88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist meistens sehr freundlich und familiär; man kann viele verschiedene Aufgaben übernehmen
Meinung der Mitarbeiter könnte noch mehr gehört werden
Kollegen und Chefs verstehen sich durchwegs gut, sehr freundschaftliches Verhältnis
Dank Social Media manchmal schwierig
Verträge und Arbeitszeiten sind fair, man kann sich vieles selbst einteilen
In AT eher begrenzt, da wenige Stellen, aber innerhalb des ganzen Konzerns durchaus gegeben
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, man kann auch Kritik äußern, manchmal schwierige Kommunikation zwischen Abteilungen
Das man die Hunde mitnehmen darf
Das das Büro nach Wien verlegt wurde
Mehr Homeoffice
Standort Auswahl
ich arbeite nebenbei bei dieser firma und ich finde alles einfach toll
ich arbeite nebenbei bei dieser firma und ich finde alles einfach toll
ich arbeite nebenbei bei dieser firma und ich finde alles einfach toll
freundlicher umgang, immer geschenke
gar nichts - es ist eine prima firma
organisation könnte eine spur besser sein
Gehalt und Prinzipien sowie ethische Grundwerte, Gleichberechtigung seit Jahrzehnten !
Gutes Klima, ALLE per Du, Großraumbüro in dem Vorteile überwiegen, viele gemeinsame Unternehmungen und Freundschaften
natürlich müssen wir für unseren Erfolg auch arbeiten ... manchmal härter manchmal weniger
Familienunternehmen basierend auf 5 Prinzipien ... eines davon Gegenseitigkeit das auch gelebt wird
Fairness in allen Ebenen - jeder wird gleich behandelt ... Bsp. Weihnachtsgeschenke von Lieferanten: Die werden alle abgegeben und unter ALLEN Mitarbeitern verlost ... jeder hat die gleiche Gewinnchance
per Du sehr einfach in alle Richtungen und Ebenen
Viele Trainingsprogramme und die Möglichkeit sich Weltweit auf neue Jobs zu bewerben
immer noch die tolle Unternehmenskultur, die Professionalität und die super Kollegen.
den steigenden Druck
wieder zurück zur Freiheit und Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Das fördert die Motivation und bringt bessere, kreativere, sinnvollere Leistungen
prinzipiell sehr gut. Aber sehr hoher Druck.
sehr hoher Leistungsdruck.
Es wird viel in die persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert. Der Mitarbeiter wird als hohes Gut gesehen und dementsprechend behandelt.
Sehr gut. Leistungsbezogenes und transparentes Gehaltssystem. Das beste, das ich je kennen gelernt habe. Viele Sozialleistungen on top.
sehr viele Sozialleistungen für Mitarbeiter. Der Mensch wird gesehen und geschätzt.
das ist eine der Kernstärken bei Mars. Die Marsianer sind vom gleich Schlag und halten zusammen.
früher sehr anstrengendes Großraumbürop
früher besser, da viel mehr Freiheit im Job. Jetzt stark eingeschränkt durch internationale Vorgaben und zu viele Prozesse.
Line Manager Schulungen, Coaching von Mitarbeitern fördern, Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter starten
Internationale Ausrichtung, trotzdem familiär! Tolle Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Marken & einzigartige Unternehmenskultur! Teamwork statt Ellbogentechnik! Für mich das beste FMCG Unternehmen & wahrlich ein "Best Place to Work"
Ich arbeite seit Oktober 2015 bei Mars und bin wahnsinnig begeistert von der Unternehmenskultur! Anders als bei manch anderem großen Konzern hat man hier bei Mars eine sehr familiäre Arbeits-Atmosphäre. Statt großem Konkurrenzkampf steht Teamwork und gemeinsames Brainstorming an der Tagesordnung. Mars ist ein sehr innovativer Arbeitsplatz mit starker internationaler Ausrichtung. Wenn man nach einem traditionell österreichischen Unternehmen sucht ist man hier vielleicht an der falschen Adresse; doch ist man an der Umsetzung internationaler Strategien auf den österreichischen Markt interessiert, ist Mars Austria zweifelsohne ein spannender Arbeitsplatz. Am meisten schätze ich jedoch die spannenden Projekte die mir als neuer Mitarbeiter von Anfang an zugeteilt wurden und das große Gehör der Vorgesetzten für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Geht leider immer mehr verloren
Sehr flexible Gleitzeit
Ab 55 schickt man die Mitarbeiter in die "Pension"
Mobbing durch Mitarbeiter der Personalabteilung
So verdient kununu Geld.