dass man sich selber nicht mehr hört und hofft alles richtig auswendig zitiert zu haben.!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nespresso Tabs.
Mülltrennung?!

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung ist super.

Verbesserungsvorschläge

  • Provisionen pro Verkauf!

Pro

Schnelle Antworten obwohl zu 90% nur über Mails.

Contra

Das Gehalt?!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    M3 Multi-Media-Marketing GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der Tatsache, dass Mitarbeiter keine Provision für die Verkäufe bekommen, aber min. 1 Produkt tgl an Mann*Frau bringen müssen um nicht gekündigt zu werden finde ich sie Technik mit Headsets deren Kabel ausgerissen sind nicht notwendig.

Verbesserungsvorschläge

  • Provisionszahlung and Outbound - Mitarbeiter, Schulung der Teamleiter betreffend Krisenmanagement, Kommunikation, Arbeitsrecht

Pro

Die Zimmerpflanzen haha

Contra

Überwachung, Kontrolle, keine Pausen über 4 Min (sonst wirst du in ein hinterkämmerchen gebeten, dass du sie Produktivität nicht leistest). Bei Rauchpausen also abmelden und einarbeiten!...Krankenstände unter einer Woche werden ohne Rücksprache als ausgetragene Tage verwaltet die du wieder einzuarbeiten hast.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    M3 Multi-Media-Marketing GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement