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Mazars 
Austria
Bewertung

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOORE STEPHENS City Treuhand GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung der Mitarbeiter, Interessante Aufgaben,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsschema (Nichtexistenz)

Verbesserungsvorschläge

Bei der Sitzordnung mehr auf die individuellen Eigenheiten und auch auf die Kompetenz der Mitarbeiter achten.
System der gegenseitigen Bewertung und Kritik, nicht nur ein mal jährlich von oben nach unten!

Arbeitsatmosphäre

Ausgezeichnet

Kommunikation

In alle Richtungen und Dimensionen Verbesserbar.

Kollegenzusammenhalt

hervorragend. Jedem wird gerne geholfen. Größtes asset.

Work-Life-Balance

Jeder kommt und geht im Rahmen der Gleitzeit wann er will. Also frei einteilbar.

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekt. Manchmal etwas schwer erreichbar.

Interessante Aufgaben

Großteils interessante und abwechselnde Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage und Lärmpegel stellen ein Problem dar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialaktivitäten wirken mehr nach Marketingaktivitäten.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein. Sorgt für Unzufriedenheit! Kein einheitliches transparentes Gehaltsschema.

Karriere/Weiterbildung

Bei Kursen und Lernurlauben werden zwar regelmäßig Bäume aufgestellt aber im Endeffekt wird alle genehmigt. Weiterbildung wird aktiv gefördert. Möglichkeiten der internen Karriere sind nicht wirklich bekannt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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