Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MA 11 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss immer bereit sein, angerufen zu werden, auch für irgendwelche stelle in Wien.
Die Arbeitsatmosphäre ist prinzipiell gut sofern ausreichend Personal vorhanden ist
Die Kommunikation wird begrenzt von den Möglichkeiten zur Kommunikation und dem Mangel an hilfreichen Interventionsmöglichkeiten in belastenden Situationen - innerhalb der Teams hängt es von den handelnden Personen ab.
Hängt von den handelnden Personen ab. Schwierig ist, dass, wenn jemand krank oder in Urlaub ist, die Arbeit des Kollegen mitmachen müssen, was einen Teufelskreis mit sich zieht. Man scheppt sich den Kollegen zuliebe in den Dienst, geht über seine Grenzen, wird dann selbst krank,...
Loben ! Ein Mal im Jahr, wenn du dich gut genug veropferst.