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Magenta 
Telekom
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score991 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 838 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent25 Gehaltsangaben
Ø28.200 €
Teamleiter:in19 Gehaltsangaben
Ø57.900 €
Produktmanager:in15 Gehaltsangaben
Ø60.400 €
Gehälter für 58 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Magenta Telekom
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Magenta Telekom
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Wir sind Magenta. Du auch?

Wer wir sind

Wir bei Magenta Telekom lösen das ultimative Versprechen für die digitale Zukunft Österreichs ein. Wir bringen Menschen näher zusammen und vernetzen Maschinen. Vom Lehrling bis zum Management leistet dazu bei uns jede und jeder einen wichtigen Beitrag. Bei uns gibt es Raum für Ideen. Wir lassen Unvorstellbares Wirklichkeit werden. Wir brechen traditionelle Denkmuster auf und motivieren uns gegenseitig, immer noch ein Stück weiter zu gehen - auf dem Weg in eine vernetzte digitale Zukunft mit unendlichen Möglichkeiten. Wir digitalisieren Österreich.

Auf unserem Weg um das ultimative Versprechen für ein digitales Österreich einzulösen, machen wir die Digitalisierung greifbar. Wir bringen Menschen einander näher, um ihr Leben zu bereichern. Wir bieten mehr als die Entwicklung innovativer Technologien: Wir gestalten das Miteinander der Menschen - die Gesellschaft von morgen - und übernehmen dabei Verantwortung.

Wir sind Magenta. Du auch?

Produkte, Services, Leistungen

Magenta Telekom (T-Mobile Austria GmbH) ist ein führender Anbieter von Internet, Mobilfunk, Entertainment und Business-Lösungen in Österreich. Mit unseren 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschafteten wir 2020 einen Umsatz von rund 1,3 Milliarden Euro. Wir bieten ultraschnelles Breitband über Glasfaserkabel und Mobilfunk, Entertainment sowie neueste Technologien für das digitale Leben.

Als Teil der Deutsche Telekom Gruppe profitierten wir von der Innovationskraft und der finanziellen Stabilität des Konzerns, einem der global größten Player im Telekom-Markt. Im Geschäftsjahr 2020 erzielte der Konzern einen Umsatz von 101 Milliarden Euro. Magenta Telekom fungiert für die gesamte Deutsche Telekom Gruppe u. a. als Kompetenzzentrum für das Internet der Dinge (IoT).

Magenta ist das ultimative Versprechen für die digitale Zukunft Österreichs

Unsere Gesellschaft ist vernetzt und datenintensiv, in Echtzeit und digital. Magenta verbindet Österreich mit dem fortschrittlichsten integrierten Netz und neuesten Technologien wie 5G, Glasfaser und dem Internet der Dinge. Wir vernetzen Menschen wie auch Maschinen in ganz Österreich und weltweit, ganz gleich ob zuhause, bei der Arbeit oder unterwegs. Wir ermöglichen digitale Unterhaltung überall und auf jedem Gerät, und schaffen Sicherheit in der digitalen Welt.

Magenta versorgt schon heute mehr Haushalte mit einem Hochgeschwindigkeits-Glasfasernetz als jeder andere Anbieter in Österreich. Wir verfügen über die höchsten Down- und Upload-Geschwindigkeiten. Diesen Performance-Vorsprung bauen wir ebenso weiter aus wie unsere Versorgungsgebiete. Wir investieren heute in LTE, als Vorreiter in 5G Mobilfunk-Technologie sowie in DOCSIS 3.1, die modernste Glasfaserkabelnetz-Technologie. Wir wollen immer und an jedem Ort die beste Verbindung garantieren. Gemeinsam bieten wir die Grundlage für die Gigabit-Gesellschaft.

Für unsere Kunden bringt das schon heute: das beste Interneterlebnis, das beste Unterhaltungsangebot, die besten technologischen Lösungen für Unternehmen aller Größen sowie Privatkunden und die besten integrierten Angebote aus Glasfaserkabel, Mobilfunk und Entertainment. Mit unserem Entertainment-Angebot bieten wir unseren Kunden das beliebteste Einstiegstor zur digitalen Unterhaltung. Wir integrieren die besten TV-Programme mit den besten Streaminganbietern in eine einfach zu benutzende Plattform. Dabei bieten wir bestes Service, überall wo es Magenta gibt.

Damit bereichern und vereinfachen wir das Leben für alle in unserem Land, und bieten Zugang zu den fortschrittlichsten vernetzten und digitalen Möglichkeiten unserer Zeit. Ob Smart Home, intelligente Wearables, virtuelle und erweiterte Realität, Telemedizin oder autonome Mobilität: die Zukunft hat begonnen, und das ist erst der Anfang.

Wir brechen mit alten Gewohnheiten und setzen neue Maßstäbe. Damit wir den Alltag unserer Kunden bereichern und vereinfachen können. Mit Magenta gestalten wir eine digitale Zukunft, die Sinn stiftet und Freude bringt, die spannend und aufregend ist, fasziniert und inspiriert. Dabei fordern wir uns und unseren Mitbewerb ständig heraus, damit wir unser wichtigstes Ziel erreichen: zufriedene Kunden. Magenta ist also nicht nur eine Farbe oder ein Name, sondern vielmehr eine Vision: Das ultimative Versprechen für die digitale Zukunft Österreichs.

Perspektiven für die Zukunft

Erfolg auf allen Ebenen

Fachwissen aufbauen, Kreativität in die richtigen Bahnen lenken, Führung lernen und Teil eines internationalen Konzerns sein – das alles bedeutet berufliche Entwicklung bei Magenta Telekom. In einem Unternehmen mit flachen Hierarchiestrukturen bieten wir nicht nur Führungskräften interessante Perspektiven, sondern auch Generalistinnen und Generalisten sowie Expertinnen und Experten erstklassige Entwicklungschancen für eine Fachkarriere. Mit einem umfangreichen Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot unterstützen wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen. Wir bieten vielfältige Karrierechancen auf allen Karriereebenen und in allen Bereichen. Bei Magenta Telekom fördern wir gezielt Ihre Talente, um gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten.

Chancen im Shop

Wer sich im Magenta Shop weiterentwickeln möchte, hat bei uns beste Chancen. Mit einem speziell für Shop-Talente konzipierten Entwicklungsprogramm bilden wir Sie zu einer echten Spezialistin bzw. Spezialisten aus. Neben dem Erlernen von Coaching-Methoden, gilt es auch bestehendes Verkaufswissen zu vertiefen und Skills als Beschwerdemanager zu festigen. Abgerundet wird die Ausbildung durch Webinare, Expert Talks, sowie ein Coaching durch einen Profi im Shop.

Verantwortung von Anfang an

Berufseinsteigerinnen und -einsteigern bieten wir von Anfang an ein Umfeld, in dem sie sich entwickeln und Verantwortung übernehmen können. Wir lenken Ihre Ideen und Talente in die richtigen Bahnen. Bei Magenta sind wir besonders stolz darauf, dass sich viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens zur Führungskraft oder in eine Expertenrolle entwickeln konnten.

Förderung von High Potentials

High Potentials erhalten mit der Teilnahme am Talenteprogramm die Chance ihre Fähigkeiten in den Bereichen Innovation, Digitalisierung und Agilität zu stärken und ihr Fachwissen zu vertiefen. Wie kann man die eigenen Stärken noch besser nutzen, um im digitalen Umfeld leistungsstark zu bleiben? Welche Arbeitsmethoden treiben die Umsetzung von Innovationen voran? Diese und viele weitere breitgefächerte Themen werden während eines Zeitraums von eineinhalb Jahren im Magenta Talenteprogramm vertieft.

Vielfältige Karrierewege

Entwicklung bedeutet vor allem auch Professionalisierung. Ist eine Weiterentwicklung in ein anderes Aufgabengebiet oder zusätzliche Verantwortung gewünscht, so gibt es die Möglichkeit, sich sowohl innerhalb eines Bereiches, als auch bereichsübergreifend oder sogar international zu orientieren. Die Einbindung in internationale Projekte bietet ebenfalls hervorragende Chancen und wertvolle Erfahrungen.

Wo auch immer Ihr Karriereweg Sie hinführen soll, wir begleiten Sie bei Ihrer Entwicklung mit individuellen Maßnahmen. Lesen Sie mehr dazu unter Entwicklungsangebote: https://www.magenta.at/karriere/benefits-perks/start-entwicklung/

Kennzahlen

Mitarbeiter2.500
Umsatz1,3 Milliarden Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 860 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    81%81
  • RabatteRabatte
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • KantineKantine
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • CoachingCoaching
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Magenta Telekom über Benefits sagt

Zeitlicher Gestaltungsspielraum

Bei Magenta Telekom bedeutet Flexibilität auch selbstbestimmtes Arbeiten. Wir trauen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine ganze Menge zu. Mehr Selbstverantwortung bedeutet für Sie mehr zeitlichen Gestaltungsfreiraum. Damit Sie effizient arbeiten können, können Sie sich Ihren Tag so organisieren, wie er am besten zu Ihrem Leben passt. Mit unserem flexiblen Gleitzeitsystem entscheiden Sie - in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft - selbst, wann Sie neben der Kernarbeitszeit zwischen 09:30 Uhr und 15:30 Uhr an der Gestaltung der digitalen Zukunft arbeiten. Natürlich gibt es Bereiche, in denen flexible Arbeitszeiten und -orte nicht immer möglich sind. Unsere Kolleginnen und Kollegen in unseren Shops, im Service, im Vertrieb und anderen kundennahen Bereichen haben sich als Ziel gesetzt, unsere Kunden zu begeistern. Sie gewährleisten deshalb gerne attraktive Öffnungszeiten und eine gute Erreichbarkeit.


Mobile Working
Mit Magenta gestalten wir die digitale Zukunft. Das gilt auch für Ihren Arbeitsplatz, denn auch die Arbeitswelt wird zunehmend flexibler, digitaler und mobiler. Uns kommt es nicht auf Ihre Anwesenheit an, sondern auf Ihre Erfolge. Deswegen können Sie - in Absprache mit Ihrer Führungskraft - Ihre Aufgaben auch mal ganz bequem von Zuhause oder unterwegs erledigen. Wir stellen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern moderne Mobile Devices zur Verfügung. Damit können Sie auch von daheim oder unterwegs ganz einfach Ihre E-Mails checken oder virtuell an Meetings teilnehmen. Welche Arbeitsplatzsysteme und mobile Angebote Ihnen zur Verfügung stehen, hängt von den individuellen Anforderungen Ihres Jobs ab. Wir tun unser Bestes, damit Sie Ihre beruflichen Erfolge mit Ihrem Privatleben verbinden können.
Kantine
Gesunde und abwechslungsreiche Ernährung – auch das ist bei Magenta inklusive. In unserer Kantine T-Lunch gibt es für MitarbeiterInnen täglich frische Menüs, knackige Salate und asiatischen Wok. Wer lieber Italienisch isst, nützt den hausinternen Pizzaservice oder geht ins T-Centro. Das italienische Restaurant direkt im T-Center verwöhnt uns auch außerhalb der Arbeitszeiten mit Pasta und anderen Köstlichkeiten. Kaffee und Snacks für Zwischendurch bekommen Sie auf der Kaffeehausbrücke oder rund um die Uhr bei den Automaten im ganzen Haus.
Essenszulagen
Alle Magenta MitarbeiterInnen erhalten täglich einen Essenszuschuss. Dieser kann sowohl in unserer Kantine als auch bei unseren Vertragspartnern in der näheren Umgebung des Arbeitsplatzes eingelöst werden.
Betriebskindergarten
Ein Betriebskindergarten namens “T-Kids” direkt im T-Center. Hier werden Ihre Kinder im Alter von 1-6 Jahren liebevoll und kompetent von den Wiener Kinderfreunden betreut. Kein Stress besteht für Eltern auch an schulautonomen Tagen. Im T-Center gibt’s an diesen Tagen Kinderbetreuung - kostenlos.
Auch unser Grazer Standort verfügt mit der Magenta Kinderkrippe über entsprechende Betreuungsmöglichkeiten für Kinder von 0-3 Jahren.
Betriebliche Altersvorsorge
Magenta bietet allen MitarbeiterInnen eine Zukunftsvorsorge an (Er- und Ablebensversicherung, Pensionskasse). Wer zum Stichtag 1. Jänner mindestens ein Jahr bei Magenta arbeitet, kann an dieser teilnehmen - das Unternehmen beteiligt sich mit dem gleichen Betrag.
Barrierefreiheit
Ja (behindertengerechte Parkplätze, Toiletten, Aufzüge und Schwenktüren).
Gesundheitsmaßnahmen
Die Gesundheit der MitarbeiterInnen liegt uns sehr am Herzen. Verschiedene Angebote helfen Ihnen fit und aktiv zu bleiben. “Pilates um 8”, eine Marathongruppe oder ein Fitness-Studio direkt im T-Center – es gibt für Sie viele Möglichkeiten fit & aktiv zu bleiben. Einmal pro Woche können unsere MitarbeiterInnen auch bei Massageterminen direkt im T-Center frische Energie tanken.
Als besonderes Highlight gibt es auch ein eigenes Fitness Center im Wiener T-Center.
Betriebsarzt
Unsere Ärztin für Allgemein- und Arbeitsmedizin ist wöchentlich für Ihre Fragen rund um das Thema „Gesundheit am Arbeitsplatz“ da. Nützen Sie einfach kostenlose Impfaktionen oder Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Melanomscreening, Augenuntersuchung, periodische Gesundheitschecks) direkt im T-Center.
Coaching
Unser speziell entwickeltes Onboarding-Konzept unterstützt neue MitarbeiterInnen dabei, das Unternehmen und neue KollegInnen besser kennenzulernen, sowie sich mit allen Gegebenheiten vertraut zu machen. Neben einem Welcome Day, bei dem neue MitarbeiterInnen alles Wissenswerte rund um das Unternehmen erfahren, wird jede/r MitarbeiterIn durch einen Paten unterstützt, der in den ersten 3 Monaten beim Kennenlernen der Prozesse und Systeme mit Rat und Tat zur Seite steht. Laufender Erfahrungsaustausch, regelmäßige Feedbackgespräche mit der Führungskraft sowie unser internes Schulungsangebot (Persönlichkeitstrainings, Sprachkurse, Verkaufsschulungen, Seminare zu Themen wie Arbeitsrecht, Projekt- und Prozessmanagement) runden unser breitgefächertes Weiterentwicklungskonzept ab.
Parkplatz
In unserer modernen Tiefgarage im T-Center findet Ihr Auto gegen eine geringe Gebühr Platz. Ihr Motorrad parkt ganz umsonst auf eigenen Abstellplätzen. Auch Fahrräder können in der Garage in einem separaten und versperrten Fahrradraum kostenlos und sicher abgestellt werden. Zahlreiche Parkmöglichkeiten gibt es auch in unserem Contact Center in Graz.
Gute Anbindung
Unser Headquarter im 3. Bezirk ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit dem PKW sehr gut erreichbar: S7 (St.Marx), Autobus-Linie 74A, Straßenbahn-Linien 18 und 71.
MitarbeiterInnenrabatte
Unsere MitarbeiterInnen erhalten Sonderkonditionen bei diversen Anbietern und kaufen in vielen Geschäften vergünstigt ein.
Firmenwagen
Abhängig von der Position ist ein Firmenwagen fixer Bestandteil des Compensation Packages.
MitarbeiterInnenhandys
Unsere MitarbeiterInnen telefonieren und surfen zu attraktiven Konditionen mit den neuesten Smartphones und Tablets. Smarte Tarife gibt’s auch für Ihre Familie und Ihre Freunde.
MitarbeiterInnen Events
Uns verbindet die Freude am Erfolg – auch abseits des Büroalltags. In diesem Sinne gibt es neben dem Highlight der jährlichen großen Weihnachtsfeier und verschiedensten vom Betriebsrat organisierten Events (Ausflüge, Kinoabende etc.) in allen Abteilungen regelmäßig Veranstaltungen, die von Team-Workshops bis hin zu gemeinsamen Sport-Aktivitäten, wie zum Beispiel der Teilnahme am Business Run, reichen.
Internetnutzung
Unser gesamtes Haus ist mit modernstem High Speed Internet ausgestattet, das unter Einhaltung bestimmter Rahmenbedingungen auch privat genutzt werden kann.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Es ist unser Magenta Spirit, der uns bei Magenta Telekom antreibt. Wir sind mutig, gehen immer noch einen Schritt weiter und denken größer. Es gehört zu den Grundbedürfnissen des Menschen, mit anderen zu kommunizieren, Gefühle und Erfahrungen zu teilen. Wir leben aktiven Austausch. Dafür nützen wir die modernsten Tools und Technologien, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit miteinander zu verbinden. Bei uns erwartet Sie eine faszinierende Welt voller Ideen, Innovation und Umsetzungskraft. Wir brechen mit alten Gewohnheiten und setzen neue Maßstäbe. Damit wir den Alltag unserer Kunden bereichern und vereinfachen können. Mit Magenta gestalten wir eine digitale Zukunft, die Sinn stiftet und Freude bringt, die spannend und aufregend ist, fasziniert und inspiriert. Dabei fordern wir uns und unseren Mitbewerb ständig heraus und verfolgen stets unser wichtigstes Ziel: zufriedene Kunden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bei Magenta setzen das ultimative Versprechen für die digitale Zukunft Österreichs um. Das bedeutet eine Vielfalt an Möglichkeiten, um Sinn zu stiften und sich stetig weiterzuentwickeln. Wir sind Magenta. Sie auch?

IT und Technik

Es ist das Herzstück unseres Unternehmens und schon heute eines der besten in Europa. Mit unserem Netz verbinden wir Menschen und vernetzen Maschinen - überall auf der Welt. In Ihrem Job im Bereich IT & Technik sorgen Sie dafür, dass Magenta mit der Welt in Verbindung bleibt. Unser Netz zu planen, zu bauen und immer leistungsfähiger zu machen ist eine der wesentlichen Aufgaben. Auch bei der operativen Sicherstellung des Betriebs unseres Netzes ist Ihr Technik - Know-how gefragt.

Innovation

Mit unseren Innovationen in der Informations- und Kommunikationstechnologie machen wir das Leben der Menschen einfacher. Ideen einbringen und den Mut haben, sie umzusetzen, etwas zu bewirken - das können Sie in Ihrem Job im Bereich Innovation. Sie beschäftigen sich mit aktuellen Themen, die die Entwicklung der digitalen Zukunft maßgeblich beeinflussen: IoT, Big Data oder M2M. Dabei sind Ihre Aufgaben in den Themenfeldern so vielfältig, wie die Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Teamwork wird bei uns groß geschrieben. Wir lassen vielfältige Ansichten in unsere Projekte einfließen.

Entwickeln Sie innovative Tools wie "Tinka", das intelligente Self Service Content Management Tool von Magenta. Im M2M-Bereich ist Magenta Telekom international führend. Arbeiten Sie mit daran, mit zukunftsweisenden M2M-Lösungen wie Connected Car Menschen und Maschinen noch besser zu verbinden. Schaffen Sie in Ihrem Job im Bereich Innovation die Lösungen von morgen und gestalten Sie die digitale Zukunft - in Österreich und über die Landesgrenzen hinaus.

Werden Sie ein Pionier der Digitalisierung und setzen Sie neue Standards. Vielleicht wird Ihre Idee unsere nächste digitale Innovation. Werden Sie Teil von etwas Großem. Du, wir, Magenta

Customer Focus
Bei Magenta Telekom gestalten wir das digitale Österreich und verbinden Menschen in der ganzen Welt. Dabei steht der Kunde für uns immer im Fokus. Je nach Team und Standort erwartet Sie ein breitgefächertes Spektrum verschiedener Aufgaben.

Shops & Service
Als Serviceberaterin bzw. Serviceberater teilen Sie unseren hohen Anspruch an besten Service und haben Freude daran, unseren Kunden zu helfen. Sie erklären ihnen gerne, wie sie die Vorteile der Digitalisierung am besten nützen können. Sie kennen sich bestens aus mit Tarifen und Hardware und finden für jedes Problem eine Lösung, die sie unseren Kunden verständlich erklären.

Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Magenta Shop bringen Sie unseren Kunden bedarfsgerecht und fair die besten Services und Produkte näher. Sie beraten auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass unsere Innovationen Menschen miteinander verbinden und ihr Leben einfacher machen können.

Herausfordernde Aufgaben erwarten Sie auch im Retail Sales. Als Expertin bzw. Experte auf Ihrem Gebiet entwickeln Sie die Strategien der Zukunft für das Privatkundengeschäft oder betreuen unsere Magenta Shops. Ob eine moderne Ausstattung, atemberaubende Produktlaunches, die Optimierung von Prozessen oder die Planung und Eröffnung neuer Shops - Sie stehen mit Rat und Tat zur Seite und sorgen für das perfekte Kundenerlebnis.

Marketing & Vertrieb
Als echtes Verkaufstalent mit hoher Eigenmotivation können Sie im B2B Sales den digitalen Wandel in Österreichs Unternehmen vorantreiben. Unsere Sales Spezialistinnen und Spezialisten kennen sich mit unseren Lösungen ganz genau aus und können unseren Kunden innovative und individuelle Lösungen anbieten. Mit fairer und kompetenter Beratung bringen Sie so Unternehmen und ihre Kunden noch näher zusammen.

Kundenerwartungen übertreffen, nicht nur erfüllen - darum geht es bei Magenta im Customer Relationship Management. Unsere Prozesse und Produkte werden hier kontinuierlich verbessert, um auf Kundenwünsche individuell eingehen zu können.

Wie unsere neusten Innovationen zum Kunden gebracht werden, welches die beste Go-to-Market-Strategie ist und wie eine faire Preisgestaltung aussieht, damit beschäftigen Sie sich im Consumer Marketing. Und mit überzeugender Werbung bringen Sie unsere Neuheiten direkt zum Kunden.

Corporate Business

Im Bereich Corporate Business von Magenta Telekom gibt es vielfältige Karriereperspektiven und spannende Aufgaben.

Finanzen
Im Finanzbereich sichern Sie den wirtschaftlichen Erfolg von Magenta für die Zukunft. Es geht bei weitem nicht nur um Zahlen. Sie ermöglichen Innovationen und sorgen langfristig für Investitionen in unser Netz. Ob Sie im Controlling mit optimaler Planung und Budgetierung, sowie durch effiziente Ergebnissteuerung und Wirtschaftlichkeitsanalysen das Management bei wesentlichen Entscheidungen unterstützen, im Accounting die Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen verantworten oder im Einkauf Verhandlungen mit unseren Lieferanten führen – es geht immer darum, einfache und individuelle Lösungen zu finden, mit denen wir die Gestaltung der digitalen Zukunft vorantreiben können.

Strategie
Im Strategie- und Portfoliomanagement können Sie Ihr Know-how im Projekt- und Prozessmanagement einbringen, indem Sie in Großprojekten Ideen fördern und in die richtigen Bahnen lenken. So unterstützen Sie die verschiedenen Teams bei der Entwicklung von innovativen Neuheiten, mit denen wir das Leben unserer Kunden vereinfachen und die Zukunft gestalten können.
Communications
Im Bereich Communications dreht sich alles um die Kommunikation unserer Services, unserer Produkte und um unsere Marken „Magenta“ und "tele.ring". Mit der gezielten Platzierung von Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort treiben Sie die Digitalisierung voran. Damit erreichen und verbinden Sie Menschen weit über die österreichische Grenze hinaus.

Ein gemeinsames Ziel

So unterschiedlich die Aufgaben auch sind – bei Magenta Telekom verfolgen wir alle dasselbe Ziel: mit ständig neuen Ideen, Produkten und Prozessen lösen wir das ultimative Versprechen für die digitale Zukunft Österreichs ein und gestalten und vereinfachen dadurch das Leben der Menschen.

Gesuchte Qualifikationen

Bei Magenta Telekom suchen wir Mitarbeiter, die Teil von etwas Großem werden wollen.

Gemeinsam erfüllen wir das ultimative Versprechen für die digitale Zukunft Österreichs. Gemeinsam mit Menschen, die mutig sind, innovativen Ideen einbringen und jenseits von traditionellen Denkmustern denken. Gemeinsam mit Pionieren, die den Willen haben, immer noch einen Schritt weiter zu gehen.

Dabei legen wir Wert auf eine überzeugende Persönlichkeit, einen starken Teamgeist, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Magenta Telekom.

  • Alle Infos zu Ihrem Karrierestart bei Magenta Telekom finden Sie hier: http://www.magenta.at/karriere

  • Wir suchen die besten und talentiertesten MitarbeiterInnen, die Leidenschaft, Teamgeist und Freude an Herausforderungen haben. Vor allem aber suchen wir herausragende Persönlichkeiten: Kommunikationstalente, die sich immer wieder von Neuem auf die Wünsche unserer Kunden und die Herausforderungen einer dynamischen Branche einstellen.
    Zeigen Sie uns wer Sie sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    • Authentisch bleiben und Interesse zeigen. Wir interessieren uns für KandidatInnen, die wissen, was sie wollen und ehrgeizig ihre Ziele verfolgen. Überzeugen Sie uns bei einem Bewerbungsgespräch!
    • Gute Vorbereitung ist das A&O. Machen Sie sich Gedanken über Ihre Stärken und Schwächen bzw. Ihre Erwartungen und informieren Sie sich gründlich über Magenta. Wenn Sie uns persönlich kennenlernen möchten, haben Sie die Möglichkeit, uns an einem unserer Messestände zu besuchen.
    • Der erste Eindruck zählt. Nehmen Sie sich daher für die Onlinebewerbung genügend Zeit und achten Sie dabei auf eine gute Übersicht, Struktur und korrekte Rechtschreibung. Im Anschreiben sollten Sie hervorheben, was Sie als Person auszeichnet und warum Sie Teil der Magenta Familie werden möchten.

    Alle Informationen zum Bewerbungsprozess bei Magenta finden Sie hier: https://www.magenta.at/karriere/#info-corner

  • Ihre Bewerbung für einen ausgeschriebenen Job können Sie uns ganz einfach und schnell mittels Online-Bewerbung zukommen lassen - direkt über unsere Jobbörse.

    Nützliche Infos finden Sie in unseren FAQs zum Bewerbungsprozess: https://www.magenta.at/karriere/info-corner/faq/

  • Wir suchen Menschen mit Mut und Ideen. Wie Sie uns von Ihrer Persönlichkeit am besten überzeugen, erfahren Sie hier: https://www.magenta.at/karriere/info-corner/bewerbungsprozess/

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Angesehener Arbeitgeber wo Produkte als Testsieger mehrfach ausgezeichnet wurde, super Sozialleistungen, angenehmes Arbeitsklima
Bewertung lesen
Wenn man einen Beitrag leisten möchte und kann, wird das auch möglich gemacht. Sehr sozialer Umgang mit den Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Im Unternehmen halten alle zusammen, egal ob Mitarbeiter oder Führungskraft, jeder ist für den anderen da.
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Home Office ist gut möglich, sicherer Arbeitsplatz in coronazeit, Firma mit Zukunft und gute Infrastruktur
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weitgehend individuelle Zeitgestaltung, Unternehmen in einem Konzern das regionale Freiheiten hat
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 441 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

sehr viel sales druck, betrügerische verkäufe an kunden besonders ältere kunden denen es verträge gegeben werden welches die 1/10 von dem brauchen. die personen die das machen kommen ohne konsequenzen durch.
Keine kollegialiät nicht mal im team, es wird immer schlecht hinter einem geredet, ganz egal wie groß das thema ist, nur am ende selber da zu stehen.
Das schleimer viel mehr weiterkommen mit ihren fehlern als ein ehrlicher kompetenter mitarbeiter.
Die Teamchats welches benutzt wird, wird von managment überwacht, ...
die unzähligen oben genannten Punkte, am schlimmsten empfunden habe ich, das hinterrücks intrigante Vorgehen auch von Mitarbeiter/innen untereinander und das absichtliche Verschweigen bzw. nicht weitergeben von Informationen.
Es funktioniert nahezu nichts von alleine, es muss immer mehrfach nachgefragt werden, wenig effizient. Am meisten bin auf das Feedback der Magenta HR auf diesen Post gespannt, vermutlich wird total positiv auf Gehalt und die positive Wahrnehmung in der Öffentlichkeit eingegangen und auf sonst nichts, wissentlich, dass das hier alles stimmt :-))
Kein Mitarbeiterhandy, nur Leihhandy, man muss das eigene Handy verwenden für homeoffice. Individuelle Gehaltserhöhungen nicht fair bis garnicht möglich im Service und Shop
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Leistung wird nicht gewürdigt. Ein schlechter billiger Angestellte ist der Führung lieber als ein langjähriger Mitarbeiter mit Wissen und Erfahrung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 370 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es, wenn man die Mitarbeiter im Callcenter etwas menschlicher behandelt und sie nicht andauernd unter Druck setzt? Die Ziele werden ohnehin nicht erreicht, doch anstatt sie zu drosseln werden sie sogar noch gesteigert, und dadurch die Arbeitsmoral nochmehr runtergefahren
Bitte hört auf mit der Überwachung. Das dürft ihr nicht und verneint das auch nicht. Das passiert wirklich. Ich habe keinen Grund hier zu lügen.
Nehmt die Probleme Eurer Mitarbeiter ernst und versucht der Überlastung, dem Ausbrennen entgegenzuwirken. Nicht nur in n der Zentrale.
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Das Call-Center nicht in das Ausland verlagern. Die Fehlerquote ist immens und auch hier werden versucht ausreden zu finden!
den MA wieder schätzen und das auch zeigen...zum Beispiel das Umfeld im Gebäude verbessern (Pflanzen)
Hunde zulassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 336 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Magenta Telekom ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 125 Bewertungen).


Trotz der technologisch bedingten Entfernung bleibt der Umgang respektvoll, wertschätzend und freundlich. Hilfe kommt immer spontan, wenn benötigt.
5
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Auch immer von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meiner Abteilung und dem direkten Umfeld hilft die eine Hand der anderen.
5
Bewertung lesen
Das ist das einzig gute an dieser Firma. Den Spirit von den Kollegen haben sie noch nicht genommen.
4
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Man hat sich gegenseitig unterstützt um die Arbeitslast und den Druck zu bewältigen.
3
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Jeder hilft jedem wenn Not am Mann ist oder Probleme zu lösen sind
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 125 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magenta Telekom ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 108 Bewertungen).


keine, wenn man ein ehrlicher und kompetenter mitarbeiter ist der/die ehrlich arbeiter, ist man kurz gesagt ein werkzeug der zum ausnutzen da ist. schleimer kommen sehr weit auch wenn sie sehr viele fehler und manches sogar absichtlich falsch machen.
1
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Weiterbildung ist kaum möglich. Dafür gibt es unendlich viele Tätigkeitsfelder, für die man sich natürlich immer intern bewerben kann...
2
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Grundsätzlich kommen Schmeichler und Ja-Sager weiter.
1
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Keine (internen) Weiterbildungen möglich .....
1
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Freunderlwirtschaft die zum Himmel stinkt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 108 Bewertungen lesen