mantlik kainz GmbH Unternehmenskultur

mantlik kainz GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mantlik kainz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
mantlik kainz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mantlik kainz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme, ruhige Atmosphäre. Angenehme Kollegen. Sehr freundlicher Umgang.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hapert hin und wieder, jedoch sind alle bemüht relevante Informationen zeitgerecht an alle weiterzuleiten etc.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Überhaupt in der aktuellen Coronakrise.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell 2 Tage Office, 3 Home-Office
Auf die Work-Life-Balance wird geachtet, jedoch abhängig von Projektphasen bei Kunden.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

freundlich, direkt

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

abhänig von den derzeitigen Aufgaben (intern, extern, sonstiges)