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Mayr-Melnhof Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,35
Schnelle Antwort
3,42
Erwartbarkeit des Prozesses
2,92

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,84

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
2,67
Vollständigkeit der Infos
2,76
Angenehme Atmosphäre
2,83
Wertschätzende Behandlung
2,75
Zufriedenstellende Antworten
2,83
Erklärung der weiteren Schritte
2,78
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Bewertungen

  • 04.Juni 2015
  • Bewerber

Kommentar

Leider war Gesprächspartner scheinbar schlecht vorbereitet; hat nicht wirklich mein CV gelesen; konnte nichts Wesentliches über die Stelle erzählen; dafür sah ich bei seinem Platz die Unterlagen der nächsten Bewerber. Für mich war leider relativ schnell klar: hier möchte ich doch nicht alt werden.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Mayr-Melnhof Gruppe
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Innendienst
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Absage
Wie ist die Unternehmenskultur von Mayr-Melnhof Gruppe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 21.März 2014 (Geändert am 24.März 2014)
  • Bewerber

Kommentar

Ich habe mich schon bei einigen Firmen beworben, aber so unprofessionell und unfreundlich wurde ich nur hier behandelt.
Nachdem ich in meiner Bewerbung angegeben habe, dass ich mich in einem aufrechten Arbeitsverhältnis befinde und deshalb Termin-Vereinbarungen bitte per email oder telefonisch nach 18:00 durchgeführt werden sollen, wurde ich ein paar Tage nach der Bewerbung 3x am späten Vormittag telefonisch kontaktiert.
Die hinterlassene Sprachnachricht war unfreundlich und der Name des HR-Mitarbeiters / der HR-Mitarbeiterin so undeutlich genuschelt, dass ich ihn trotz mehrmaligem Anhören unmöglich verstehen konnte. Rückruf-Nummer wurde natürlich auch keine genannt.

Schließlich kam es dann noch zu einem Telefon-Interview mit der offensichtlich unvorbereiteten HR-Person. Selten habe ich ein so unangenehmes Gespräch in einem derart schroffen Ton erlebt. Am Schluss wurde ich genau gefragt an welchem Tag zu welcher Uhrzeit bei mir ein persönliches Gespräch möglich wäre. 2 Stunden später kam dann eine Standardabsage über die ich zwar verwundert aber nach diesem Auftreten keineswegs enttäuscht war.

Das Unternehmen sollte sich ernsthaft überlegen ob ein derartiger Erst-Kontakt zum Bewerber zielführend ist. Ich war wirklich schockiert wie hier seitens Personal mit Bewerbern umgegangen wird!

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Mayr-Melnhof Gruppe
  • Stadt
    Wien
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    Absage
  • 07.Nov. 2013 (Geändert am 11.Nov. 2013)
  • Bewerber

Kommentar

Wenn etwas mit vorbildlich schneller Reaktion auf die schriftliche Bewerbung beginnt muss das noch nicht auf einen professionellen Recruting-Prozess schließen lassen.
60 unangenehmere Minuten habe ich in meinem Leben noch nicht erlebt! Die untergriffige Anspielungen und Fragen insbesondere von der anwesenden Personalerin haben nichts mit einer branchenüblichen direkten Bewerberbefragung zu tun.
Nach schriftlicher Absage meinerseits toppt dies nur noch eine offensichtlich (!?!?) fehlgegangene Antwort besagter Personalerin : " Sehr gut! Sie hat selbst abgesagt :-)! Dorthin wollte ich landen..."
Der Dame einen gut gemeinter Tipp für ihre weitere Karriere (leider darf ich sie hier nicht direkt ansprechen...):
Man kann auch freundlich, unverbindlich absagen und muss einen Bewerber nicht persönlich beleidigen um Ihn zur Absage zu bringen!

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Mayr Melnhof Karton Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    k.A.
  • 26.Juni 2013
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen zu den einzelnen Bereichen sind umfangreich vorhanden. Das gegenseitige kennenlernen steht jedoch im Vordergrund, es ist kein einseitiges Ausfragen!

Kommentar

Der Bewerbungsprozess für das Ranger-Programm von Mayr Melnhof ist sehr umfangreich (umfasst mehrere Stufen) und benötigt daher etwas mehr Zeit sowohl vom Bewerber, als auch von der Firma.
Dies wirkt auf mich als Bewerber anfangs etwas abschreckend, nach dem Motto, da habe ich eventuell schlechte Chancen! Auf der anderen Seite merkt man aber schon beim ersten Schritt, das Verfahren ist logisch aufgebaut und komplett durchdacht! Zu jeder Zeit werden einem die einzelnen Schritte erläutert und auf die Notwendigkeit des gezielten Verfahrens hingewiesen! (Ansonsten zu hohe Abrecherquote aufgrund der spziellen Anforderungen!). Sehr positiv ist mir aufgefallen, dass der Bewerber gebeten wird sich Zeit für seine Entscheidungen zu nehmen und dies auch nochmals im Kreis von Familie und Freunden zu besprechen bevor man den nächsten Schritt gehen möchte! Das ist sicher nicht normal, man wird zu nichts gedrängt oder muss gar überstürzt handeln!

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Mayr Melnhof Karton Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Ranger
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 12.Nov. 2012
  • Bewerber

Kommentar

Sehr professionell, schnelle Antwortzeiten und sehr gute Betreuung während dem ganzen Bewerbungsprozess.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Mayr-Melnhof Gruppe
  • Stadt
    Wien
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 19.Okt. 2012 (Geändert am 18.Nov. 2012)
  • Bewerber

Kommentar

Tolle Betreuung. Hier Interessiert noch der Mensch.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Mayr-Melnhof Gruppe
  • Stadt
    Wien
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 17.Okt. 2012
  • Bewerber

Kommentar

Die Bewerbung bei der MM AG verlief formell über die HR Abteilung, wobei relativ rasch eine direkte Rückmeldung über eine mögliche, offene Position und erste Infos dazu kamen. Der Umgang in den Interviews war stehts sehr direkt, wovon man nicht zurückschrecken muss, da so von keiner Seite ein "trügerischer Schein" entstehen kann. Die Kommunikation zwischen den diversen Interview-Runden lief relativ schnell und klar verständlich ab. Insgesamt kann ich das professionelle Bewerbungsverfahren der MM AG empfehlen.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Mayr-Melnhof Gruppe
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    MM High Potential
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    Zusage
  • 04.Okt. 2012
  • Bewerber

Kommentar

Das gesamte Bewerbungsverfahren war äußerst professionell geführt, die Rückmeldungen kamen sehr zeitgerecht mit umfassender Information. Der Umgang mit mir als Bewerber war immer höflich, zuvorkommend und vor allem wertschätzend (dies ist meiner Erfahrung nach keine Selbstverständlichkeit). Alles in Allem kann ich eine Bewerbung bei MM nur empfehlen.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Mayr-Melnhof Karton Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Ergebnis
    k.A.
  • 26.Sep. 2012 (Geändert am 29.Sep. 2012)
  • Bewerber

Kommentar

Man liess mich ca. 45 Minuten warten. Keine Entschudligung, nur ein arroganter Blick. Keine Angaben wie der Job aussehen soll, nicht mit dem Lebenslauf auseinandergesetzt..wusste bascis ueber mich nicht...wieso wurde ich dann eingeladen?, keine Angaben zu Gehalt, Fragen nach der Religion (das ist illegal in AUT!). SEHR arrogante Gespraechsfuehrung..man wird dauerernd unterbrochen und niedergemacht dass man 'nur' einen 1.8 Studiumschnitt hat..geht's noch? Mangelnde Deutschkentnisse beim Interviewpartner. Wirft kein gutes Licht auf MM.
NIE WIEDER. Ich habe fuer renommierte Unternehmen im In-und Ausland gearbeitet, sowas muss ich mir nicht antun. Bodenlose Arroganz von MM, haette ich mir nicht gedacht!
Es gab dann noch einen IQ Test wo sie testen ''ob man gut im Kopf ist''. Genau gut im Kopf. Den Test dann nicht einmal nach dieser Horror Show ernst genommen und irgendwas ausgefuellt.
FAZIT: 0 out of 5 Stars.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Mayr-Melnhof Gruppe
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    High Potential
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    k.A.
  • 28.Okt. 2011
  • Bewerber

Kommentar

Auf die Bewerbung kam eine Instant-Absage, dass die Stelle bereits vergeben sei.
Diese und viele weitere Stellen sind jedoch immer noch auf der Homepage des Konzerns veröffentlich.
Ich persönlich habe folgenden Verdacht:
) Stellen werden entweder unter der Hand vergeben
) Stellen sind nur zu Marketingzwecken ausgeschrieben

In jedem Fall ist MM nicht die Zeit wert.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Mayr-Melnhof Gruppe
  • Stadt
    Wien
  • Ergebnis
    k.A.