Tolle Kolleg*innen. Immer schlechtere Arbeitsbedingungen. Die Arbeitslast ist hoch
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig verwertbare Wertschätzung der MA
Verbesserungsvorschläge
den MA wieder schätzen und das auch zeigen...zum Beispiel das Umfeld im Gebäude verbessern (Pflanzen)
Hunde zulassen
Arbeitsatmosphäre
- keine angemessenen KV Erhöhungen auf MA Ebene, bei der G F schon, Höttges verdient über 9 Million/ Jahr
- kaum individuelle Gehaltserhöhungen
+ modernes internationales Umfeld
Kommunikation
+ gute Information der MA über Lifestreams in der Pandemie
- viele intransparente Aktionen
- Angst vor dem Arbeitsplatzverlust als Druckmittel wird teilweise forciert
Kollegenzusammenhalt
das hält (noch) die Firma zusammen
Work-Life-Balance
+ Mobile Working möglich
- zuviel Arbeit auf immer weniger Schultern verteilt
Vorgesetztenverhalten
+ unmittelbare Vorgesetzte
- wie in jedem Konzern die Hierarchie
- Deutsche reden dazwischen
Umgang mit älteren Kollegen
Rausschmiss langgedienter erfahrener Kolleg*innen, weil sie mehr verdienen und dann werden "billigere" neue MA eingestellt
Arbeitsbedingungen
- Ein Arbeitsplatz für zwei Mitarbeiter*innen :-(
- Schlechte Hardwareausstattung (Laptops, Bildschirme)
- laute Großraumbüros
+ modernes Gebäude
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Planzen im Gebäude sind unerwünscht und werden auch nicht gepflegt
- Hunde sind nicht erlaubt
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Druck und unter der Mitwirkung des Betriebsrats werden einige Dinge angeboten; ob das auch so von der Firma kommen würde?
Die Gehälter orientieren sich immer mehr am KV-Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten