Hoffentlich werden wir nie auseinander gehen .....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl wir viele Mitarbeiter sind, hat man dennoch nicht das Gefühl nur eine Nummer zu sein. Direkter Vorgesetzter ist Teil des Team und nicht nur Auftragsgeber.
Wir haben eine "Box" für Verbesserungsvorschläge/Wünsche etc - wenn etwas zu sagen ist, dann wird es dort mitgeteilt
Arbeitsatmosphäre
Harmonischer Umgang zwischen Kollegen egal in welcher Ebene. Teamintern sehr familiärer Umgang. Führungskräfte geben gute faire Feedbacks. Betriebsrat setzt sich sehr für die Mitarbeiter ein. Firma bietet viele Sonderkonditionen. Aufgabengebiete sind interessant und Abwechslungsreich.
Kommunikation
Infos bekommt man laufend per Mail/Teammeetings/Firmenveranstaltungen. Feedbackgespräche finden regelmäßig statt. Führungskraft nimmt sich auch Zeit für Gespräche
Kollegenzusammenhalt
Durch den familiären Umgang mit den Kollegen ist der Zusammenhalt im Team sehr stark. Gegenseitige Unterstützung ist in diesem Team selbstverständlich - hier wird miteinander gearbeitet und nicht wie man es oft hört gegeneinander. So macht die Arbeit noch mehr Spaß, da man sich freut die Kollegen wieder zu sehen.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitarbeit und Mobile Working (Homeoffice) ist eine sehr gute Balance gegeben. In den meisten Fällen werden die Wunschurlaubstage genehmigt. (Ist aber auch Teamabhängig)
Vorgesetztenverhalten
Habe bereits mit mehreren Teamleitern zusammengearbeitet. Mit manchen besser mit manchen nicht so gut. Momentan habe ich einen sehr engagierten Teamleiter, der sich sehr bemüht auch auf einer sehr persönlichen Ebene die Mitarbeiter zu unterstützen. Feedback sind sachlich und hilfreich. Lobt Mitarbeiter und steht hinter seinen Team.
Interessante Aufgaben
Durch mein Aufgabengebiet habe ich die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und mir die Arbeit einzuteilen. Die Aufgabe ist interessant, abwechslungsreich ... man entwickelt sich dadurch immer weiter und lernt auch immer neues dazu. Wenn meine Arbeit erledigt ist, helfe ich auch gerne bei anderen Aufgabengebieten innerhalb im meinem Team aus. Langweile kommt daher nicht auf.
Gleichberechtigung
Hier zählt das Können/Erfahrung - nicht das Geschlecht. Mir wäre noch keine Benachteiligung aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst seit fast 19 Jahren in dem Unternehmen tätig und gehöre daher mittlerweile selbst mit 39 Jahren zu den alten Hasen. Alte Hasen werden bei uns geschätzt. In unserm Team ist der Jüngste gerade mal 21 und der älteste 52 - und gerade deswegen funktioniert das Team auch sehr gut - frischer Wind und Beständigkeit/Wissen treffen aufeinander - machen uns zu einem dynamischen harmonischen Team
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung - es wird auch laufend kontrolliert ob alles funktionstüchtig ist. Schäden werden so rasch wie möglich bereinigt. Großraumbüro ist natürlich etwas lauter, Lärm wird aber durch Trennwände, Teppich etc. eingedämmt. Tageslichtbeleuchtung/Umlüftungsanlage vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma macht bei vielen Aktionen mit bzgl. Umwelt/Charity's mit
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivverträge. Natürlich verdienst man immer gerne mehr, aber die Gehälter sind fair und werden pünktlich ausbezahlt. Sonderzahlungen/zuschüsse - für Rufbereitschaften, Essenbons, vergünstige Parkplätze, Sonderkonditionen bei Partnerfirmen werden geboten. Vorsorgepakete/Pensionsversicherungen mit tollen Konditionen werden angeboten. Gesundheitsvorsorgeprogramme/Raucherentwöhnungsprogramm etc. kann jederzeit in Anspruch genommen werden.
Image
Da ich selbst seit fast 19 Jahren dabei bin habe ich natürlich schon einige Höhen und Tiefs miterlebt. Größere Veränderungen führen natürlich auch mal zu Unsicherheiten/Unzufriedenheit ... legt sich aber rasch, da manche Änderungen einfach erforderlich sind um am Ball zu bleiben. Ich finde, dass das Image, teilweise schlechter dargestellt wird, als es tatsächlich ist. Wir haben viele Mitarbeiter, die von sich aus gekündigt haben und nach kurzer Zeit wieder zurück gekommen sind, da es bei uns doch besser ist, als bei anderen Firmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Interner Wechsel wird gefördert.