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    Gehälter bei mantlik kainz GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Berater:inWien74.600 €
    IT Berater:inWien65.500 €
    Manager:inWien92.500 €
    Analyst:inWien46.100 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Wenn man gut verhandelt, kann man gut einsteigen. Es gibt aber keine Boni oder Leistungsabhängige Vergütung.

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Faire und marktgerechte Vergütung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Leistung wird gesehen und entsprechend honoriert.

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    4,0
    Gehalt/Benefits

    Das Gehalt empfinde ich als gut und grundsätzlich fair. Bei den zusätzlichen Benefits wäre aus meiner Sicht aber noch Luft nach oben – hier gibt es aktuell eher wenig, das über das normale Gesamtpaket hinausgeht.

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    5,0
    Gehalt/Benefits

    Gehalt aus meiner Sicht fair und marktgerecht. Bei den Benefits gibt es sicherlich noch Möglichkeiten, das Angebot in Zukunft weiter auszubauen.

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr attraktives Gesamtpaket.

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 26 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei mantlik kainz GmbH zwischen 46.100 € für die Position „Analyst:in“ und 92.500 € für die Position „Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 6% über dem Branchendurchschnitt.
    • 75% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 40 Bewertungen).
    • Basierend auf 26 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei mantlik kainz GmbH Berater:in (15 Angaben), IT Berater:in (4 Angaben), Manager:in (4 Angaben).