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Manpower 
Österreich
Vorstellungsgespräche

59 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vermittelndes Unternehmen], mehr als kompetente, unterstützende und freundliche Mitarbeiter.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Manpower in Salzburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

habe ich keine:-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr bemühte und freundliche Mitarbeiter

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Manpower in Salzburg als Büro beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann Manpower wärmstens empfehlen. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und haben mich immer zeitnah über Neuigkeiten informiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell - Engagiert - Freundlich - Flexibel - Wertschätzend - Menschlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Manpower in Salzburg als Assistenz der GL beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich hat alles gepasst - daher keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

keine Menschlichkeit-Absage m.Pauschalgrund

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Manpower Austria in Graz als Callcenteragent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

zum Fremdschämen. man soll individuell auf die Bewerbungen eingehen. ich wurde mit der Begründung "abgespeist", "dass andere Bewerber mehr Qualifikationen haben als ich"; obwohl ich über jahrelange Callcentererfahrung verfüge und in einem anderen Callcenter sogar Teamleiter-Stellvertreter war. bin sehr enttäuscht und die Personalverantwortlichen sollten sich schämen, denn hinter jeder Bewerbung steht Arbeit und eine menschliche Behandlungsweise ist "normalerweise"Vorraussetzung. Ich wette, dass mir von den Mitarbeitern fachlich keiner "das Wasser reichen kann"; geschweige denn dieselbe hohe Ausbildung (Studium,Matura) absolviert hat; EIN REINER FREUNDERLWIRTSCHAFTSKONZERN!hochnotpeinliche Leihfirma


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Von Anfang bis zum Ende schlecht Qualität im Bewerbungsprozess

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Manpower in Salzburg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen halten, Kandidaten regelmäßig über den Bewerbungsstatus informieren, gezielte Fragen stellen, u. v. m.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback wie dieses auf unseren Bewerbungsprozess lesen wir sehr ungern, denn wir legen sehr hohen Wert auf eine professionelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses und diese Qualität wird uns auch regelmäßig von unseren Kandidaten bestätigt.

Wir würfen uns freuen, wenn Sie uns näheres Feedback zu Ihrem Gespräch unter feedback@manpowergroup.at geben.

Man weiß es nicht so genau.

2,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Manpower Österreich in Wien als Mitarbeiter?? beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Kommunikation.

Bewerbungsfragen

Vorstellung, was man zuletzt gemacht hat, weniger auf Stärken/Schwächen eingegangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Anfangs gut - Ausführung/Feedback schlecht

2,4
Bewerber/inHat sich 2016 bei Manpower in Salzburg als Büromitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für die Bewerbungsunterlagen und den Bewerber ....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell aber unpünktlich!

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Manpower in Wien als Gastronomie-Service beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Verfahren (Info-Meeting) war an sich sehr professionell geplant und durchgeführt nur leider werden die vom Unternehmen gegebenen Termine nicht pünktlich eingehalten. Als ich beim Info-Meeting war gab es eine 20-Minütige Verspätung. Ansonsten waren die Angestellten sehr offen und hilfsbereit. Sie haben all meine offenen Fragen beantwortet. Fazit: professionell aber leider unpünktlich

Bewerbungsfragen

  • keine einzige Frage zur Person, außer die allgemeinen Angaben wie, Name, Adresse etc.
  • keine Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein positives Feedback zum Info-Meeting, das wir regelmäßig für Bewerber auf Studenten- und Nebenjobs durchführen.

Wir sind bemüht, stets noch professioneller zu werden und werden künftig auf Pünktlichkeit verstärkt achten.

Sexistisch und diskriminierend - echt nicht okay!

2,5
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Manpower in Wien als Gastronomie Servicekraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wahrlich nicht in Ordnung. Ich wurde zur Gastroschulung eingeladen, für die Manpower 50€ verlangt hätte. Die habe ich selbstverständlich nicht gezahlt, da ich nicht einsehe, Arbeit zu verrichten und noch dafür zahlen zu müssen. Die Schulung habe ich gut absolviert, ich wurde dafür gelobt und man meinte, ich sei sehr motiviert und sympathisch an die Sache herangegangen und sie würden sich freuen, mit mir zusammenzuarbeiten. Als ich dann zu meinem ersten Dienst die Arbeitskleidung abholen wollte, wurde mir von der Leitung gesagt, dass ich als Mann mit langen Haaren definitiv nicht hier arbeiten und wieder heimgehen könne. Gleichbehandlung entsprechend tendenziell gegen 0. Noch dazu, weil ich meine Haare weit besser pflege, als diese Verantwortliche es offensichtlich getan hat, und sie auch nach hinten gebunden habe. Rückschrittlich und reaktionär! Ich bin mehr als froh, keinen Dienst dort verrichtet zu haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess bei uns für Sie so negativ verlaufen ist. Wir achten bereits bei der Vorauswahl unserer Bewerber darauf, dass diese zu unseren Kundenaufträgen und offenen Positionen – gleich ob z.B. als Service-Kraft, Ordner-Helfer oder Fashion-Mitarbeiter – passen. Da Sie diesen Kriterien entsprochen haben, wurden Sie von uns zur Grundschulung eingeladen.

Sehr gerne möchten wir ein etwaiges Missverständnis und den Grund Ihres Ärgers klären. Daher laden wir Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch mit unserer Recruiting-Leiterin von Manpower Hospitality in unserer Wiener Zentrale ein. Falls Sie dieses Angebot wahrnehmen wollen, bitte um Kontaktaufnahme unter feedback@manpowergroup.at.

Übrigens: Wir verlangen für die Grundschulung (Schulung inkl. Unterlagen und Verpflegung) EUR 25 und nicht EUR 50.

Herzliche Grüße
Ihr Manpower Team

Für das inserierte Tätigkeitsfeld waren keine Jobs verfügbar. Dafür reichlich Ordnerdienste, allerdings in Salzburg...

4,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Manpower in Graz als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Angaben aufgrund fehlender Erfahrungen.

Bewerbungsfragen

  • Eingangs ist ein Fragebogen auszufüllen. Anschließend eine kurze Vorstellungsrunde.
  • In die Vorstellungsrunde integriert.
  • Studenten-fishing meiner Meinung nach.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Manpower Hospitality, als Teil der ManpowerGroup Österreich, vermittelt vorrangig Aushilfskräfte im Servicebereich für Hotellerie und Gastronomie sowie Personal im Bereich Events und Promotions wie zum Beispiel für Auf- und Abbau, als Hostess, Merchandiser oder Promotoren: https://www.manpower.at/fuer-bewerber/studentenjobs-nebenjobs

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße
Manpower Graz

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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