Ein Unternehmen im Wachstum – mit Chancen und Baustellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar das Team und der Zusammenhalt. Dazu kommen abwechslungsreiche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Wer sich einbringt und Verantwortung übernimmt, bekommt auch die Chance, Themen mitzugestalten. Man merkt außerdem, dass sich im Unternehmen einiges weiterentwickelt und Strukturen laufend verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Kommunikation arbeiten, Führungskräfte gezielt in ihrer Rolle entwickeln und stärker darauf achten, dass sich intensive Projektphasen nicht dauerhaft aneinanderreihen. Auch beim Thema Anerkennung bzw. Reward für zusätzlichen Einsatz könnte mehr Transparenz geschaffen werden. Bei den Benefits wäre ebenfalls noch etwas Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Im Team wirklich top. Man versteht sich gut, kann offen miteinander reden und auch in stressigen Phasen funktioniert der Zusammenhalt sehr gut.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Gerade in intensiven Projektphasen sammeln sich schnell einige Überstunden an. Eigentlich wäre danach Zeit zum Durchschnaufen bzw. zum Abbauen sinnvoll – in der Praxis folgt aber oft direkt das nächste Projekt. Dadurch bleibt der Abbau teilweise auf der Strecke und wird aus meiner Sicht auch nicht aktiv genug gesteuert.
Karriere/Weiterbildung
Positiv finde ich den klareren Karrierepfad mit definierten Gates. Dadurch ist transparenter, was für den nächsten Schritt erwartet wird. Eigeninitiative und zusätzlicher Einsatz sind definitiv gern gesehen. Was dafür am Ende konkret zurückkommt bzw. wie Leistung honoriert wird, ist aus meiner Sicht aber nicht immer klar.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich als gut und grundsätzlich fair. Bei den zusätzlichen Benefits wäre aus meiner Sicht aber noch Luft nach oben – hier gibt es aktuell eher wenig, das über das normale Gesamtpaket hinausgeht.
Kollegenzusammenhalt
Für mich ganz klar einer der größten Pluspunkte. Zumindest in meinem Team ist der Zusammenhalt wirklich top und man unterstützt sich gegenseitig, wenn es darauf ankommt.
Vorgesetztenverhalten
Hier sind wir aus meiner Sicht noch am Weg. Viele der Leute in Führungsrollen haben vorher selbst noch nicht lange oder gar nicht geführt und müssen in diese Rolle erst hineinwachsen. Das merkt man teilweise auch. Positiv ist aber, dass Entwicklung stattfindet und Führung zunehmend ernster genommen wird. Mehr Erfahrung wird hier mit der Zeit sicher helfen.
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung mit iPhone, Mac & Co.
Kommunikation
Definitiv noch Luft nach oben, aber man merkt, dass daran gearbeitet wird. Mit den monatlichen One Tables inklusive Company-Updates und gemeinsamem Frühstück gibt es inzwischen auch fixe Formate, um alle besser abzuholen.
Interessante Aufgaben
Für mich absolut top. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, teilweise sehr anspruchsvoll und man kann früh viel Verantwortung übernehmen. Am Ende hängt aber auch einiges von einem selbst ab – wer sich einbringt, Themen übernimmt und etwas bewegen will, bekommt meiner Erfahrung nach auch die Möglichkeit dazu.